Приложение. Порядок поступления обращений граждан, замещавших в аппарате Думы должности муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и на выполнение в данной организации работ на условиях гражданско-правового договора, если функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, а также заявлений муниципальных служащих аппарата Думы о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Приложение

Порядок поступления
обращений граждан, замещавших в аппарате Думы Артемовского городского округа должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Думы Артемовского городского округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, а также заявлений муниципальных служащих аппарата Думы Артемовского городского округа о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(утв. постановлением председателя Думы Артемовского городского округа Приморского края от 9 февраля 2011 г. N 409/1)

С изменениями и дополнениями от:

20 мая 2011 г., 22 мая 2012 г., 5 сентября 2014 г.

1. Настоящий Порядок поступления обращений граждан, замещавших в аппарате Думы Артемовского городского округа должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Думы Артемовского городского округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, а также заявлений муниципальных служащих аппарата Думы Артемовского городского округа о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".

2. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с порядком поступления обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы в аппарате Думы Артемовского городского округа, включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Думы Артемовского городского округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение) (приложение 1 к настоящему Порядку), а также заявлений муниципальных служащих аппарата Думы Артемовского городского округа о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) (приложение 2 к настоящему Порядку).

3. Обращения граждан и заявления муниципальных служащих на имя председателя Думы Артемовского городского округа поступают в аппарат Думы Артемовского городского округа для регистрации в журнале входящей корреспонденции специалистом аппарата Думы Артемовского городского округа, ответственного за делопроизводство.

4. Специалист аппарата Думы Артемовского городского округа по результатам ознакомления с обращением и (или) заявлением председателем Думы Артемовского городского округа, в течение 1 рабочего дня с момента подписания резолюции председателем вносит в журнал входящей корреспонденции информацию о назначенном ответственном исполнителе и соисполнителях, направляет обращения и (или) заявления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Думе Артемовского городского округа для рассмотрения на заседании комиссии в соответствии с порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Думе Артемовского городского округа и контрольно-счетной палате Артемовского городского округа, утвержденным постановлением председателя Думы Артемовского городского округа.

Информация об изменениях:

Постановлением председателя Думы Артемовского городского округа Приморского края от 5 сентября 2014 г. N 68 настоящее приложение дополнено пунктом 5, вступающим в силу со дня опубликования названного постановления

5. Муниципальный служащий аппарата Думы, ответственный за кадровую работу и за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ежегодно проводит анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в аппарате Думы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового или гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.