Решение Думы г. Владивостока от 30 января 2008 г. N 29 "О принятии муниципального правового акта города Владивостока "О внесении изменений в муниципальный правовой акт города Владивостока от 07 марта 2006 N 11-МПА "Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 83-КЗ "О Реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае" Дума города Владивостока

решила:

1. Принять муниципальный правовой акт города Владивостока "О внесении изменений в муниципальный правовой акт города Владивостока от 07.03.2006 N 11-МПА "Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока".

2. Направить указанный муниципальный правовой акт главе города Владивостока для подписания и обнародования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Думы

В.М. Розов

Муниципальный правовой акт г. Владивостока
"О внесении изменений в муниципальный правовой акт
города Владивостока от 07.03.2006 N 11-мпа
"Положение об оплате труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления города Владивостока"

Принят Думой города Владивостока 30 января 2008 года

1. Внести в муниципальный правовой акт города Владивостока от 07.03.2006 N 11-МПА "Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока" (Вестник Думы города Владивостока, 2006, N 21, стр. 18, N 25, стр. 11) следующие изменения:

1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 83-КЗ "О Реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае" настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока и Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии".

1.2. В разделе втором:

1.2.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность исчисляется исходя из размера оклада государственного гражданского служащего Приморского края, увеличенного на пятнадцать процентов".

1.2.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. В число дополнительных выплат, составляющих денежное содержание муниципального служащего, включаются: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателя) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования (максимальный размер не ограничивается), ежемесячное денежное поощрение, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

На денежное содержание и иные дополнительные выплаты муниципальным служащим начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации".

1.2.3. Пункт 4 исключить.

1.2.4. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5) Устанавливать муниципальным служащим надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) в следующих размерах:

1) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 180 процентов должностного оклада;

2) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

5) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада".

1.2.5. В пункте 6:

Подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) Устанавливать муниципальным служащим ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

по высшей группе должностей муниципальной службы - четыре должностных оклада;

по главной группе должностей муниципальной службы - от двух до четырех должностных окладов;

по ведущей группе должностей муниципальной службы - от двух до трех должностных окладов;

по старшей группе должностей муниципальной службы - два должностных оклада;

по младшей группе должностей муниципальной службы - два должностных оклада".

Подпункт 4 исключить.

1.2.6. Дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7. Размер окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы ежегодно увеличивается (индексируется) при увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы в соответствии с законодательством Приморского края.

При увеличении (индексации) окладов денежного содержания муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения".

1.3. Раздел третий изложить в следующей редакции:

"При формировании фондов оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере четырех должностных окладов;

ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере семнадцати должностных окладов;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

ежемесячное денежное поощрение - в размере тридцати семи должностных окладов;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех должностных окладов;

районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Приморского края, муниципальными правовыми актами города Владивостока".

2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

И.о. Главы города

И.Ф. Ковалев

г. Владивосток

4 февраля 2008 года

N 12-МПА