Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации городского округа Большой Камень Приморского края от 2 апреля 2015 г. N 522 в приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления
Приложение N 2
к муниципальной программе "Молодежь городского округа
Большой Камень" на 2014-2018 годы, утвержденной постановлением
администрации городского округа Большой Камень
от 10 октября 2013 г. N 1702
Перечень
и краткое описание реализуемых в составе муниципальной программы "Молодежь городского округа Большой Камень" на 2014-2018 годы
2 апреля 2015 г.
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) |
Последствия нереализации муниципальной программы, отдельных мероприятий |
Связь с показателями муниципальной программы |
|
начала реализации |
окончания реализации |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Задача 1. Развитие системы информирования и социального просвещения молодежи | |||||||
1. |
Мероприятие 1. Совершенствование системы правового и информационного обеспечения молодежной политики, включая разработку нормативных и методических документов по вопросам молодежной политики, проведение социологических опросов и мониторинговых исследований среди молодежи. |
Отдел по работе с молодежью |
2014 |
2018 |
Информированность молодежи и других возрастных слове населения о ходе реализации молодежной политики. Наличие различных форм информационной деятельности. |
Отсутствие информированности молодежи и других возрастных слове населения о ходе реализации молодежной политики. Отсутствие различных форм информационной деятельности. |
Индикатор 1, 3 |
Задача 2. Привлечение молодежи к участию в общественной жизни | |||||||
2. |
Мероприятие 2. Поддержка и развитие созидательной активности молодежи, включая поддержку некоммерческих организаций, работающих с молодежью, поддержку инициативной и талантливой молодежи, проведение вечеров, конкурсов, фестивалей и других мероприятий, способствующих повышению культурного, творческого, интеллектуального уровня молодежи, проведение мероприятий, связанных с пропагандой здорового образа жизни. |
Отдел по работе с молодежью |
2014 |
2018 |
Рост числа мероприятий, организованных молодежью, создание социально ориентированных некоммерческих организаций, работающих с молодежью, рост числа молодежи в возрасте от 14 до 30 лет, вовлеченных в активную жизнь. |
Отсутствие положительной динамики количества мероприятий, организованных молодежью, а также числа молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, вовлеченных в активную жизнь. |
Индикатор 1, 2 |
Задача 3. Формирование и развитие системы гражданского воспитания молодежи | |||||||
3. |
Мероприятие 3. Патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодежи, включая проведение общегородских социальных акций и мероприятий, волонтерское движение, мероприятия для молодежи общественной организации инвалидов, мероприятия, направленных на формирование и развитие системы гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи. |
Отдел по работе с молодежью, управление образования, управление культуры, управление образования |
2014 |
2018 |
Развитие системы мероприятий, способствующих формированию и развитию гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи |
Отсутствие системы мероприятий, способствующих формированию и совершенствованию интеллектуального уровня молодежи. |
Индикатор 1, 3 |
Отдельные мероприятия | |||||||
4. |
Мероприятие 4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних детей в возрасте от 14 до 18 лет на базе школ городского округа |
Управление образования |
2014 |
2018 |
Развитие системы временного трудоустройства несовершеннолетних |
Отсутствие системы временного трудоустройства несовершеннолетних |
Индикатор 1 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.