Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края от 2 апреля 2014 г. N 179 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 07 июня 2013 года N 482 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Выдача удостоверений единого образца гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" (утратил силу)

Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края
от 2 апреля 2014 г. N 179
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 07 июня 2013 года N 482 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Выдача удостоверений единого образца гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне"

В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 05 октября 2011 года N 249-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг"

приказываю:

1. Внести в административный регламент департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Выдача удостоверений единого образца гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне", утвержденный приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 07 июня 2013 года N 482 (в редакции приказа департамента труда и социального развития Приморского края от 25 июля 2013 года N 609), изменения, изложив абзацы 44-46 пункта 21 в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "абзацы 44-46 пункта 21" имеется в виду "абзацы 44-46 пункта 22"

"Директор департамента (начальник территориального отдела) вправе оставить без ответа по существу поставленных в ней вопросов жалобу, в которой содержатся нецензурные или оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу, а также членов его семьи, и сообщить гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае если текст жалобы не поддаётся прочтению, ответ на жалобу не даётся, и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.".

2. Отделу назначения мер социальной поддержки и помощи (Петрова) обеспечить направление копий настоящего приказа в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 20 марта 2014 года N 139 "Об утверждении Порядка работы с административными регламентами департамента труда и социального развития Приморского края, стандартами государственных услуг".

Директор департамента

Л.Ф. Лаврентьева