Муниципальный правовой акт Арсеньевского городского округа Приморского края от 1 апреля 2011 г. N 08-МПА "Об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы Арсеньевского городского округа, при заключении им трудового договора и (или) гражданско-правового договора"

С изменениями и дополнениями от:

5 марта 2012 г., 5 мая 2014 г.

Принят Думой Арсеньевского городского округа 30 марта 2011 г.

Настоящие ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы Арсеньевского городского округа, при заключении им трудового договора и (или) гражданско-правового договора, разработаны в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Информация об изменениях:

Муниципальным правовым актом Арсеньевского городского округа Приморского края от 5 мая 2014 г. N 165-МПА в пункт 1 настоящего муниципального правового акта внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного муниципального правового акта

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Гражданин Российской Федерации, замещавший должность муниципального служащего Арсеньевского городского округа, включенную в перечень должностей муниципальной службы Арсеньевского городского округа, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленный муниципальным правовым актом Арсеньевского городского округа от 29.07.2013 N 55-МПА "Перечень должностей муниципальной службы Арсеньевского городского округа, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:

Информация об изменениях:

Муниципальным правовым актом Арсеньевского городского округа Приморского края от 5 марта 2012 г. N 21-МПА подпункт "а" пункта 1 настоящего муниципального правового акта изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного муниципального правового акта

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях трудового договора в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, в порядке, установленном органами местного самоуправления Арсеньевского городского округа в Положениях о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Арсеньевского городского округа

Н.Г. Ермишкин

01 апреля 2011 г.

N 08-МПА