Статья 1. Основные понятия

Статья 1. Основные понятия

В тексте настоящего Закона используются следующие основные понятия:

1) социальное партнерство в Приморском крае (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями, осуществляющими деятельность на территории Приморского края (далее - работодатели) (представителями работодателей), органами исполнительной власти Приморского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Приморского края (далее - органы местного самоуправления), направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей и их взаимодействие по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

2) стороны социального партнерства - работники, работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей, а также органы исполнительной власти Приморского края, органы местного самоуправления в случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

3) система социального партнерства в Приморском крае (далее - система социального партнерства) - совокупность трехсторонних (двусторонних) органов, формируемых работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами исполнительной власти Приморского края, органами местного самоуправления для реализации целей социального партнерства и заключаемых ими коллективных договоров, соглашений на различных уровнях регулирования трудовых отношений в Приморском крае, а также порядок, формы взаимодействия сторон социального партнерства, последовательность разработки и сроки принятия коллективных договоров и соглашений;

4) представители работников - профессиональные союзы и их объединения (ассоциации), иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами соответствующих профессиональных союзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных федеральным законодательством;

5) представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные лица в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами, индивидуальные предприниматели, полномочные органы объединений (союзов, ассоциаций) работодателей, иные уполномоченные этими органами лица. Представителями работодателей краевых (государственных) организаций, муниципальных организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, являются соответствующие органы исполнительной власти Приморского края, органы местного самоуправления;

6) представители органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления - руководители органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления или другие уполномоченные ими лица;

7) Приморское краевое (региональное) трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Трехстороннее соглашение) - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Приморском крае, социальные нормативы и программы, нормы оплаты и другие условия труда, социальные гарантии и льготы на территории Приморского края, взаимные обязательства, заключаемый Администрацией Приморского края, краевым объединением (ассоциацией) или объединениями (ассоциациями) профессиональных союзов, работодателями, краевыми объединениями (союзами, ассоциациями) работодателей в пределах их компетенции;

8) краевые (региональные) отраслевые (межотраслевые) соглашения - правовые акты, устанавливающие нормы оплаты и другие условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников определенной отрасли (нескольких отраслей), заключаемые краевыми организациями общероссийских профессиональных союзов, работодателями краевых (государственных) организаций и созданными по профессиональному признаку объединениями (союзами, ассоциациями) работодателей, осуществляющих деятельность на территории Приморского края, и соответствующими представителями (органами) Администрации Приморского края;

9) территориальные соглашения - правовые акты, устанавливающие условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями, заключаемые на территории соответствующего муниципального образования;

10) минимальные социально-трудовые нормативы в Приморском крае - единые на всей территории Приморского края минимальные показатели объема и качества удовлетворения основных потребностей граждан, возникающих и реализующихся в социально-трудовой сфере (уровень заработной платы, безработицы и др.).