Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края от 27 марта 2014 г. N 159 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 01.07.2013 N 556 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по принятию решения о выписке путевок гражданам пожилого возраста и инвалидам в стационарные учреждения социального обслуживания Приморского края" (документ утратил силу)

Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края
от 27 марта 2014 г. N 159
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 01.07.2013 N 556 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по принятию решения о выписке путевок гражданам пожилого возраста и инвалидам в стационарные учреждения социального обслуживания Приморского края"

В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 05 октября 2011 года N 249-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг"

приказываю:

1. Внести в административный регламент департамента труда и социального развития Приморского края, утвержденный приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 01.07.2013 N 556 (в редакции приказа департамента труда и социального развития Приморского края от 17.12.2013 N 927) "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по принятию решения о выписке путевок гражданам пожилого возраста и инвалидам в стационарные учреждения социального обслуживания Приморского края" (далее - регламент) следующие изменения:

Изложить абзацы 50, 51, 52 пункта 22 в следующей редакции:

"При получении письменного обращения (жалобы), в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, директор департамента либо начальник территориального отдела вправе оставить обращение (жалобу) без ответа по существу поставленных в нем вопросов, и сообщить гражданину, направившему обращение (жалобу), о недопустимости злоупотребления правом.

В случае, если текст обращения (жалобы) не поддается прочтению, ответ на него не дается, и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение 7 дней со дня его регистрации сообщается лицу, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.".

2. Отделу организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (Ничипорук) обеспечить направление копий настоящего приказа и административного регламента в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 20 марта 2014 года N 139 "Об утверждении Порядка работы с административными регламентами департамента труда и социального развития Приморского края, стандартами государственных услуг".

Директор департамента

Л.Ф. Лаврентьева