Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к распоряжению департамента труда
и социального развития Приморского края
от 25.05.2015 N 26/07-17р
"Приложение N 2
к Порядку представления работодателями, осуществляющими
деятельность на территории Приморского края,
информации о наличии свободных рабочих мест
и вакантных должностей в государственные учреждения
службы занятости населения Приморского края
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица / ф.и.о индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ______________________________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _________________________________________________________________________
Номер контактного телефона __________________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ___________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _____________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть) ___________________________
Численность работников ______________________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ___________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями,
условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия ________________________________________________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименова- ние профессии (специаль- ности), должности |
Квалифика- ция |
Необходи- мое количество работников |
Характер работы (постоян- ная, временная, по совмести- тельству, сезонная, надомная) |
Заработная плата (доход) |
Режим работы | Профессиона- льно-квалифи- кационные требования, образование, дополнитель- ные навыки, опыт работы |
Дополните- льные пожелания к кандидату- ре работника |
Предоставле- ние дополнитель- ных социальных гарантий работнику |
Прием по результа- там конкурса на замещение вакансии |
||
Нормальная продолжитель- ность рабочего времени, ненормирован- ный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжитель- ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
Начало работы |
Оконча- ние работы |
|||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
"_________"___________20_______г. Работодатель (его представитель) _____________________________
подпись фамилия, имя, отчество
М.П.".
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Распоряжение Департамента труда и социального развития Приморского края от 25 мая 2015 г. N 26/07-17р "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.