Постановление Администрации Уссурийского городского округа Приморского края от 19 июня 2014 г. N 2249-НПА "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителя муниципальных унитарных (казенных) предприятий Уссурийского городского округа, утвержденного постановлением администрации Уссурийского городского округа от 03 декабря 2012 года N 4170-НПА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 года N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", в целях стимулирования труда руководителей муниципальных унитарных (казенных) предприятий Уссурийского городского округа

постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителя муниципальных унитарных (казенных) предприятий Уссурийского городского округа, утвержденного постановлением администрации Уссурийского городского округа от 03 декабря 2012 года N 4170-НПА (далее - Положение),

следующие изменения:

а) в разделе II "Определение размера должностного оклада руководителя":

в пункте 7 слова "к окладу руководителя предприятия" исключить;

дополнить пунктами 10.2, 10.3, 10.4 следующего содержания:

"10.2. Руководителю предприятия предоставляется материальная помощь в случае наступления следующих обстоятельств:

а) утраты или повреждения имущества руководителя предприятия в результате чрезвычайных ситуаций;

б) необходимости оплаты дорогостоящих медицинских услуг, лекарственных средств, расходов связанных с оплатой лечения длительного, тяжелого или хронического заболевания руководителя предприятия при наступлении временной нетрудоспособности, а также необходимости оплаты расходов на восстановительное, в том числе санаторно-курортное лечение после перенесенного тяжелого заболевания, операции, травмы;

в) тяжелого заболевания члена семьи (супруга (и), родителей, детей) руководителя предприятия;

г) смерти близкого родственника (супруга (и), родителей, детей, дедушки, бабушки, внуков, полнородных и неполнородных (имеющих общих отца или мать) братьев и сестер) руководителя предприятия;

д) бракосочетания руководителя предприятия;

е) рождения (усыновления) ребенка руководителем предприятия.

10.3. В случае наступления обстоятельств, перечисленных в подпунктах "а", "б", "в", "г" пункта 10.2 настоящего раздела, материальная помощь руководителю предприятия выплачивается за счет и в пределах экономии средств фонда оплаты труда на основании распоряжения администрации Уссурийского городского округа при наличии личного заявления руководителя предприятия с приложением документа (документов), подтверждающего наступление таких обстоятельств (листка нетрудоспособности, договора на оказание медицинских услуг, выписки из истории болезни, медицинского заключения, чеков (копий чеков), подтверждающих оплату медицинских услуг, свидетельства о смерти, иного документа, подтверждающего наличие указанных обстоятельств), в размере фактически понесенных расходов, но не более двух должностных окладов руководителя предприятия.

В случае наступления обстоятельств, перечисленных в пунктах "д", "е" пункта 10.2 настоящего раздела руководителю предприятия материальная помощь выплачивается в размере должностного оклада руководителя предприятия за счет и в пределах экономии средств фонда оплаты труда по распоряжению администрации Уссурийского городского округа на основании личного заявления руководителя предприятия с приложением документов, подтверждающих факт бракосочетания, рождения ребенка (усыновления).

10.4. Руководителю предприятия выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда по распоряжению администрации Уссурийского городского округа.".

б) в разделе III "Премирование за результаты финансово-хозяйственной деятельности":

абзацы пятый, шестой пункта 14 изложить в следующей редакции:

"Общий срок для принятия решения о вознаграждении (премировании) составляет 15 рабочих дней с момента получения уполномоченным лицом расчета.

Уполномоченное лицо для подготовки проекта распоряжения администрации Уссурийского городского округа направляет в отдел муниципальной службы и кадров проверенный и согласованный расчет вознаграждения (премирования) и согласованное с главой Уссурийского городского округа - главой администрации Уссурийского городского округа ходатайство о выплате премии. Проект распоряжения администрации Уссурийского городского округа подготавливает отдел муниципальной службы и кадров.";

ГАРАНТ:

Подпункт "в" пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2014 г.

в) Предельные величины кратности должностного оклада руководителя муниципальных унитарных (казенных) предприятий, утвержденные постановлением изложить в следующей редакции:

"Предельные величины
кратности должностного оклада руководителя муниципальных унитарных (казенных) предприятий жилищно-коммунального хозяйства

Группы предприятий	Кратность к величине тарифной ставки первого разряда, с учетом списочной численности работников
	до 100 человек	от 101 до 500 человек	от 501 до 900 человек	свыше 901 человек
I	7,2	10,8	12	13
II	6,2	10	11,5	12,5
III	5,2	8,2	11	11,5
IV	4,2	6	9	-
V	3	3,5	-	-

Предельные величины
кратности должностного оклада руководителя муниципальных унитарных (казенных) предприятий розничной торговли фармацевтическими товарами

Группы предприятий	Кратность к величине тарифной ставки первого разряда, с учетом списочной численности работников
	до 100 человек	от 101 до 200 человек	свыше 201 человек
I	4	4,2	4,4
II	3,8	4	4,2
III	3,6	3,8	4
IV	3,4	3,6	3,8
V	3,2	3,4	3,6

Предельные величины
кратности должностного оклада руководителя муниципальных унитарных (казенных) предприятий прочих видов деятельности

Группы предприятий	Кратность к величине тарифной ставки первого разряда, с учетом списочной численности работников
	до 50 человек	от 51 до 100 человек	от 101 до 200 человек	свыше 201 человек
I	3,7	6	6,5	7
II	3,2	5,5	6	6,5
III	2,8	5	5,5	6
IV	2,5	4,5	5	5,5
V	2,3	4	4,5	5

2. Отделу муниципальной службы и кадров (Курилко) уведомить об изменении условий трудового договора руководителей муниципальных унитарных (казенных) предприятий Уссурийского городского округа до 30 июня 2014 года.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта "в" пункта 1, который вступает в силу с 01 сентября 2014 года.

4. Отделу пресс - службы администрации Уссурийского городского округа (Галевич) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Информационно - аналитическому управлению администрации Уссурийского городского округа (Софиенко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Уссурийского городского округа.

И.о. главы Уссурийского городского округа, и.о. главы администрации Уссурийского городского округа

P.M. Сяченкова