Приложение. Нормативы штатной численности работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении департамента образования и науки Приморского края

Приложение

Нормативы
штатной численности работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении департамента образования и науки Приморского края
(утв. приказом Департамента образования и науки Приморского края от 4 июня 2012 г. N 687-а)

1. Нормативы штатной численности работников краевых государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, находящихся в ведении департамента образования и науки Приморского края:

Наименование должности	Штатные единицы в зависимости от количества обучающихся
	150-250	251-400	401-650	651-800	801-1000	Свыше 1001
Категория "руководитель" (далее - административный персонал)
Директор	1	1	1	1	1	1
Заместитель директора по учебно-производственной работе	1	1	1	1	1	1
Заместитель директора по учебной работе			1	1	1	1
Заместитель директора по профессиональной подготовке			1	1	1	1
Заместитель директора по учебно-методической работе			1	1	1	1
Заместитель директора по социальной и воспитательной работе		1	1	1	1	1
Заведующий учебной частью	1	1	1	1	1	1
Итого	3	4	7
Категория "педагогические работники" (далее-педагогический персонал)
Педагог-организатор	1	1	1	1	1	1
Старший методист				1	1	1
Методист	1	1	1
Заведующий методическим кабинетом				1	1	1
Преподаватель-организатор ОБЖ	1	1	1	1	1	1
Руководитель физического воспитания	1	1	1	1	1	1
Старший воспитатель	1	1	1	1	1	1
Социальный педагог	1	1		2	3	3
Педагог-психолог	1	1	1	2	2	3
Педагог дополнительного образования	1	3	3	4	4	5
Итого	8	10	11	14	15	17
Категория "учебно-вспомогательный персонал" (далее - учебно-вспомогательный персонал)
Заместитель директора по административно-хозяйственной части	1	1	1	1	1	1
Заместитель директора по безопасности				1	1	1
Юрисконсульт				1	1	1
Заведующий библиотекой				1	1	1
Библиотекарь	1	1	1	1	1	1
Инженер по охране труда и технике безопасности	1	1	1	1	1	1
Секретарь руководителя	1	1	1	1	1	1
Инспектор по кадрам	1	1	1
Начальник отдела кадров				1	1	1
Секретарь учебной части	0,5	1	1	1	2	2
Диспетчер образовательного учреждения		0,5	1	1	1	1
Архивариус	0,5	1	1	1	1	1
Итого	6	7,5	8	11	12	12
Категория "рабочие и служащие" (далее - обслуживающий персонал)
Техник по обслуживанию зданий	1	1	1	1	1	1
Техник-электрик		1	1	1	1	1
Заведующий хозяйством			1	1	1	1
Итого	1	2	3	3	3	3
Всего	18	23,5	29	35	37	39

2. Нормативы штатной численности работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, находящихся в ведении департамента образования и науки Приморского края:

Наименование должности	Штатные единицы в зависимости от количества обучающихся
	150-250	251-500	501-750	751-1000	1001-1250	1251-1500	1500 и выше
Категория "руководитель" (далее - административный персонал)
Директор	1	1	1	1	1	1	1
Заместитель директора по учебно-производственной работе	1	1	1	1	1	1	1
Заместитель директора по учебной работе (теоретическому обучению)			1	1	1	1	1
Заместитель директора по профессиональной подготовке			1	1	1	1	1
Заместитель директора по учебно-методической и научной работе		1	1	1	1	1	1
Заместитель директора по воспитательной и социальной работе		1	1	1	1	1	1
Заведующий учебной частью	1	1	1	1	1	1	1
Заведующий практикой		1	1	1	1	1	1
Итого	3	6	7	8	8	8
Категория "педагогические работники" (далее-педагогический персонал)
Педагог-организатор	1	1	1	1	1	1	1
Старший методист				1	1	1	1
Методист	1	1	1	1	1	1	1
Заведующий методическим кабинетом				1	1	1	1
Преподаватель-организатор ОБЖ	1	1	1	1	1	1	1
Руководитель физического воспитания	1	1	1	1	1	1	1
Старший воспитатель	1	1	1	1	1	1	1
Социальный педагог	1	1	1	2	3	3	3
Педагог-психолог	1	1	1	2	2	2	3
Педагог дополнительного образования	1	2	2	3	3	4	5
Итого	8	9	9	14	15	16	18
Категория "учебно-вспомогательный персонал" (далее - учебно-вспомогательный персонал)
Заместитель директора по административно-хозяйственной части	1	1	1	1	1	1	1
Заместитель директора по безопасности			1	1	1	1	1
Юрисконсульт				1	1	1	1
Заведующий библиотекой				1	1	1	1
Библиотекарь	1	1	2	2	2	3	3
Инженер по охране труда	1	1	1	1	1	1	1
Инженер-энергетик				1	1	1	1
Руководитель службы маркетинга			1	1	1	1	1
Секретарь руководителя	1	1	1	1	1	1	1
Специалист по кадрам	1	1	1	1	1	1	1
Начальник отдела кадров				1	1	1	1
Секретарь учебной части		1	1	2	4	4	4
Архивариус		1	1	1	1	1	1
Итого	5	7	10	15	17	18	18
Категория "рабочие и служащие" (далее - обслуживающий персонал)
Техник по обслуживанию зданий	1	1	1	1	1	1	1
Техник-электрик	1	1	1	1	1	1	1
Заведующий хозяйством				1	1	1	1
Итого	2	2	2	3	3	3	3
Всего	18	24	28	40	43	45	47

