Постановление Администрации Приморского края от 25 октября 2012 г. N 296-па "О переименовании управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края и об утверждении Положения о департаменте государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края"

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2013 г.

На основании Устава Приморского края, постановления Губернатора Приморского края от 18 октября 2012 года N 71-пг "Об утверждении структуры органов исполнительной власти Приморского края" Администрация Приморского края

постановляет:

ГАРАНТ:

Пункт 1 вступает в силу с 1 января 2013 г.

1. Переименовать управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края в департамент государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края.

ГАРАНТ:

Пункт 2 вступает в силу с 1 января 2013 г.

2. Утвердить прилагаемое Положение о департаменте государственной гражданской службы и кадров Администрации При морского края.

3. Начальнику управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края (А.А. Ешукова):

провести необходимые организационно-штатные мероприятия;

разработать и представить в срок до 01 ноября 2012 года на утверждение Администрации Приморского края проект правового акта Администрации Приморского края об утверждении структуры и штатной численности департамента государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края.

ГАРАНТ:

Пункт 4 вступает в силу с 1 января 2013 г.

4. Признать утратившими силу постановления Администрации Приморского края:

от 31 января 2006 года N 30-па "Об утверждении Положения об управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края";

от 18 июня 2008 года N 138-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 31 января 2006 года N 30-па "Об утверждении Положения об управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации При морского края";

от 27 июля 2009 года N 198-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 31 января 2006 года N 30-па "Об утверждении Положения об управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края";

от 13 сентября 2012 года N 255-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 31 января 2006 года N 30-па "Об утверждении Положения об управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края".

5. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1, 2, 4, которые вступают в силу с 01 января 2013 года.

И.о. Губернатора края - Главы Администрации Приморского края

С.В. Сидоров

Положение
о департаменте государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края
(утв. постановлением Администрации Приморского края от 25 октября 2012 г. N 296-па)

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2013 г.

I. Общие положения

1.1. Департамент государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края (далее - Департамент) является органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим в пределах своих полномочий государственное управление в сфере организации государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края, аппарате Администрации Приморского края (далее - государственная гражданская служба), реализации законодательства о геральдике и государственных наградах.

1.2. Департамент формируется Администрацией Приморского края, подчиняется и подотчетен Губернатору Приморского края - Главе Администрации Приморского края и вице-губернатору Приморского края - руководителю аппарата Администрации Приморского края.

1.3. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом Приморского края, краевыми законами, правовыми актами Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.

1.4. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, Законодательным Собранием Приморского края и органами исполнительной власти Приморского края, иными государственными органами, органами местного самоуправления Приморского края, юридическими лицами и гражданами.

1.5. Департамент обладает правами юридического лица в объеме, необходимом для реализации своей компетенции, имеет печать со своим наименованием и изображением герба Приморского края, другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца.

1.6. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание органов исполнительной власти Приморского края.

1.7. Место нахождения Департамента: ул. Светланская 22, г. Владивосток.

II. Полномочия

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 8 августа 2013 г. N 310-па в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Департамент осуществляет следующие полномочия:

2.1.1. Обеспечивает в пределах своей компетенции реализацию принципов государственной гражданской службы в аппарате Губернатора Приморского края, аппарате Администрации Приморского края, органах исполнительной власти Приморского края (далее - государственные органы);

2.1.2. Осуществляет контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Приморского края о государственной гражданской службе;

Осуществляет контроль за расходами лиц, замещающих государственные должности Приморского края, муниципальные должности в Приморском крае на постоянной основе, должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края, аппарате Администрации Приморского края и должности муниципальной службы в Приморском крае, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;

2.1.3. Осуществляет обеспечение исполнения полномочий Губернатора Приморского края в сфере реализации законодательства о государственных наградах;

2.1.4. Организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности Приморского края в Администрации Приморского края, а также профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих государственных органов;

