Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 9.3
к Порядку и методике планирования бюджетных
ассигнований бюджета Владивостокского городского
округа на 2016 год и плановый период 2017 и 2018 годов,
утвержденным распоряжением управления финансов
администрации города Владивостока
от 17 августа 2015 г. N 20
РАСЧЕТ | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
Главный распорядитель бюджетных средств ______________________________________________________ | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
НА ОПЛАТУ ТРУДА (МКУ) КОСГУ 211 | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
Наименование показателя |
Код расходов по БК |
2016 год - проект |
плановый период - 2017 год |
плановый период - 2018 год |
|||||||||||||
Окладный фонд по должностям |
Количество окладных фондов установленных МПА |
Коэффициент (РК + ДВ) |
расчетный объем бюджетных ассигнований, тыс. руб. |
коэффициент индексации оплаты труда |
количество месяцев индексации |
расчетный объем бюджетных ассигнований, тыс. руб. |
коэффициент индексации оплаты труда |
количество месяцев индексации |
расчетный объем бюджетных ассигнований, тыс. руб. |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
6 |
7 |
8 |
9 = 6 * 7 * 8 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
||||
Должности по основному персоналу |
|
|
|
|
|
1,6 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
Должности по вспомогательному персоналу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
| |||||||||||||||||
НА НАЧИСЛЕНИЯ НА ОПЛАТУ ТРУДА (МКУ) КОСГУ 221 | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
Наименование целевой статьи (краткое) |
Код расходов по БК |
2015 год - план, тыс. руб. |
2016 год - проект |
плановый период - 2017 год |
плановый период - 2018 год |
||||||||||||
объем бюджетных ассигнований на оплату труда, тыс. рублей |
ставка налога, % |
расчетный объем бюджетных ассигнований, тыс. руб. |
объем бюджетных ассигнований на оплату труда, тыс. рублей |
ставка налога, % |
расчетный объем бюджетных ассигнований, тыс. руб. |
объем бюджетных ассигнований на оплату труда, тыс. рублей |
ставка налога, % |
расчетный объем бюджетных ассигнований, тыс. руб. |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
6 |
7 |
8 |
9 = 7 х 8 |
10 |
11 |
12 = 10 х 11 |
13 |
14 |
15 = 13 х 14 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
| |||||||||||||||||
НА ПРОЧИЕ ВЫПЛАТЫ (МКУ) КОСГУ 212 | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
Наименование показателей |
Код расходов по БК |
2015 год - план, тыс. руб. |
2016 год - проект |
плановый период - 2017 год |
плановый период - 2018 год |
||||||||||||
количество |
норматив (средний расход) в год, рублей |
расчетный объем бюджетных ассигнований, тыс. руб. |
количество |
норматив (средний расход) в год, рублей |
расчетный объем бюджетных ассигнований, тыс. руб. |
количество |
норматив (средний расход) в год, рублей |
расчетный объем бюджетных ассигнований, тыс. руб. |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
6 |
7 |
8 |
9 = 7 х 8 / 1000 |
10 |
11 |
12 = 10 х 11 / 1000 |
13 |
14 |
15 = 13 х 14 / 1000 |
||||
Командировочные расходы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
Всего командировочные расходы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
На иные выплаты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
Всего на иные выплаты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Всего прочие выплаты по целевым статьям |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
| |||||||||||||||||
<*> - указывается краткое наименование целевой статьи. | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
Руководитель |
|
|
|
||||||||||||||
(наименование главного распорядителя средств бюджета ВГО) |
подпись |
|
расшифровка подписи |
|
|||||||||||||
| |||||||||||||||||
Исполнитель |
|
|
|
||||||||||||||
|
подпись |
|
расшифровка подписи |
|
|||||||||||||
| |||||||||||||||||
Тел. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.