3. Дополнительно к нормативной штатной численности работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования (далее - учреждение), находящихся в ведении департамента образования и науки Приморского края может вводиться следующее количество штатных единиц:

административного персонала:

а) главный бухгалтер устанавливается при наличии ведения учреждением самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности - 1 ед.;

б) заведующий филиалом устанавливается при контингенте обучающихся в филиале не менее 100 человек - 1 ед., при контингенте до 100 человек - 0,5 ставки;

в) заведующий отделением устанавливается в учреждениях среднего профессионального образования - 1 ед. на отделение начального профессионального образования или отделение по одной специальности среднего профессионального образования при наличии на отделении свыше 150 обучающихся;

г) заведующий практикой устанавливается при организации производственной практики на предприятиях при наличии не менее чем 10 учебных групп - 1 ед.;

д) количество единиц педагогического персонала определяется путем деления количества часов по учебному плану на норму часов педагогической работы на ставку для данных работников, установленную Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"; учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников учреждений начального и среднего профессионального образования, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических часов:

мастер производственного обучения учреждений начального профессионального образования устанавливается из расчёта 1 ставки на одну группу производственного обучения при делении на две подгруппы по 12-15 человек;

мастер производственного обучения учреждений среднего профессионального образования устанавливается из расчёта 1080 часов на одну ставку заработной платы;

- мастер производственного обучения по вождению транспортных средств устанавливается из количества часов в учебном плане по специальностям "автомеханик" и "слесарь по ремонту автомобилей" на практическое вождение из расчета 1440 часов - 1 ед. Количество часов вождения на одного учащегося определено учебной программой и не должно превышать 50-60 часов;

е) старший мастер устанавливается при организации производственного обучения в мастерских-учебного заведения при наличии не менее 10 учебных групп одного профиля - 1 ед.

ж) воспитатель устанавливается из расчета 1 ед. на 75 учащихся, проживающих в общежитии, а в общежитиях секционного и квартирного типа на 50 учащихся, но не менее 1 ед. (за исключением обучающихся из числа детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей и коррекционных групп).

учебно-вспомогательного персонала:

а) бухгалтер устанавливается в учреждениях, самостоятельно ведущих бухгалтерский учет при наличии контингента 150 - 250 обучающихся - 1 ед., при наличии контингента свыше 300 обучающихся - 2 ед.;

б) бухгалтер-кассир устанавливается в учреждениях, самостоятельно ведущих бухгалтерский учет - 1 ед.;

в) бухгалтер-калькулятор устанавливается в учреждениях, самостоятельно ведущих бухгалтерский учет при наличии собственной столовой - 1 ед.;

г) заместитель главного бухгалтера устанавливается в учреждениях, самостоятельно ведущих бухгалтерский учет при наличии контингента свыше 750 обучающихся - 1 ед.;

д) экономист устанавливается в учреждениях, самостоятельно ведущих бухгалтерский учет при наличии контингента свыше 750 обучающихся - 1 ед.;

е) бухгалтер по расчетам со студентами устанавливается в учреждениях, самостоятельно ведущих бухгалтерский учет при наличии контингента свыше 750 обучающихся - 1 ед.;

ж) заведующий столовой устанавливается в учреждениях начального профессионального образования, где организовано горячее питание (приготовление пищи) обучающихся непосредственно в указанном образовательном учреждении, при контингенте свыше 500 обучающихся - 1 ед.;

з) заведующий общежитием устанавливается при наличии общежития с количеством проживающих в нем свыше 200 обучающихся - 1 ед.;

и) комендант устанавливается при наличии общежития с количеством проживающих в нем до 200 обучающихся - 1 ед.;

к) паспортист устанавливается при наличии от 100 до 500 обучающихся, проживающих в общежитии, - 0,5 ставки, при наличии свыше 500 обучающихся, проживающих в общежитии - 1 ед.;

л) инженер-электроник устанавливается при наличии до 20 работающих единиц электронно-вычислительной техники - 0,5 ставки, на каждые последующие 20 работающих единиц электронно-вычислительной техники - 1 ед. дополнительно;

м) должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованного физического и химического кабинета из расчета: с числом групп 9 - 18 - 1 ед.;

с числом групп 19 - 28 - 1,5 ставки;

с числом групп 29 - 39 - 2 ед.;

с числом групп 40 и более - 2,5 ставки;

в образовательном учреждении, имеющем оборудованные лаборатории для выполнения обучающимися лабораторно-практических работ, предусмотренных учебными планами и программами по специальным техническим дисциплинам, в кабинетах и мастерских из расчета:

при объеме работ не менее 360 часов в год - 0,5 ставки;

при объеме работ не менее 720 часов в год - 1 ед.

