Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 38. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Решением Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 29 апреля 2014 г. N 41 в часть 1 Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Решением Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 29 апреля 2014 г. N 41 в часть 2 Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются настоящим уставам и (или) иными нормативными правовыми актами Думы городского округа на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, установленных п. 3-7 настоящей статьи.
3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.
Решением Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 29 апреля 2014 г. N 41 в часть 2 Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
4. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего образования.
5. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
6. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы входит наличие общего среднего образования.
7. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:
Решением Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 29 апреля 2014 г. N 41 в пункт 1 Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
1) на замещение высшей должности муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
Решением Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 29 апреля 2014 г. N 41 в пункт 2 Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
2) на замещение главной должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
Решением Думы городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 29 октября 2014 г. N 25 в пункт 3 Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
3) на замещение ведущей должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности;
4) на замещение старшей и младшей должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
8. Законом Приморского края могут быть предусмотрены классные чины муниципальных служащих и установлен порядок их присвоения, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы.
9. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
<< Статья 37. Должности муниципальной службы |
Статья 39. >> Поступление, прохождение и прекращение муниципальной службы |
|
Содержание Устав городского округа Спасск-Дальний Приморского края |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.