Приложение N 2. Критерии оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой превышает 50 человек

Приложение N 2
к Положению о порядке организации и проведения ежегодного
краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране
труда в 2015-2017 годах среди городских округов и муниципальных
районов, среди работодателей на территории Приморского края,
утвержденному постановлением Администрации Приморского
края от 23 октября 2014 года N 433-па

Критерии оценки
основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой превышает 50 человек
(в баллах)

N пп	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
1.	Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда	(да, нет)		5/0
2.	Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда (в соответствии с нормативом)	(да, нет)		5/0
3.	Наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда" или соглашения об охране труда	(да, нет)		5/0
4.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда	(да, нет)		5/0
5.	Численность членов комитета (комиссии) по охране труда, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в обучающих организациях с учетом трехлетней периодичности, чел.	чел.	чел.	*
	Удельный вес членов комитета (комиссии) по охране труда, обученных по охране труда, от общего количества подлежащих обучению (за отчетный год, с учетом трехлетней периодичности)		%	***
6.	Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда с учетом трехлетней периодичности, чел.	чел.	чел.	*
	Удельный вес руководителей и специалистов, обученных по охране труда, от общего количества подлежащих обучению (за отчетный год, с учетом трехлетней периодичности)		%	***
7.	Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, чел.	чел.	чел.	*
	Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отчетный год)		%	***
8.	Наличие нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности	в полном объеме частично нет		5/3/0
9.	Наличие кабинета по охране труда	(да, нет)		10/0
10.	Общее количество несчастных случаев на производстве	(кол-во)	(кол-во)	**
	Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих - Кч	ед.	ед.	**
	Показатель тяжести производственного травматизма - Кт	ед.	ед.	**
11.	Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.	чел.	чел.	**
12.	Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (тыс. руб.) запланировано	тыс. руб.	тыс. руб.	10/0
	фактически использовано	тыс. руб.	тыс. руб.	*
	в т.ч. на одного работника	тыс. руб.	тыс. руб.	*
13.	Количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация по условиям труда с учетом пятилетней периодичности), всего рабочих мест	(кол-во)	(кол-во)	*
	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация по условиям труда с учетом пятилетней периодичности, за отчетный год)		%	***
14.	Списочная численность работников, занятых на рабочих местах с условиями труда, не соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда, чел.	чел.	чел.	**
15.	Списочная численность работников, получающих компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на рабочем месте, чел.	чел.	чел.	**
16.	Участие в смотрах-конкурсах муниципального образования на лучшую постановку работы по охране труда	(да, нет)	(да, нет)	5/0
17.	Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников	(да, нет)	(да нет)	15/0
18.	За получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
	получение скидки		(да, нет)	15/0
	получение надбавки		(да, нет)	-15/0
Дополнительные баллы
N пп	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
1.	Внедрение передового опыта (новых технологий и новой техники)	(кол-во)	(кол-во)	*
2.	Наличие уголков и тренажеров по охране труда	(да, нет)		5/0
3.	Обеспеченность рабочих мест специалистов по охране труда постоянным доступом к электронным правовым справочным системам типа "Консультант Плюс", "Гарант" и др.	(да, нет)		5/0
4.	Сокращено рабочих мест с вредными и опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств	(кол-во)	(кол-во)	**
5.	Показатель нетрудоспособности, равный Кч * Кт	ед.	ед.	**

* При выполнении мероприятий, если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается на 10 баллов, если показатель отчетного года равен показателю предыдущего года, общая оценка увеличивается на 5 баллов, если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка не изменяется (0 баллов), если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю - общая оценка уменьшается на 5 баллов.

** Если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка увеличивается на 10 баллов, если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, общая оценка уменьшается на 5 баллов, если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается на 5 баллов, если показатели отчетного и предыдущего года равны - общая оценка не изменяется (0 баллов).

*** Если показатель отчетного года составляет:

менее 55% балльная оценка - -5;

от 55% до 70% балльная оценка - 5;

от 70% до 85% балльная оценка - 10;

от 85% до 100% балльная оценка - 15.

Показатель частоты производственного травматизма (Кч) - количество несчастных случаев, приходящихся в среднем на 1000 работающих.

Показатель тяжести производственного травматизма (Кт) - среднее количество дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай.