Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 8
Порядок
оценки целевых показателей эффективности работы муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Артемовского городского округа
(утв. постановлением Администрации Артемовского городского округа Приморского края от 28 марта 2014 г. N 934-па)
1. Общие положения
1.1. Порядок оценки целевых показателей эффективности работы муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Артемовского городского округа (далее - Порядок), разработан в соответствии с постановлением администрации Артемовского городского округа от 25.03.2014 N 902-па "О Порядке оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Артёмовского городского округа, финансовое обеспечение которых осуществляется из местного бюджета".
1.2. Целевые показатели вводятся в целях заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности работы учреждений, качества выполняемых работ и оказываемых услуг, инициативы при выполнении поставленных администрацией Артёмовского городского округа задач, личного вклада руководителя в осуществление основных задач и функций, определённых Уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
2. Порядок оценки выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений
2.1. Оценка эффективности и результативности работы руководителя учреждения определяется на основе выполнения утверждённых настоящим постановлением критериев оценки качества и высоких результатов труда.
2.2. Оценку работы руководителей учреждений осуществляет комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений с учётом предоставленного руководителем отчёта о выполнении целевых показателей работы учреждения. Отчет о выполнении целевых показателей учреждения (критериев оценки качества и высоких результатов труда) ежемесячно, в срок не позднее 5 числа месяца, следующего за отчётным, предоставляется в отраслевой орган администрации Артемовского городского округа. К отчету прилагается пояснительная записка, содержащая сведения о причинах, повлиявших на снижение целевых показателей эффективности деятельности учреждения. Отраслевой орган в течение двух рабочих дней проверяет отчёт и направляет на рассмотрение в комиссию.
Оценка выполнения целевых показателей ведётся путём сравнения фактических показателей с плановыми показателями в соответствии с приложением 5 к настоящему постановлению,
В случае невыполнения отдельных показателей процент стимулирующей выплаты пропорционально уменьшается.
3. Полномочия комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
3.1. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии. При отсутствии председателя комиссии заседание проводит заместитель председателя.
3.2. Заседания комиссии проводятся ежемесячно и оформляются протоколом.
3.3. Комиссия рассматривает представленные руководителями учреждений и согласованные с отраслевым органом отчёты о выполнении целевых показателей.
Комиссия на основании предоставленных руководителями отчётов определяет степень выполнения целевых показателей за отчётный месяц. На основании оценки выполнения производится расчёт размера стимулирующих выплат.
Секретарь комиссии готовит проект распоряжения главы Артёмовского городского округа о стимулирующих выплатах руководителям учреждений.
Оригиналы отчётных материалов учреждений, протоколы заседания комиссии, распоряжения администрации Артёмовского городского округа о стимулирующих выплатах руководителям учреждений подлежат хранению в управлении делами и организационной работы администрации Артёмовского городского округа.
4. Порядок выплат стимулирующего характера
4.1. Выплаты стимулирующего характера руководителю производятся ежемесячно на основании распоряжения главы Артёмовского городского округа по результатам работы учреждения за месяц.
4.2. Контроль за выполнением целевых показателей осуществляют отраслевые органы администрации Артёмовского городского округа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.