2.1.5. Организует и обеспечивает в соответствии с действующим законодательством поступление на государственную гражданскую службу, прохождение и прекращение государственной гражданской службы в государственных органах;

2.1.6. Организует и обеспечивает в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде исполнение полномочий Администрации Приморского края по заключению, изменению и прекращению трудовых договоров с руководителями краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений;

2.1.7. Организует и обеспечивает в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде предоставление лицами, поступающими на должность руководителя краевого государственного учреждения, а также руководителями краевых государственных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, проверку достоверности и полноты представленных сведений;

2.1.8. Организует кадровое обеспечение государственных органов;

2.1.9. Формирует кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах, организует работу по его эффективному использованию;

2.1.10. Формирует и ведет реестр государственных гражданских служащих государственных органов;

2.1.11. Организует мобилизационную подготовку в пределах компетенции Департамента;

2.1.12. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

2.1.13. Осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;

2.1.14. Осуществляет организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края и урегулированию конфликта интересов;

2.1.15. Организует и обеспечивает исполнение полномочий Губернатора Приморского края по награждению и применению иных видов поощрений в соответствии с законами Приморского края;

2.1.16. Оказывает консультативную помощь органам местного самоуправления Приморского края по вопросам создания муниципальной символики с целью соблюдения единой государственной политики в области геральдики на территории Приморского края;

2.1.17. Организует работу по формированию резерва управленческих кадров Приморского края, ведет базу данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Приморского края.

2.2. Департамент в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:

2.2.1. Запрашивать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также организаций, находящихся на территории Приморского края, и должностных лиц;

2.2.2. Требовать от руководителей государственных органов устранения выявленных нарушений законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;

2.2.3. Пользоваться в установленном порядке банками информационных данных Администрации Приморского края и иных государственных органов по согласованию с ними;

2.2.4. Использовать системы связи и коммуникации;

2.2.5. Привлекать ученых, экспертов и специалистов, в том числе на договорной основе, для решения вопросов, входящих в компетенцию Департамента;

2.2.6. Представлять в пределах своей компетенции интересы Приморского края в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также организациях, в том числе зарубежных.

III. Организация деятельности

3.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.

Директор несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих полномочий и функций.

Директор подчиняется Губернатору Приморского края и вице-губернатору Приморского края - руководителю аппарата Администрации Приморского края.

Директор имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором Приморского края по представлению директора Департамента.

3.2. Структура, штатная численность и Положение о Департаменте утверждаются Администрацией Приморского края по представлению директора Департамента.

3.3. Директор Департамента:

3.3.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Департамента;

3.3.2. Распределяет обязанности между заместителем и сотрудниками Департамента;

3.3.3. Представляет Администрации Приморского края предложения по вопросам структуры и штатной численности Департамента;

3.3.4. В установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях Департамента и согласовывает должностной регламент сотрудников;

3.3.5. Без доверенности представляет Департамент в отношениях с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями;

3.3.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Губернатором Приморского края, вице-губернаторами Приморского края, в заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Департамента;

3.3.7. Обеспечивает условия для переподготовки и повышения квалификации сотрудников Департамента;

3.3.8. В пределах своей компетенции издает приказы по вопросам внутренней организации работы Департамента.

3.4. В период временного отсутствия директора Департамента заместитель директора исполняет обязанности директора и несет ответственность за работу Департамента, если иное не установлено Губернатором Приморского края.

3.5. Заместитель директора Департамента в соответствии с распределением обязанностей обеспечивает выполнение задач, возложенных на Департамент настоящим Положением, руководит порученным участком работы, координирует деятельность структурных подразделений, выполняет другие функции, делегированные директором Департамента.

3.6. Права и обязанности сотрудников Департамента определяются законодательством Российской Федерации и Приморского края и должностным регламентом.

IV. Реорганизация и ликвидация департамента

4.1. Реорганизация или ликвидация Департамента осуществляется на основании решения Администрации Приморского края в порядке, установленном действующим законодательством.