Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края от 9 апреля 2015 г. N 169 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 3 июня 2013 года N 463 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных департаменту труда и социального развития Приморского края" (утратил силу)

Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края
от 9 апреля 2015 г. N 169
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 3 июня 2013 года N 463 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных департаменту труда и социального развития Приморского края"

В целях приведения приказов департамента труда и социального развития Приморского края в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

1. Внести следующие изменения в раздел II примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту труда и социального развития Приморского края, по видам экономической деятельности "Предоставление услуг по подбору персонала, предоставление прочих социальных услуг, без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки", утвержденного приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 3 июня 2013 года N 463 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных департаменту труда и социального развития Приморского края":

1.1. Заменить в абзаце втором подпункта 2.5.2 слова "на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" словами "на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";

1.2. Изложить подпункт 2.5.4 в следующей редакции:

"2.5.4. Выплаты работникам учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).";

1.3. Изложить подпункт 2.5.8 в следующей редакции:

"Доплаты при выполнении работы в ночное время устанавливаются в соответствии со статьей 154 ТК РФ.

Размер доплаты за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) рассчитывается от оклада за каждый час работы в ночное время.

Расчет части оклада за час работы определяется путем деления оклада работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели.

Размер доплаты за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов оклада за каждый час работы в ночное время.";

1.4. Дополнить новым пунктом 2.5.9 следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пунктом 2.5.9" предполагается "подпунктом 2.5.9"

"Размеры и условия осуществления компенсационных выплат конкретизируются в трудовых договорах работников.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента труда и социального развития Приморского края С.В. Красицкую.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Директор департамента

Л.Ф. Лаврентьева