Распоряжение Департамента труда и социального развития Приморского края от 25 мая 2015 г. N 26/07-17р "О внесении изменений в распоряжение департамента труда и социального развития Приморского края от 24 ноября 2014 года N 26/07-16р "Об утверждении Порядка предоставления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Приморского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Приморского края" (документ прекратил действие)

Распоряжение Департамента труда и социального развития Приморского края
от 25 мая 2015 г. N 26/07-17р
"О внесении изменений в распоряжение департамента труда и социального развития Приморского края от 24 ноября 2014 года N 26/07-16р "Об утверждении Порядка предоставления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Приморского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Приморского края"

На основании Положения о департаменте труда и социального развития Приморского края, утвержденного постановлением Администрации Приморского края от 04 декабря 2012 N 371-па

1. Внести в Порядок предоставления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Приморского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Приморского края, утвержденный распоряжением департамента труда и социального развития Приморского края от 24 ноября 2014 года N 26/07-16р (далее - Порядок) следующие изменения:

1.1 Изложить абзац второй пункта 3.1 в следующей редакции:

"В случае появления новых свободных рабочих мест и вакантных должностей или заполнения заявленных ранее свободных рабочих мест и вакантных должностей после представления информации в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Порядка работодатели или их уполномоченные представители представляют данную информацию в центр занятости населения в трехдневный срок.";

1.2. Изложить пункт 3.2 в следующей редакции:

"3.2. Информация о наличии, либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется работодателями или их уполномоченными представителями по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

При наличии свободных рабочих мест работодатели или их уполномоченные представители дополнительно представляют информацию о потребности в работниках по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку";

1.3. Изложить приложение к Порядку в редакции приложения N 1 к настоящему распоряжению;

1.4. Дополнить Порядок при