Приложение N 6

Приложение N 6
к постановлению Администрации Приморского края
от 11 декабря 2014 года N 518-па

"Приложение N 9
к государственной программе Приморского края
"Содействие занятости населения Приморского края
на 2013-2017 годы", утвержденной постановлением
Администрации Приморского края
от 7 декабря 2012 года N 384-па

Оценка
степени влияния выделения дополнительных объемов ресурсов на сроки и ожидаемые непосредственные результаты реализации государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2017 годы"

N п/п	Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители	Объем дополнительных ресурсов, тыс. рублей	С учетом дополнительных ресурсов
				срок		ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
				начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7
1.	Государственная программа Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" (далее - Государственная программа)	департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края, департамент финансов Приморского края, органы местного самоуправления, УФМС России по Приморскому краю (по согласованию)	5921344,82	2013	2017	предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; определение значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов; развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков; улучшение демографической ситуации в Приморском крае; перевод работников на "эффективный контракт"
1.1.	Подпрограмма "Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013 - 2017 годы	департамент труда и социального развития Приморского края, УФМС России по Приморскому краю (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края - территории вселения (по согласованию), департамент образования и науки Приморского края	9829,20	2013	2017	увеличение к 2017 году коэффициента миграционного прироста населения Приморского края до 0,7 на 10 тысяч населения
1.2.	Отдельные мероприятия Государственной программы	департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края, департамент финансов Приморского края, органы местного самоуправления	5911515,62	2013	2017	предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; определение значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов; развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков; перевод работников на "эффективный контракт"
1.2.1.	Мероприятия по содействию занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы	департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края	5642940,97	2013	2017	снижение к 2017 году уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год до 6,0%; снижение к 2017 году уровня регистрируемой безработицы до 1,5%; снижение к 2017 году коэффициента напряженности на рынке труда до 0,4 незанятых граждан на 1 вакансию; создание к 2017 году 545 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе 5 рабочих мест для инвалидов, использующих кресла-коляски; увеличение к 2017 году удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, до 67%
1.2.2.	Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Приморском крае на 2013 - 2017 годы	департамент труда и социального развития Приморского края, органы местного самоуправления	116246,65	2013	2017	снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве: до 5% от уровня 2012 года, в том числе со смертельным исходом - на 3% от уровня 2012 года; снижение количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих: до 5% от уровня 2012 года, в том числе со смертельным исходом - на 3% от уровня 2012 года; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего - на 1% от уровня 2014 года; снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, на 8% от уровня 2012 года; снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников на 2% от уровня 2012 года; снижение показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на 2% от уровня 2012 года; снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров на 2% от уровня 2013 года; увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в 9 раз от уровня 2014 года; увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 98% к 2018 году; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, в среднем на 25%
1.2.3.	Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый двухлетний период	департамент труда и социального развития Приморского края	3628,00	2013	2017	определение значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов
1.2.4.	Межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков	департамент финансов Приморского края	148000,00	2013	2013	развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков
1.2.5.	Проведение семинаров по совершенствованию системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений	департамент труда и социального развития Приморского края	700,00	2014	2014	100% перевод работников на "эффективный контракт"

".