Статья 2. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа ЗАТО город Фокино

Статья 2. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа ЗАТО город Фокино

1. Основными целями организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа ЗАТО город Фокино. являются:

1) получение сведений о реальном состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа ЗАТО город Фокино;

2) создание и постоянное пополнение базы данных о работодателях, имеющих право найма работников;

3) представление информации в департамент труда и социального развития Приморского края о состоянии условий и охраны труда на территории городского округа ЗАТО город Фокино,

2. Для реализации этих целей администрация организует:

2.1. Взаимодействие по вопросам состояния условий и охраны труда с:

а) руководителями организаций и работодателями - индивидуальными предпринимателями, имеющими право найма работников;

б) аккредитованными организациями Приморского края, оказывающими услуги в области охраны труда;

в) территориальным отделом Фонда социального страхования Российской Федерации;

г) органами надзора и контроля.

2.2. Разработку формы предоставления информации о состоянии условий и охраны труда и доведение ее до всех работодателей, осуществляющих деятельность в границах городского округа ЗАТО город Фокино.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3) сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность в границах городского округа ЗАТО город Фокино, по форме, согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Порядку.

2.3. Представление в департамент труда и социального развития Приморского края в установленные сроки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей городского округа ЗАТО город Фокино.

2.4. Ведение учета:

а) смотров-конкурсов среди работодателей на лучшую организацию работ по охране труда;

б) работодателей, использующих частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, а также количества денежных средств разрешенных (использованных) на эти цели;

в) работодателей получивших скидку (надбавку) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.5. Информирование работодателей по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда.

2.6. Рассмотрение обращений граждан по вопросам состояния условий и охраны труда.

2.7. Подготовку материалов для рассмотрения на заседании межведомственной комиссии по охране труда в городском округе ЗАТО город Фокино о состоянии условий и охраны труда у работодателей городского округа.

2.8. Доведение до населения информации о состоянии условий и охраны труда в городском округе ЗАТО город Фокино через средства массовой информации и сеть Интернет.

3. Работодатели ежеквартально, не позднее 5-го числа месяца следующего за отчетным кварталом, представляют информацию о состоянии условий и охраны труда в администрацию по форме, согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Порядку.

4. Администрация в установленные сроки представляет информацию о состоянии условий и охраны труда у работодателей городского округа ЗАТО город Фокино в департамент труда и социального развития Приморского края в отчете о ходе осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда.

5. Схема организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда на территории городского округа ЗАТО город Фокино приведена в приложении N 3 к настоящему Порядку.