Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края от 2 апреля 2014 г. N 176 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 29 октября 2013 года N 808 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация проведения оплачиваемых общественных работ" (документ утратил силу)

Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края
от 2 апреля 2014 г. N 176
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 29 октября 2013 года N 808 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация проведения оплачиваемых общественных работ"

На основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановления Администрации Приморского края от 05 октября 2011 года N 249-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", в целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и социального развития Приморского края в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

1. Внести в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 29 октября 2013 года N 808 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация проведения оплачиваемых общественных работ" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Заменить в абзаце 7 пункта 1.3 слова "г. Владивосток, ул. Светланская, 38/40" словами "690080, г. Владивосток, ул. Борисенко, 102, телефон 8 (423) 201-01-56, адрес электронной почты: info@mfc-25.ru.

1.2. Изложить подпункт 5.8.4. административного регламента в следующей редакции:

"При получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, директор департамента либо директор центра занятости населения вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов, и сообщить гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае, если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на неё не дается, и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение 7 дней со дня его регистрации сообщается лицу, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.";

1.3. Изложить приложение N 1 к Административному регламенту в редакции приложения к настоящему приказу.

2. Отделу трудоустройства и программ содействия занятости (С.В. Нестеренко) обеспечить направление копий настоящего приказа в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 20 марта 2014 года N 139 "Об утверждении Порядка работы с административными регламентами департамента труда и социального развития Приморского края, стандартами государственных услуг".

Директор департамента

Л.Ф. Лаврентьева