Приложение N 3. Критерии оценки основных показателей работы по охране труда в муниципальном образовании

Приложение N 3
к Положению о порядке организации и проведения ежегодного
краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране
труда в 2015-2017 годах среди городских округов и муниципальных
районов, среди работодателей на территории Приморского края,
утвержденному постановлением Администрации Приморского
края от 23 октября 2014 года N 433-па

Критерии оценки
основных показателей работы по охране труда в муниципальном образовании
(в баллах)

N п/п	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
	Численность работников, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в организациях муниципального образования (далее - МО), всего человек (с учетом трехлетней периодичности)	чел.	чел.	*
1.	Удельный вес работников, обученных по охране труда, от общего количества работающих в организациях МО (за отчетный период, с учетом трехлетней периодичности)		%	***
2.	Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в организациях МО (с учетом трехлетней периодичности), всего человек	чел.	чел.	*
3.	Количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация по условиям труда с учетом пятилетней периодичности), всего рабочих мест	(кол-во)	(кол-во)
	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация по условиям труда с учетом пятилетней периодичности, за отчетный год)		%	****
4.	Осуществление на территории МО в установленном действующим законодательством порядке государственной экспертизы условий труда	(да, нет)		5/0
	проведено, всего	ед.	ед.	*
5.	Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр	чел.	чел.	*
	Удельный вес работников, прошедших периодические медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отчетный период)		%	*****
6.	Наличие и реализация мероприятий муниципальной целевой программы по улучшению условий и охраны труда в организациях МО	(да, нет)		15/0
7.	Число организаций, использующих частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования РФ	ед.	ед.
	на сумму: разрешено использовать	тыс. руб.	тыс. руб.	*
	использовано организациями	тыс. руб.	тыс. руб.	*
8.	Организация смотров-конкурсов МО среди организаций на улучшение условий и охраны труда	(да, нет)		10/0
	В них приняли участие: всего организаций	ед.	ед.	*
9.	Наличие журнала учета обращений граждан по вопросам охраны труда	(да, нет)		5/0
	Количество учтенных обращений	ед.	ед.	*
10.	Наличие оформленного уголка (информационного стенда) по охране труда	(да, нет)		5/0
11.	Пропаганда вопросов улучшения условий и охраны труда в организациях на территории МО	(да, нет)		5/0
	Количество публикаций в СМИ и на сайте администрации МО, всего	ед.	ед.	*
12.	Проведение мероприятий по обобщению и распространению передового опыта работы в области охраны труда (совещания, семинары, выставки и т.д.)	(да, нет)		10/0
	всего	ед.	ед.	*
Дополнительные баллы
N пп	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	2	3	4	5
1.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих, всего	ед.	ед.	**
2.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих, всего	ед.	ед.	**
3.	Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. работающих, всего	ед.	ед.	**
4.	Наличие в организациях МО в соответствии с нормативом специалистов по охране труда, освобожденных от других обязанностей (%, за отчетный период)		%	******

* При выполнении мероприятий, если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается на 10 баллов, если показатель отчетного года равен показателю предыдущего года, общая оценка увеличивается на 5 баллов, если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка не изменяется (0 баллов), если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю - общая оценка уменьшается на 5 баллов.

** Если показатели отчетного и предыдущего года равны нулю, общая оценка увеличивается на 10 баллов, если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, общая оценка уменьшается на 5 баллов, если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года, общая оценка увеличивается на 5 баллов, если показатели отчетного и предыдущего года равны - общая оценка не изменяется (0 баллов).

*** Если показатель отчетного года составляет:

менее 25% балльная оценка - -5;

от 25% до 50% балльная оценка - 5;

от 50% до 75% балльная оценка - 10;

более 75% балльная оценка - 15.

**** Если показатель отчетного года составляет:

менее 5% балльная оценка - -5;

от 5% до 15% балльная оценка - 5;

от 15% до 20% балльная оценка - 10;

более 20% балльная оценка - 15.

***** Если показатель отчетного года составляет:

менее 55% балльная оценка - -5;

от 55% до 70% балльная оценка - 5;

от 70% до 85% балльная оценка - 10;

от 85% до 100% балльная оценка - 15.

****** Если показатель отчетного года составляет:

менее 60% балльная оценка - -5;

от 60% до 80% балльная оценка - 5;

от 80% до 100% балльная оценка - 10;

более 100% балльная оценка - 15.