Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы городского округа ЗАТО г. Большой Камень Приморского края от 25 октября 2007 г. N 76 "Об утверждении порядка ведения Реестра муниципальных служащих городского округа ЗАТО Большой Камень"
- Приложение. Порядок ведения реестра муниципальных служащих городского округа ЗАТО Большой Камень
- Статья 1. Общие положения
Статья 1. Общие положения
Статья 1. Общие положения
1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих городского округа ЗАТО Большой Камень (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Приморского края от 04.06.2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", законом Приморского края от 04.06.2007 года N 83-КЗ "О Реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае".
2. Реестр муниципальных служащих городского округа ЗАТО Большой Камень (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.
3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителей органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.
5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.