обслуживающего персонала:

а) слесарь-ремонтник устанавливается на 30 единиц действующего оборудования (станков, машин, тракторов, автомобилей и др.) - 1 ед.;

б) гардеробщик устанавливается при наличии оборудованных гардеробов на осенне-зимний период при контингенте до 300 обучающихся - 1 ед., на каждые последующие 300 обучающихся - 1 ед. дополнительно;

в) водитель автотранспортного средства устанавливается при наличии соответствующего автотранспортного средства - 1 ед. на каждый вид автотранспорта;

г) уборщик служебных и производственных помещений устанавливается на каждые 600 кв. м. убираемой площади - 1 ед., но не менее 1 ед. на учреждение;

д) дежурный по общежитию устанавливается при наличии проживающих в общежитии при количестве до 50 обучающихся - 1 ед. в смену; при количестве от 51 до 100 обучающихся - 2 ед. в смену; при количестве от 101 до 200 обучающихся 3 ед. в смену, но не менее 1 ед. на этаж;

е) заведующий камерой хранения, совмещающий функции заведующего хозяйством в общежитии, устанавливается при количестве проживающих в общежитии свыше 250 учащихся и наличии оборудованной камеры хранения - 1 ед.;

ж) кастелянша устанавливается при количестве проживающих в общежитии свыше 150 учащихся, - 1 ед.;

з) машинист по стирке и ремонту спецодежды устанавливается на каждые 100 обучающихся, проживающих в общежитии, при отсутствии в населенном пункте прачечной - 1 ед.;

и) шеф-повар устанавливается в учреждениях начального профессионального образования, где организовано горячее питание (приготовление пищи) обучающихся непосредственно в учреждении (далее - учреждения, где организовано питание) при численности до 500 обучающихся, посещающих столовую - 1 ед.;

к) повар устанавливается в учреждениях, где организовано питание при численности до 100 обучающихся - 1 ед., до 300 обучающихся - 2 ед., свыше 300 обучающихся - 3 ед.;

л) кухонный рабочий устанавливается в учреждениях, где организовано питание при численности от 100 до 300 обучающихся - 1 ед., от 300 до 500 обучающихся - 2 ед., от 501 и более обучающихся - 3 ед.;

м) кладовщик - 1 ед.;

н) уборщик территории устанавливается - 1 ед. на 3000 кв. м. убираемой площади;

о) механик устанавливается для учебно-производственных мастерских в учреждениях при наличии не менее 20 единиц оборудования (станки, машины, трактора и т.д.) - 1 ед.;

п) начальник гаража устанавливается в учреждениях при наличии не менее 12 единиц автотранспортных средств;

р) техник по инструменту устанавливается при наличии инструментальной кладовой для учебно-производственных мастерских - 1 ед.;

с) заведующий учебным хозяйством устанавливается в учреждениях, имеющих учебное хозяйство с количеством пахотных земель не менее 100 га. - 1 ед.;

т) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования устанавливается на 500 осветительных точек - 1 ед., но не менее 0,5 ставки на учреждение;

у) слесарь-сантехник устанавливается на 2000 кв. м полезной площади - 1 ед., но не менее 0,5 ставки на учреждение;

ф) плотник устанавливается на 2000 кв. м полезной площади - 1 ед., но не менее 0,5 ставки на учреждение;

ч) охранник устанавливается исходя из количества часов по охране объекта и количества охраняемых объектов;

ц) техник-теплотехник устанавливается в краевом государственном учреждении, имеющем тепловой пункт или элеватор - 1 ед. в смену, в учреждении, имеющем бойлеры, насосы - 1 ед.;

ч) машинист (кочегар) котельной устанавливается при наличии центрального отопления, обеспечиваемого собственной котельной - 1 ед. в смену; в котельных, работающих на твердом топливе с поверхностью нагрева более 75 кв. м. дополнительно - 1 ед. в смену;

ш) заведующий медицинским кабинетом устанавливается при наличии в учреждении лицензированного медицинского кабинета при количестве обучающихся более 200 - 1 ед.;

4. Для обеспечения содержания обучающихся из числа детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей, и детей коррекционных групп с ограниченными возможностями здоровья дополнительно к нормативной штатной численности работников краевых государственных учреждений может вводиться следующее количество ставок заработной платы:

а) воспитатель устанавливается на каждую коррекционную группу обучающихся - 2 ставки заработной платы; на группу детей-сирот - 2,34 ставки заработной платы;

б) врач-педиатр устанавливается на краевое образовательное учреждение при наличии не менее 100 детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей, и детей коррекционных групп - 1 ставка заработной платы;

в) медицинская сестра (для круглосуточного дежурства) устанавливается на краевое образовательное учреждение при наличии не менее 100 детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей, и детей коррекционных групп - 2 ставки заработной платы;

г) повар устанавливается для обслуживания в выходные и праздничные дни детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей, и детей коррекционных групп - 0,5 ставки заработной платы;

д) подсобный рабочий устанавливается для обслуживания детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей, и детей коррекционных групп - 1 ставка заработной платы.