|
N п/п
|
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия
|
Ответственный исполнитель, соисполнители
|
Срок
|
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
|
Последствия нереализации государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия
|
Связь с показателями государственной программы
|
|
начала реализации
|
окончания реализации
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
1.
|
Государственная программа Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" (далее - Государственная программа)
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края, департамент финансов Приморского края, органы местного самоуправления, УФМС России по Приморскому краю (по согласованию)
|
2013
|
2017
|
предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе;
минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы;
развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
определение значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов;
развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков;
улучшение демографической ситуации в Приморском крае
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе;
снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан;
рост застойной безработицы;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
рост дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы;
повышение социальной напряженности в шахтерских городах и поселках;
уменьшение численности населения на приграничных территориях Приморского края
|
соответствует целевым показателям
|
|
1.1.
|
Подпрограмма "Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013 - 2017 годы (далее - подпрограмма)
|
департамент труда и социального развития Приморского края, УФМС России по Приморскому краю (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края - территории вселения (по согласованию), департамент образования и науки Приморского края
|
2013
|
2017
|
улучшение демографической ситуации в Приморском крае
|
уменьшение численности населения на приграничных территориях Приморского края
|
замещение миграционной убыли населения прибывшими в Приморский край участниками Госпрограммы по переселению соотечественников и членами их семей
|
|
1.1.1.
|
Информационное сопровождение подпрограммы:
|
департамент труда и социального развития Приморского края, УФМС России по Приморскому краю
|
2013
|
2017
|
повышение информированности соотечественников об условиях участия в подпрограмме, о предоставляемых мерах социальной поддержки;
обеспечение правовой и социальной защищенности соотечественников
|
снижение привлекательности субъекта Российской Федерации среди потенциальных участников Госпрограммы по переселению соотечественников;
неполучение участниками Госпрограммы по переселению соотечественников дополнительных гарантий, предусмотренных подпрограммой
|
количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников - потенциальных участников Госпрограммы по переселению соотечественников;
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю
|
|
1.1.1.1.
|
Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
обеспечение правовой и социальной защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения
|
неполучение участниками Госпрограммы по переселению соотечественников дополнительных гарантий, предусмотренных подпрограммой
|
|
|
1.1.1.2.
|
Информационное обеспечение реализации подпрограммы, проведение презентаций в странах с наиболее высоким миграционным потенциалом
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
повышение информированности соотечественников и общественности об условиях участия в подпрограмме, предоставляемых государственных гарантиях и мерах социальной поддержки участников Госпрограммы и членов их семей, результатах реализации подпрограммы
|
снижение привлекательности субъекта Российской Федерации среди потенциальных участников Госпрограммы по переселению соотечественников
|
количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников - потенциальных участников Госпрограммы по переселению соотечественников
|
|
1.1.1.3.
|
Проведение видеоконференций с соотечественниками, проживающими за рубежом (при организационном участии уполномоченных органов за рубежом - консульских учреждений Российской Федерации и временных групп федеральной миграционной службы) и организациями соотечественников за рубежом
|
департамент труда и социального развития Приморского края, УФМС России по Приморскому краю
|
2013
|
2017
|
разъяснение соотечественникам условий участия в подпрограмме, предоставляемых мерах социальной поддержки, правах и обязанностях участников Госпрограммы по переселению соотечественников
|
снижение привлекательности субъекта Российской Федерации среди потенциальных участников Госпрограммы по переселению соотечественников
|
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю
|
|
1.1.2.
|
Обустройство и социальная адаптация соотечественников:
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края, УФМС России по Приморскому краю, органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края - территории вселения
|
2013
|
2017
|
увеличение численности прибывших участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, увеличение возможностей их трудоустройства на территориях вселения;
усиление социальной поддержки на территориях вселения участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей;
улучшение информированности потенциальных участников Госпрограммы на территориях вселения
|
жилищная неустроенность участников Госпрограммы по переселению соотечественников;
безработица среди участников Госпрограммы по переселению соотечественников;
неэффективное использование квалифицированных специалистов из числа участников Госпрограммы по переселению соотечественников;
непривлекательность Приморского края в качестве территории вселения для соотечественников
|
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю;
доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Госпрограммы по переселению соотечественников, в том числе с предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию указанных мероприятий;
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников - востребованных на территориях вселения специалистов, прибывших из-за рубежа
|
|
1.1.2.1.
|
Содействие участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей временному размещению и обустройству на территории вселения
|
департамент труда и социального развития Приморского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края - территории вселения
|
2013
|
2017
|
увеличение численности прибывших переселенцев с членами семьи
|
жилищная неустроенность участников Госпрограммы по переселению соотечественников
|
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю;
доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Госпрограммы по переселению соотечественников, в том числе с предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию указанных мероприятий
|
|
1.1.2.2.
|
Учет заявлений соотечественников, формирование реестра участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, переселяющихся на постоянное место жительства в Приморский край, с использованием единого централизованного информационного ресурса (банка данных)
|
департамент труда и социального развития Приморского края, УФМС России по Приморскому краю
|
2013
|
2017
|
усовершенствование системы учета поступивших анкет и прибывших на территорию вселения соотечественников, подготовки аналитических материалов
|
необоснованное распределение финансирования за счет средств краевого бюджета на дополнительные гарантии для переселенцев
|
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю
|
|
1.1.2.3.
|
Содействие трудоустройству и занятости участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
увеличение возможностей трудоустройства на территориях вселения участников Госпрограммы по переселению соотечественников
|
безработица среди участников Госпрограммы по переселению соотечественников
|
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю
|
|
1.1.2.4.
|
Формирование, регулярное обновление и размещение (не реже одного раза в месяц) информационно-справочных материалов о возможности трудоустройства на территории вселения, получения профессионального образования, реализации подпрограммы и других материалов на информационном портале АИС "Соотечественники"; информационное сопровождение реализации подпрограммы в средствах массовой информации
|
департамент труда и социального развития Приморского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края - территории вселения
|
2013
|
2017
|
информационное обеспечение реализации программы
|
имидж непривлекательности Приморского края в качестве территории вселения для соотечественников, проживающих за рубежом
|
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю
|
|
1.1.2.5.
|
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях, расположенных на территории Приморского края, по профессиям, специальностям, востребованным на территории вселения, для участников Госпрограммы по переселению соотечественников до получения ими гражданства Российской Федерации
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2014
|
2017
|
увеличение возможностей трудоустройства на территориях вселения участников Госпрограммы по переселению соотечественников
|
несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Госпрограммы по переселению соотечественников квалификации или деятельности, заявленной в анкете соотечественника
|
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю;
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников, которым оказано содействие в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании в образовательных организациях, расположенных на территории Приморского края, по профессиям, специальностям, востребованным на территории вселения
|
|
1.1.2.6.
|
Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности
|
департамент труда и социального развития Приморского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края - территории вселения
|
2013
|
2017
|
улучшение информированности потенциальных участников Госпрограммы на территориях вселения
|
безработица среди участников Госпрограммы по переселению соотечественников
|
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю
|
|
1.1.2.7.
|
Компенсация расходов участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов, аттестатов и других документов об образовании (врачам, учителям, среднему медицинскому персоналу, иным квалифицированным специалистам)
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края
|
2014
|
2017
|
обеспечение права на трудоустройство в соответствии с полученной специальностью
|
безработица среди участников Госпрограммы по переселению соотечественников, неэффективное использование квалифицированных специалистов
|
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, получивших компенсацию расходов на переаттестацию ученых степеней и нострификацию дипломов, аттестатов и других документов об образовании, по востребованным на территориях вселения специальностям (врачи, учителя, средний медицинский персонал, иные квалифицированные специалисты)
|
|
1.1.2.8.
|
Единовременная выплата на жилищное обустройство участникам Госпрограммы по переселению соотечественников - востребованным на территориях вселения квалифицированным специалистам в возрасте до 30 лет или имеющим несовершеннолетних детей, в период их адаптации до получения гражданства Российской Федерации
|
департамент труда и социального развития Приморского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края - территории вселения
|
2013
|
2017
|
усиление социальной поддержки на территориях вселения участников Госпрограммы
|
жилищная неустроенность участников Госпрограммы по переселению соотечественников
|
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников - востребованных на территориях вселения квалифицированных специалистов, прибывших из-за рубежа, или имеющих несовершеннолетних детей, получивших единовременную выплату на жилищное обустройство в период их адаптации до получения гражданства Российской Федерации
|
|
1.1.2.9.
|
Оказание участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей содействия в получении полисов добровольного медицинского страхования сроком на шесть месяцев в период их адаптации до получения гражданства Российской Федерации
|
департамент труда и социального развития Приморского края, УФМС России по Приморскому краю, органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края - территории вселения
|
2013
|
2017
|
усиление социальной поддержки на территориях вселения участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей
|
отказ в предоставлении неотложной медицинской помощи
|
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю
|
|
1.1.2.10.
|
Обеспечение предоставления мер социальной поддержки участникам Госпрограммы по переселению соотечественников и членам их семей
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края - территории вселения
|
2013
|
2017
|
усиление социальной поддержки на территориях вселения участников Госпрограммы по переселению соотечественников
|
непривлекательность Приморского края в качестве территории вселения для соотечественников
|
численность участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, прибывших в Приморский край и зарегистрированных в территориальных органах Управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Приморскому краю
|
|
1.2.
|
Отдельные мероприятия Государственной программы
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края, департамент финансов Приморского края, органы местного самоуправления
|
2013
|
2017
|
предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе;
минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы;
развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
определение значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов;
развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
рост дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы;
повышение социальной напряженности в шахтерских городах и поселках
|
соответствует целевым показателям
|
|
1.2.1.
|
Мероприятия по содействию занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края
|
2013
|
2017
|
предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе;
минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы;
развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год;
уровень регистрируемой безработицы в среднем за год;
коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год;
отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, к общей численности безработных граждан;
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения;
удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения;
удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения;
удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к трудовой деятельности после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, к общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения;
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски;
удельный вес численности граждан, удовлетворенных доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе;
удельный вес числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет);
прирост высокопроизводительных рабочих мест;
количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе;
удельных вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе;
коэффициент миграционного прироста (убыли) населения
|
|
1.2.1.1.
|
Реализация основных мероприятий по пп. 1.2.1.1.1.-1.2.1.1.12.,
из них:
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения, составит не менее 54000 человек
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения;
удельный вес числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет)
|
|
1.2.1.1.1.
|
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения, составит не менее 54000 человек
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения;
удельный вес числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет)
|
|
1.2.1.1.2.
|
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственные услуги в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 4328 человек
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения
|
|
1.2.1.1.3.
|
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, составит 4078 человек
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения
|
|
1.2.1.1.4.
|
Организация проведения оплачиваемых общественных работ
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, направленных на оплачиваемые общественные работы, составит 5600 человек
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения
|
|
1.2.1.1.5.
|
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время составит 11000 человек
|
снижение возможностей для трудоустройства для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения
|
|
1.2.1.1.6.
|
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, составит 550 человек
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения
|
|
1.2.1.1.7.
|
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, составит 145 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства выпускников
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения
|
|
1.2.1.1.8.
|
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 34500 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения;
удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения
|
|
1.2.1.1.9.
|
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе с предоставлением социальной выплаты при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 779 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения;
прирост высокопроизводительных рабочих мест
|
|
1.2.1.1.10.
|
Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 931590 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, к общей численности безработных граждан;
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения
|
|
1.2.1.1.11.
