Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к постановлению Губернатора Приморского края
от 10 сентября 2015 года N 60-пг
"Приложение N 4
к Порядку установления, выплаты и перерасчета
ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные должности Приморского края,
утвержденному постановлением Губернатора Приморского края
от 4 февраля 2009 года N 8-пг
Форма
РЕШЕНИЕ
___________________ N______
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ (ОТКАЗЕ В УСТАНОВЛЕНИИ)
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ
В соответствии со ст. 16 Закона Приморского края от 13.06.2007
N 87-КЗ "О государственных должностях Приморского края" установить
с __________________________________ (отказать в установлении)
(число, месяц, год)
ежемесячную (ой) доплату (ы) к трудовой пенсии гр. ______________________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшему государственную должность Приморского края
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности, полномочия по которой прекращены)
В связи с _______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(указывается причина, в случае отказа в установлении выплаты)
Руководитель государственного органа
Приморского края ________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края.
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Губернатора Приморского края от 10 сентября 2015 г. N 60-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.