Статья 27. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих

Статья 27. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих

1. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной службе - 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин.

Глава муниципального образования имеет право продления срока пребывания на муниципальной службе служащих, занимающих главные и ведущие должности и достигших предельного для муниципальной службы возраста, ежегодно сроком на один год, но не более пяти лет.

2. Муниципальным служащим выплачивается пенсия за выслугу лет в размере до 80 процентов денежного содержания по должности, занимаемой на день прекращения муниципальной службы или на день достижения возраста, дающего право выхода на пенсию по старости, с последующей индексацией на основании действующего законодательства.

3. Муниципальные служащие, имеющие выслугу лет на муниципальной и государственной службе: мужчины - не менее 12.5 года, женщины - 10 лет, имеют право выхода на пенсию досрочно, но не ранее, чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию по старости.

4. При выходе в отставку по достижении предельного возраста единовременно выплачивается не облагаемое налогами денежное вознаграждение в размере пяти месячных денежных содержаний. При выходе в отставку по достижении пенсионного возраста единовременно выплачивается не облагаемое налогами денежное вознаграждение в размере месячного содержания за каждый год службы, но не более десяти месячных денежных содержаний.