Решение "О внесении изменений в приложение 2 "Перечень и размеры компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета", утвержденного решением Думы Уссурийского городского округа от 29.03.2005 N 170"

Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края
"О внесении изменений в приложение 2 "Перечень и размеры компенсационных
и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых
из местного бюджета", утвержденного решением Думы Уссурийского городского
округа от 29.03.2005 N 170"
(принято решением Думы Уссурийского городского округа Приморского края
от 31 января 2006 г. N 367)

На основании Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 35 Трудового кодекса, статьями 22, 52 Устава Уссурийского городского округа

1. Внести изменения в приложение 2 "Перечень и размеры компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета", утвержденного решением Думы Уссурийского городского округа от 29.03.2005 N 170:

1.1. В разделе 5 после строки 5.3.4.2 дополнить строкой 5.3.5 следующего содержания:

5.3.5

Надбавка за сложность и напряженность в работе главным бухгалтерам, бухгалтерам, экономистам

до 100% должностного оклада

1.2. Раздел 6 изменить и изложить в следующей редакции:

6. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Думы Уссурийского городского округа, администрации Уссурийского городского округа, младшему обслуживающему персоналу и водителям Думы Уссурийского городского округа, администрации Уссурийского городского округа
6.1	Надбавки:
6.1.1	За сложность, напряженность, специальный режим работы:
6.1.1.1	работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Думы Уссурийского городского округа, администрации Уссурийского городского округа	до 100% должностного оклада
6.1.1.2	младшему обслуживающему персоналу (рабочим, сторожам, дворникам, уборщицам и др.)	до 40% должностного оклада
6.1.1.3	водителям Думы Уссурийского городского округа, администрации Уссурийского городского округа	до 50% должностного оклада
6.1.2	За выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Думы Уссурийского городского округа, администрации Уссурийского городского округа и водителям Думы Уссурийского городского округа, администрации Уссурийского городского округа:
6.1.2.1	при стаже от 3 до 8 лет	10% должностного оклада
6.1.2.2	при стаже от 8 до 13 лет	15% должностного оклада
6.1.2.3	при стаже от 13 до 18 лет	20% должностного оклада
6.1.2.4	при стаже от 18 до 23 лет	25% должностного оклада
6.1.2.5	при стаже свыше 23 лет	30% должностного оклада
6.1.3	За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам администрации Уссурийского городского округа, допущенным к государственной тайне на постоянной основе	10%-20% должностного оклада в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.1994 N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан"
6.1.4	За техническое обслуживание автомобилей водителям Думы Уссурийского городского округа, администрации Уссурийского городского округа	50% должностного оклада
6.1.5	За ненормированный рабочий день водителям Думы Уссурийского городского округа, администрации Уссурийского городского округа	50% должностного оклада
6.1.6	За классность водителям Думы Уссурийского городского округа, администрации Уссурийского городского округа:
6.1.6.1	водители 1 класса	25% должностного оклада
6.1.6.2	водители 2 класса	10% должностного оклада
6.2	Ежемесячное премирование:
6.2.1	работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностями осуществляющим техническое обеспечение деятельности Думы Уссурийского городского округа, администрации Уссурийского городского округа	до 25% должностного оклада
6.2.2	младшему обслуживающему персоналу (рабочим, дворникам, сторожам, уборщицам и др.)	до 25% должностного оклада
6.2.3	водителям Думы Уссурийского городского округа, администрации Уссурийского городского округа	до 100% должностного оклада
6.3	Материальная помощь	2 должностных оклада в год
6.4	Доплата за работу в ночное время	35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время

1.3. Раздел 9.4 заменить и изложить в следующей редакции:

9.4	Премирование
9.4.1	Премии, материальная помощь и другие стимулирующие выплаты (выплата надбавок за высокие достижения в труде, выполнение особо важных (срочных) работ, за специальный режим работы)	из расчета до 6 месячных повышенных тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат, выплачиваемых в соответствии с установленными условиями оплаты труда
9.4.2	Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года	в размере двух тарифных ставок (окладов) с учетом районного коэффициента и дальневосточных надбавок

2. Настоящие изменения вступают в силу со дня официального опубликования и распространяется# на правоотношения, возникшие с 01.01.2006 года.

Глава Уссурийского городского округа

С.П. Рудица

14 февраля 2006

N 367-НПА