|
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 350 человек,
из них:
300 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
50 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства женщин;
снижение возможностей для трудоустройства незанятых пенсионеров
|
удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к трудовой деятельности после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, к общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения;
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения
|
|
1.2.1.1.12.
|
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственных учреждений службы занятости населения
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 50 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан
|
удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственных учреждений службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения
|
|
1.2.1.2.
|
Обеспечение деятельности подведомственных краевых государственных казенных учреждений в 2013 году
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2013
|
предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе;
минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы;
развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу
|
рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы
|
удельный вес численности граждан, удовлетворенных доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе
|
|
1.2.1.3.
|
Материально-техническое оснащение краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения (приобретение основных средств: мебели, офисной и оргтехники)
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2014
|
2016
|
развитие государственной службы занятости населения
|
снижение доступности государственных услуг в области занятости
|
удельный вес численности граждан, удовлетворенных доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе
|
|
1.2.1.4.
|
Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения Приморского края (дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда):
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2016
|
в результате реализации мероприятия ежегодная численность трудоустроенных инвалидов составит:
в 2013-2015 годах - не менее 172 человек, в 2016 году - 29 человек
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства инвалидов
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения;
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски;
прирост высокопроизводительных рабочих мест;
отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте
|
|
1.2.1.4.1.
|
возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2016
|
численность трудоустроенных инвалидов составит 26 человек в 2015 году, 29 человек - в 2016 году
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства инвалидов
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения;
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски;
прирост высокопроизводительных рабочих мест
|
|
1.2.1.4.2.
|
возмещение затрат работодателей, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов и созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к созданным рабочим местам
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2015
|
численность трудоустроенных инвалидов составит 146 человек в 2015 году
|
рост безработицы, снижение возможностей для трудоустройства инвалидов
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения;
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски;
прирост высокопроизводительных рабочих мест;
отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте
|
|
1.2.1.4.3.
|
содействие занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 - 30 июля 2013 года обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению (далее - пострадавшие граждане) в 2013 году, в том числе:
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2013
|
численность граждан, принявших участие в мероприятиях, составит 197 человек
|
рост безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
|
|
1.2.1.4.3.1.
|
возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2013
|
численность трудоустроенных граждан составит 105 человек
|
рост безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
|
|
1.2.1.4.3.2.
|
выплата финансовой помощи пострадавшим гражданам для организации самозанятости
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2013
|
численность граждан, открывших собственное дело, составит 34 человека
|
рост безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
|
|
1.2.1.4.3.3.
|
предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующих выплат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2013
|
численность трудоустроенных граждан составит 58 человек
|
рост безработицы
|
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
|
|
1.2.1.5.
|
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
социальная поддержка граждан в период безработицы (выплата пособий по безработице, стипендий в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению государственных учреждений службы занятости населения, трудовых пенсий, назначенных досрочно), в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 23310 человек
|
рост социальной напряженности
|
уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год;
уровень регистрируемой безработицы в среднем за год;
коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год;
отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, к общей численности безработных граждан
|
|
1.2.1.6.
|
Мероприятия по обеспечению функционирования программного комплекса по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2014
|
2014
|
развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу
|
снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан
|
соответствует целевым показателям
|
|
1.2.2.
|
Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Приморском крае на 2013 - 2017 годы
|
департамент труда и социального развития Приморского края, органы местного самоуправления
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом;
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.2.1.
|
Развитие социального партнерства между субъектами социально-трудовых отношений на территории Приморского края
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом;
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.2.1.1.
|
Проведение очередного краевого совещания по вопросам охраны труда
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.2.1.2.
|
Разработка предложений по вопросам обеспечения охраны труда в проект Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений, заключаемого между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края
|
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом;
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.2.1.3.
|
Проведение ежегодных совещаний по реализации работодателями предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, с участием государственного учреждения - Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам
|
снижение возникновения рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
|
|
1.2.2.1.4.
