Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края от 2 апреля 2014 г. N 175 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 21 марта 2013 года N 197 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае" (документ прекратил действие)

Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края
от 2 апреля 2014 г. N 175
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 21 марта 2013 года N 197 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае"

На основании постановления Администрации Приморского края от 05 октября 2011 года N 249-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" в целях приведения нормативно-правовых актов департамента труда и социального развития Приморского края в соответствие с действующим законодательством:

приказываю:

1. Внести в административный регламент департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае", утвержденный приказом от 21 марта 2013 года N 197 (в редакции приказа департамента труда и социального развития Приморского края от 28 октября 2013 года N 806) (далее - Административный регламент), следующие изменения:

1.1. Изложить подпункт 5.8.4. Административного регламента в следующей редакции:

"При получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, директор департамента либо директор центра занятости населения вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае, если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на неё не дается, и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение 7 дней со дня её регистрации сообщается лицу, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.";

1.2. Изложить приложение N 1 к Административному регламенту в редакции приложения к настоящему приказу.

2. Отделу трудоустройства и программ содействия занятости (С.В. Нестеренко) обеспечить направление копий настоящего приказа в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 20 марта 2014 года N 139 "Об утверждении Порядка работы с административными регламентами департамента труда и социального развития Приморского края, стандартами государственных услуг".

Директор департамента

Л.Ф. Лаврентьева