Статья 4. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих

Статья 4. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих

1. Фонд оплаты труда председателя Думы городского округа, главы городского округа, иного выборного должностного лица местного самоуправления, депутата, члена выборного органа местного самоуправления формируется с учетом предельных нормативов, установленных настоящей статьей, и включает в себя средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного вознаграждения, установленного с соблюдением требований приложения N 1 к настоящему решению;

2) ежемесячного денежного поощрения в размере не более 36 ежемесячных денежных вознаграждений;

3) ежеквартального денежного поощрения в размере не более 4 ежемесячных денежных вознаграждений;

4) единовременной денежной выплаты при предоставлении отпуска не более 2 ежемесячных денежных вознаграждений;

5) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1,5 ежемесячных денежных вознаграждений;

6) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, установленных законодательством Российской Федерации.

2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) должностных окладов, установленных с соблюдением требований приложения N 2 настоящего решения;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере не более 13 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере не более 30 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере одного должностного оклада;

7) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

8) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

9) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, установленных законодательством Российской Федерации.

3. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящего положения.