Приложение 2. Перечень и размеры применения стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, финансируемых из местного бюджета

ГАРАНТ:

Настоящее приложение вступает в силу со дня опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Приложение 2

Перечень и размеры
применения стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, финансируемых из местного бюджета
(утв. постановлением администрации Артемовского городского округа Приморского края от 25 мая 2012 г. N 1072-па)

N п/п	Наименование выплат	Размер выплат
Выплаты стимулирующего характера
1	Выплаты за сложность, напряженность выполняемой работы	до 100% тарифной ставки (оклада)
2	Персональные надбавки рабочим за профессиональное мастерство и высокие достижения в труде	до 50% тарифной ставки (оклада) в пределах и за счет экономии фонда оплаты труда
3	Персональные надбавки руководителям, специалистам и служащим (техническим исполнителям) за высокий уровень квалификации	до 50% тарифной ставки (оклада) в пределах и за счет экономии фонда оплаты труда
4	Выплаты за выслугу лет, за непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях Артемовского городского округа	от 1 до 5 лет - 10%, от 5 до 10 лет - 20%, от 10 до 15 лет - 25%, от 15 до 20 лет - 30%, более 20 лет - 40%
5	Ежемесячная премия по результатам работы за месяц	до 150% тарифной ставки (оклада)