Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к приказу департамента труда и социального развития Приморского края
"Приложение N 4
к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденному
приказом департамента труда и социального развития Приморского края
от 19 апреля 2013 года N 268"
ОБРАЗЕЦ
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей)
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя /
физического лица (нужное подчеркнуть)
_________________________________________________________________________
Юридический адрес __________________________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя / физического лица ___________
Адрес (место нахождения) ___________________________________________
Номер контактного телефона _________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя __________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) ________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ____________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная,
общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) __________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-
курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями,
условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Численность работников предприятия (на дату подачи сведений) _______
Иные условия _______________________________________________________
Наи- мено- вание про- фес- сии (спе- циа- льно- сти) долж- ности |
Квали- фика- ция |
Необ- ходи- мое коли- чество работ- ников |
Характер работы |
Заработ- ная плата (доход) |
Режим работы | Професси- онально- квалифи- кационные требова- ния, образова- ние, дополни- тельные навыки, опыт работы |
Дополни- тельные пожелания к кандида- туре работника |
Предос- тавле- ние допол- нитель- ных социа- льных гаран- тий работ- нику |
||
Постоян- ная, времен- ная, посовмес- тительст- ву, сезонная, надомная |
Нормальная продолжитель- ность рабочего времени, ненормирован- ный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжитель- ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
Начало работы |
Оконча- ние работы |
|||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
"_____" ___________ 20___ г.
Работодатель (его представитель) ___________ ______________________
подпись фамилия, имя, отчество
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края от 19 марта 2014 г. N 136 "О внесении изменений в приказ... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.