Решение Думы Уссурийского городского округа Приморского края от 29 августа 2014 г. N 949-НПА "О внесении изменений в решение Думы Уссурийского городского округа от 20 декабря 2013 года N 839-НПА "О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства Уссурийского городского округа"

Принято Думой Уссурийского городского округа 26 августа 2014 года

В соответствии со статьями 134, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и руководствуясь статьями 22, 52, 56 Устава Уссурийского городского округа:

1. Внести в приложение к решению Думы Уссурийского городского округа от 20 декабря 2013 года N 839-НПА "О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства Уссурийского городского округа" следующие изменения:

1) в разделе II:

а) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Руководители учреждений культуры и искусства вправе устанавливать к окладу работников учреждений культуры и искусства повышающий коэффициент от 1,1 до 3.

Конкретный размер повышающего коэффициента устанавливается руководителем с учетом профессионального уровня исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, опыта работы по занимаемой должности, сложности и объема выполняемой работы. Критерии и порядок установления повышающих коэффициентов устанавливается локальными нормативными актами учреждений.

Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности образует новый оклад.

В зависимости от результатов трудовой деятельности работника, размер повышающего коэффициента к окладу может быть изменен.

Персональный повышающий коэффициент устанавливается на определенный период времени.".

б) подпункт 9.2. пункта 9 изложить в следующей редакции:

"9.2. Выплаты работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - TK РФ), Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 года N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда".

Работникам учреждений культуры и искусства, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается выплата по результатам проведения специальной оценки условий труда.

На момент введения отраслевой системы оплаты труда указанная выплата сохраняется всем работникам учреждений культуры и искусства, получившим ее ранее, а также устанавливается работникам при найме на должности, по которым предусматривалось установление этой выплаты. При этом руководители учреждений культуры и искусства принимают меры по проведению специальной оценки условий труда в порядке, установленном трудовым законодательством, с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

При признании по итогам специальной оценки условий труда рабочего места безопасными (оптимальными или допустимыми) указанная выплата не производится.".

2) подпункт 13.1. пункта 13 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

"13.1. Работодатель вправе устанавливать к окладу руководителей учреждений культуры и искусства повышающий коэффициент от 1,1 до 3.

Конкретный размер повышающего коэффициента к должностному окладу руководителя учреждения устанавливается работодателем с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, особых условий труда, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, исходя из следующих показателей:

а) уровень профессиональной подготовки (высшее образование по специальности) - до 0,8;

б) среднесписочная численность работников учреждения на первое число месяца, в котором заключается договор:

до 30 человек - до 0,4;

свыше 30 человек - до 0,7;

в) сложность, важность выполняемой работы (применение в работе современных форм и методов организации труда, разработка новых программ, наличие нескольких зданий, режим работы учреждения (работа в выходные и праздничные дни) - до 1;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

д) степень самостоятельности (самостоятельное, инициативное, своевременное выполнение функциональных обязанностей) - до 0,5.

Применение повышающего коэффициента к окладу руководителя учреждения по занимаемой должности образует новый оклад.

В зависимости от результатов трудовой деятельности руководителя учреждения размер повышающего коэффициента к окладу может быть изменен.

Персональный повышающий коэффициент устанавливается определенный период времени.";

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 1 настоящего решения, который вступает в силу с 1 октября 2014 г.

