Решение Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 27 мая 2013 г. N 47 "О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городском округе Спасск-Дальний"

Руководствуясь Уставом городского округа Спасск-Дальний, Дума городского округа Спасск-Дальний

решила:

1. Внести в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в городском округе Спасск-Дальний, утвержденного решением Думы муниципального образования г. Спасск-Дальний от 30.10.2007 г. N 116 (в ред. решений Думы городского округа N 142 от 14.12.2007 г., N 09 от 29.01.2008 г., от 28.11.2012 г. N 97) следующие изменения:

1) в наименовании решения и Положения слова "муниципальной должности" заменить словами "должности муниципальной службы";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "муниципальной должности муниципальной службы" заменить словами "должности муниципальной службы"

2) в статье 1:

а) в части 1 слово "муниципальной" исключить, слова "Законом Приморского края от 4.06.2007 г. N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае"" заменить словами "Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

б) в части 2 слова "муниципальных должностей" заменить словами "должностей муниципальной службы";

в) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Конкурс в органе местного самоуправления городского округа проводится для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы, по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления, при наличии вакантной должности (не замещенной муниципальным служащим).";

г) дополнить частью 3.1 следующего содержания:

"3.1. Настоящее Положение не распространяется при назначении на должности главы Администрации городского округа, осуществляющего полномочия на основании контракта, председателя и аудитора Контрольно-счетной палаты городского округа.";

д) дополнить частью 3.2 следующего содержания:

"3.2. Конкурс не проводится:

1) при назначении на должности муниципальной службы, замещаемые на определенный срок для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего должность муниципальной службы;

2) при заключении срочного трудового договора;

3) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве;

4) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случаях:

а) предоставления муниципальному служащему, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, иной должности муниципальной службы, соответствующей его квалификации и не противопоказанной по состоянию здоровья;

б) предоставления муниципальному служащему при сокращении должностей муниципальной службы или ликвидации органа местного самоуправления городского округа возможности замещения иной должности муниципальной службы в том же органе местного самоуправления либо в другом органе местного самоуправления с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной службы или работы (службы) по специальности;

в) реорганизации органа местного самоуправления городского округа или изменении его структуры.";

е) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе соответствующий орган местного самоуправления городского округа не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в газете "Спасск", а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте городского округа.

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с частью 2 статьи 2 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта городского округа).

На сайте городского округа размещается следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения муниципальной службы, проект трудового договора, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с частью 2 статьи 2 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.";

ё) часть 6 исключить;

3) в статье 2:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 этого же закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.";

б) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.";

в) дополнить частью 2.1. следующего содержания:

"2.1. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет соответствующее заявление на имя представителя нанимателя органа местного самоуправления городского округа. Кадровая служба органа местного самоуправления городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

г) дополнить пунктом 2.2. следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "дополнить пунктом 2.2. следующего содержания:" имеется в виду "дополнить частью 2.2. следующего содержания:"

"2.2. С согласия гражданина (муниципального служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений.

Достоверность сведений, представленных им на имя представителя нанимателя, подлежит проверке в установленном федеральными законами порядке.";

д) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.";

е) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Документы, указанные в части 2 статьи 2 настоящего Положения, представляются в соответствующий орган местного самоуправления городского округа в течение 20 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением права оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.";

4) в части 1 статьи 3 слова "муниципальной должности" заменить словами "должности муниципальной службы";

5) в статье 4:

а) дополнить частью 1.1 следующего содержания:

"1.1. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя органа местного самоуправления городского округа после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Приморского края и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

б) дополнить частью 1.2. следующего содержания:

"1.2. Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

в) дополнить частью 1.3 следующего содержания:

"1.3. На втором этапе конкурса представитель нанимателя органа местного самоуправления городского округа не позднее чем за 5 дней до начала конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов и подпунктов здесь и далее по тексту приводится в соответствии с источником

в) часть 3 исключить;

г) в части 9 слова "муниципальной должности" заменить словами "должности муниципальной службы".

2. Признать утратившим силу решения Думы городского округа Спасск-Дальний:

- от 14.12.2007 г. N 142 "О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в городском округе Спасск-Дальний";

- от 29.01.2008 г. N 09 О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в городском округе Спасск-Дальний";

- от 28.11.2012 г. N 97 О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в городском округе Спасск-Дальний".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования на официальном сайте городского округа Спасск-Дальний в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава городского округа Спасск-Дальний

В.Ф. Шумский