|
Организация работы горячих линий в целях информирования и консультирования по вопросам охраны и условий труда
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
обеспечение требований трудового законодательства, непосредственно направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, в том числе регламентированных правовыми нормами Трудового кодекса Российской Федерации
|
повышение возникновения рисков трудовых споров
|
обеспечение правовой и социальной защищенности работников
|
|
1.2.2.1.5.
|
Содействие в реализации мероприятий проекта "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников", утвержденного профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края, в области охраны труда в Приморском крае
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний;
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более
|
|
1.2.2.2.
|
Мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганду культуры безопасного труда на территории Приморского края
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.2.2.1.
|
Мониторинг состояния условий и охраны труда на территории Приморского края
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом;
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.2.2.2.
|
Координация деятельности на территории Приморского края организаций, проводящих специальную оценку условий труда, а также информирование и консультирование работодателей по вопросам проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях повышения качества проведения специальной оценки условий труда
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01% снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение количества пострадавших на производстве
|
|
1.2.2.2.3.
|
Проведение с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на повышение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01% снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение количества пострадавших на производстве
|
|
1.2.2.2.4.
|
Проведение ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди работодателей на территории Приморского края
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.2.2.5.
|
Проведение ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди муниципальных районов и городских округов на территории Приморского края
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.2.3.
|
Содействие развитию системы реабилитации пострадавших на производстве в Приморском крае
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение тяжести последствий для здоровья после прохождения реабилитации пострадавших на производстве;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%
|
повышение показателя профессиональной заболеваемости
|
снижение показателя профессиональной заболеваемости
|
|
1.2.2.3.1.
|
Размещение на официальном сайте Администрации Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о возможностях проведения лечения застрахованных лиц после непосредственно происшедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение тяжести последствий для здоровья после прохождения реабилитации пострадавших на производстве;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%
|
повышение показателя профессиональной заболеваемости
|
снижение тяжести последствий для здоровья после прохождения реабилитации пострадавших на производстве;
снижение показателя профессиональной заболеваемости
|
|
1.2.2.4.
|
Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда в Приморском крае
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом;
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.2.4.1.
|
Проведение семинаров-совещаний по вопросам повышения качества обучения по охране труда с руководителями организаций, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда на территории Приморского края и аккредитованных в установленном порядке на выполнение работ (оказание услуг) по проведению обучения по охране труда работников
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом;
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.2.4.2.
|
Организация обучения по вопросам охраны труда и государственному управлению государственных гражданских служащих департамента труда и социального развития Приморского края
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости
|
|
1.2.2.4.3.
|
Координация проведения на территории Приморского края в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом;
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.2.4.4.
|
Участие в научно-практических мероприятиях (семинар-совещание, конференции, конгрессы) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом;
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.2.5.
|
Предоставление субвенций бюджетам муниципальных образований Приморского края на реализацию отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, переданных органам местного самоуправления
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве:
с 1206 до 1157 человек;
снижение (стабилизация) количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих:
с 3,069 до 2,945;
снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам, с 35,34% до 34,79%;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 3,06% до 3,01%;
стимулирование работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний
|
повышение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
повышение показателя профессиональной заболеваемости;
повышение возникновения рисков несчастных случаев на производстве
|
снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;
снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом;
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;
снижение показателя профессиональной заболеваемости;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
|
1.2.3.
|
Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый двухлетний период
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2013
|
2017
|
определение значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов
|
рост дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы
|
соответствует целевым показателям
|
|
1.2.4.
|
Межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков
|
департамент финансов Приморского края
|
2013
|
2013
|
развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков
|
повышение социальной напряженности в шахтерских городах и поселках
|
соответствует целевым показателям
|
|
1.2.5.
|
Проведение семинаров по совершенствованию системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
2014
|
2014
|
100% перевод работников на "эффективный контракт"
|
снижение доли работников, переведенных на "эффективный контракт"
|
соответствует целевым показателям
|
".
