Постановление Администрации городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края от 20 апреля 2012 г. N 582 "Об утверждении размеров и условий оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений "Кадастровый центр недвижимости" городского округа ЗАТО Большой Камень и "Служба обеспечения" ЗАТО Большой Камень"

С изменениями и дополнениями от:

3 октября 2012 г., 25 марта, 30 октября 2013 г.

Руководствуясь статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьёй 29 Устава городского округа ЗАТО Большой Камень, администрация городского округа ЗАТО Большой Камень

постановляет:

1. Утвердить размеры и условия оплаты труда для работников следующих муниципальных казённых учреждений, финансируемых из бюджета городского округа ЗАТО Большой Камень:

1.1. Муниципальное казённое учреждение "Кадастровый центр недвижимости" городского округа ЗАТО Большой Камень".

1.2. Муниципальное казённое учреждение "Служба обеспечения" ЗАТО Большой Камень.

2. Утвердить должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих и оклады рабочих по профессиональным группам муниципальных казённых учреждений городского округа ЗАТО Большой Камень (приложение N 1).

3. Утвердить перечень видов выплат компенсационного характера, размер, порядок и условия их установления в муниципальных казённых учреждениях (приложение N 2). Выплаты стимулирующего характера устанавливаются Положением об оплате труда учреждения в размере не менее 15% от должностного оклада (оклада рабочего).

4. Утвердить перечень видов выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления в муниципальных учреждениях (приложение 3).

5. Руководителям муниципальных казённых учреждений, указанных в части 1 настоящего постановления, при формировании штатного расписания учреждения и утверждении положений об оплате труда, обеспечить уровень заработной платы работников муниципальных казённых учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемый в соответствии с системами оплаты труда, не менее уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе действующих систем оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений, финансируемых из бюджета городского округа, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

6. Руководителям муниципальных казённых учреждений, указанных в части 1 настоящего постановления, осуществлять организационные мероприятия после утверждения положений по оплате труда в учреждении, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2012 года.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации

Д.В. Яковлев