Статья 33. Муниципальная служба

Статья 33. Муниципальная служба

1. Правовое регулирование муниципальной службы в Дальнегорском городском округе, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется настоящим Уставом, иными муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края о муниципальной службе.

2. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в федеральном законодательстве и законодательстве Приморского края о муниципальной службе, в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Приморского края.

3. В Дальнегорском городском округе ведется реестр муниципальных служащих. Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом.

4. В соответствии с муниципальными правовыми актами в Дальнегорском городском округе может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

5. Финансирование муниципальной службы в Дальнегорском городском округе осуществляется за счет средств местного бюджета.