Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Думы Находкинского городского округа
от 24.06.2014 N 401
План
мероприятий по противодействию коррупции в Думе Находкинского городского округа на 2014-2015 годы
N п/п |
Мероприятия |
Сроки исполнения |
Исполнители |
1. Организационные мероприятия | |||
1.1. |
Мониторинг законодательства в сфере противодействия коррупции. Анализ решений Думы Находкинского городского округа в сфере противодействия коррупции и внесение предложений по их совершенствованию |
Постоянно |
Юридический отдел аппарата Думы |
1.2. |
Разработка комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
В трехмесячный срок после принятия соответствующих актов на федеральном и региональном уровне |
Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
1.3. |
Анализ обращений граждан, поступающих в Думу Находкинского городского округа, на предмет наличия информации о фактах проявления коррупции со стороны муниципальных служащих |
Постоянно |
Информационно-аналитический отдел аппарата Думы |
1.4. |
Антикоррупционная экспертиза проектов решений Думы Находкинского городского округа |
Постоянно |
Юридический отдел аппарата Думы |
1.5. |
Разработка проекта плана мероприятий по противодействию коррупции в Думе Находкинского городского округа на следующий период. Рассмотрение проекта плана на заседании постоянной депутатской комиссии по законности и регламенту Думы Находкинского городского округа |
Ноябрь-декабрь 2015 года |
Постоянная депутатская комиссия по законности и регламенту Думы Находкинского городского округа, юридический отдел аппарата Думы |
2. Мероприятия, направленные на предупреждение и профилактику коррупционных проявлений | |||
2.1. |
Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарата Думы Находкинского городского округа, и муниципальными служащими аппарата Думы Находкинского городского округа, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате Думы Находкинского городского округа, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими аппарата Думы Находкинского городского округа требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в аппарате Думы Находкинского городского округа, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами |
В соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами Думы Находкинского городского округа |
Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2.3. |
Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате Думы Находкинского городского округа, и муниципальными служащими аппарата Думы Находкинского городского округа, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами |
По мере поступления |
Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2.4. |
Подготовка доклада о результатах исполнения подпункта 2.3. Рассмотрение доклада о результатах исполнения подпункта 2.3 на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Думы Находкинского городского округа и урегулированию конфликта интересов |
Декабрь 2014 года Июнь 2015 года Декабрь 2015 года |
Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Думы Находкинского городского округа и урегулированию конфликта интересов |
2.5. |
Организация размещения сведений о доходах (расходах), имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Думы Находкинского городского округа и лиц, замещающих муниципальные должности в Думе Находкинского городского округа на официальном сайте Думы Находкинского городского округа в сети Интернет |
Май 2015 года |
Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, информационно-аналитический отдел аппарата Думы |
3. Антикоррупционная пропаганда, информационное обеспечение антикоррупционной деятельности | |||
3.1. |
Обеспечение обновления информации о противодействии коррупции на официальном сайте Думы Находкинского городского округа в сети Интернет в целях получения доступа населения Находкинского городского округа к информации о деятельности Думы Находкинского городского округа в сфере противодействия коррупции |
Ежеквартально |
Информационно-аналитический отдел аппарата Думы Находкинского городского округа |
3.2. |
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы проектов решений и решений Думы Находкинского городского округа |
Постоянно |
Юридический отдел аппарата Думы |
<< Назад |
||
Содержание Решение Думы Находкинского городского округа Приморского края от 24 июня 2014 г. N 401 "О плане мероприятий по противодействию... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.