Приложение 2. Положение о назначении и выплате пенсий за выслугу лет муниципальным служащим Артемовского городского округа, имеющим стаж муниципальной службы не менее 25 лет и уволившимся с муниципальной службы в связи с расторжением трудового договора по инициативе муниципального служащего до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности)

Приложение 2

Положение
о назначении и выплате пенсий за выслугу лет муниципальным служащим Артемовского городского округа, имеющим стаж муниципальной службы не менее 25 лет и уволившимся с муниципальной службы в связи с расторжением трудового договора по инициативе муниципального служащего до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности)
(утв. решением Думы Артемовского городского округа Приморского края от 26 февраля 2015 г. N 435)

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля 2016 г.

Информация об изменениях:

Решением Думы Артемовского городского округа Приморского края от 24 февраля 2016 г. N 597 в преамбулу приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральными законами Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом Артемовского городского округа, регулирует условия пенсионного обеспечения граждан, уволившихся с муниципальной службы из органов местного самоуправления Артемовского городского округа, и распространяет свое действие на правоотношения, связанные с назначением и выплатой пенсий муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы не менее 25 лет и уволившимся с муниципальной службы в связи с расторжением трудового договора по инициативе муниципального служащего до приобретения им права на страховую пенсию по старости (инвалидности).

1. Условия назначения пенсий за выслугу лет муниципальным служащим

1.1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы в связи с расторжением трудового договора по инициативе муниципального служащего до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) (далее - страховая пенсия) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.

1.2. Муниципальным служащим, имеющим право на одновременное получение страховой пенсии и пенсии за выслугу лет, в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливается одна пенсия по их выбору.

2. Размер пенсий за выслугу лет муниципальных служащих Артемовского городского округа

2.1. Размер пенсии за выслугу лет составляет 75% среднемесячного денежного содержания муниципального служащего по замещаемой должности.

2.2. Размер пенсий за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения.

2.3. При исчислении среднемесячного денежного содержания из расчетного периода исключаются: время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

2.4. Размер среднемесячного денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного денежного содержания определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

2.5. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного денежного содержания производится:

а) с учетом положений пункта 2.4 настоящего Положения исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 2.6 настоящего Положения, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положения абзаца первого пункта 2.4 настоящего Положения исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

2.6. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах местного самоуправления исчисление среднемесячного денежного содержания производится исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы, и состоит из:

а) месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2.7. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).

2.8. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного денежного содержания не может превышать 2,8 должностного оклада, определяемого путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления полученной суммы на 12.

2.9. При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячное денежное содержание не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 2.8 настоящего Положения.

2.10. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада по замещавшейся должности, на который начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации, либо 2,8 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности муниципальной службы, на который начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.

2.11. Пенсии муниципальных служащих индексируются при увеличении размера должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Думы Артемовского городского округа о бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

При уменьшении денежного содержания муниципальных служащих ранее назначенные пенсии перерасчету не подлежат.

3. Порядок назначения и выплаты пенсий за выслугу лет муниципальным служащим Артемовского городского округа

3.1. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается на имя руководителя соответствующего органа местного самоуправления Артемовского городского округа (приложение 1 к настоящему Положению).

К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет лицами, ответственными за кадровую работу в органах местного самоуправления, оформляются и представляются в комиссию следующие документы: заверенная копия трудовой книжки; иные документы, подтверждающие стаж замещения должности муниципальной службы; справка о размере должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы (приложение 2 к настоящему Положению).

3.2. При приеме заявления о назначении пенсии за выслугу лет:

проверяется правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

сличаются подлинники документов с их копиями;

регистрируется заявление и выдается расписка, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их предоставления;

истребуются от лица, замещающего муниципальную должность, дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;

оказывается содействие лицу, замещающему муниципальную должность, в получении недостающих документов для назначения пенсии за выслугу лет.

Указанные документы в день регистрации направляются в комиссию по назначению пенсии за выслугу лет муниципальным служащим (далее - комиссия).

3.3. Состав и численность комиссии утверждается главой Артемовского городского округа.

3.4. Комиссия в 10-дневный срок со дня регистрации заявления рассматривает вопрос о праве обратившегося на пенсию за выслугу лет. При рассмотрении документов комиссия:

осуществляет проверку правильности оформления