3) Приложение к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства Уссурийского городского округа изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
и искусства Уссурийского городского округа

Размеры
окладов (должностных окладов) работников основного, вспомогательного и младшего обслуживающего персонала муниципальных учреждений культуры и искусства Уссурийского городского округа

N п/п	Наименование должностей (профессий)	Размеры окладов (должностных окладов), рублей
1	2	3
Перечень должностей руководителей учреждении культуры и искусства
1.	Директор	7976
Основной персонал муниципальных учреждений культуры и искусства Уссурийского городского округа
2.	Аккомпаниатор	4239
3.	Аккомпаниатор-концертмейстер	4239
4.	Артист	3856
5.	Ассистент режиссера	4659
6.	Балетмейстер	4659
7.	Балетмейстер-постановщик	5958
8.	Библиотекарь, библиограф	4239
9.	Главный библиотекарь, главный библиограф	5518
10.	Главный режиссер	7178
11.	Главный хранитель фондов	5958
12.	Главный энергетик	5982
13.	Главный инженер	5982
14.	Главный художник	7178
15.	Заведующий отделом (сектором)	5518
16.	Заведующий музыкальной частью	5518
17.	Заведующий Домом культуры, клуба	5958
18.	Звукооператор	3856
19.	Звукорежиссер	4659
20.	Концертмейстер	4659
21.	Культорганизатор	4239
22.	Методист (библиотеки, клубного учреждения, музея)	4659
23.	Менеджер по культурно-массовому досугу	5117
24.	Музейный смотритель	3856
25.	Настройщик	3856
26.	Организатор экскурсий	4239
27.	Преподаватель	4659
28.	Помощник режиссера по труппе	5518
29.	Помощник режиссера	4239
30.	Редактор	4659
31.	Режиссер постановщик	6420
32.	Режиссер массовых представлений	5117
33.	Репетитор по технике речи	4239
34.	Руководитель литературно-драматургической частью	5958
35.	Руководитель кружка (клуба по интересам, любительского объединения)	4239
36.	Хормейстер	5117
37.	Художественный руководитель клубного учреждения	5518
38.	Художник постановщик	5958
39.	Художник-бутафор	5518
40.	Художник по свету	5117
41.	Художник-реставратор	4659
42.	Художник-модельер театрального костюма	5958
Вспомогательный персонал учреждений культуры и искусства Уссурийского городского округа
43.	Администратор	3646
44.	Бухгалтер (экономист, расчетчик)	5317
45.	Бутафор-декоратор	4239
46.	Водитель	3656
47.	Главный администратор	5958
48.	Гример-постижер	3856
49.	Документовед	5317
50.	Делопроизводитель	3545
51.	Заведующий билетными кассами	3856
52.	Заведующий цехом	5958
53.	Инспектор по кадрам	3656
54.	Инженер по ремонту	5317
55.	Кассир	3545
56.	Костюмер	3513
57.	Машинист сцены	3856
58.	Менеджер по персоналу	5117
59.	Осветитель	3856
60.	Обувщик по ремонту спецобуви	3513
61.	Переплетчик	3513
62.	Программист	5317
63.	Реквизитор	3856
64.	Светооператор	3856
65.	Специалист по кадрам	5317
66.	Секретарь	3545
67.	Специалист по охране труда	5958
68.	Столяр по изготовлению декораций	3545
69.	Технолог	4239
70.	Художник по компьютерной графике	4659
71.	Юрисконсульт	5317
72.	Швея	3656
Младший обслуживающий персонал учреждений культуры и искусства Уссурийского городского округа
73.	Агент по снабжению	3856
74.	Гардеробщик	3435
75.	Дежурный ПСО	3435
76.	Дворник	3435
77.	Заведующий (складом, хозяйством)	3988
78.	Контролер билетов	3435
79.	Машинист-кочегар котельной	3545
80.	Оператор котельной	3545
81.	Плотник	3545
82.	Подсобный рабочий	3435
83.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (помещений)	3545
84.	Рабочий сцены	3545
85.	Слесарь (слесарь-сантехник)	3545
86.	Столяр	3545
87.	Сторож (вахтер)	3435
88.	Уборщик (помещений, территории)	3435
89.	Электромонтер	3545"

2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением подпункта 3 пункта 1 настоящего решения, который вступает в силу с 1 октября 2014 года.

Временно исполняющий обязанности главы Уссурийского городского округа

Е.Е. Корж

29 августа 2014 года

N 949-НПА