Статья 9. Областные отраслевые (межотраслевые) тарифные, профессиональные тарифные соглашения

Статья 9. Областные отраслевые (межотраслевые) тарифные, профессиональные тарифные соглашения

1. Областные отраслевые (межотраслевые), профессиональные соглашения:

заключаются профсоюзными органами, образованными по отраслевому (межотраслевому) или профессиональному признаку, объединениями работодателей либо отраслевым органом администрации области (выступающего в качестве работодателя) и органом по труду администрации области;

заключаются при обязательном участии представителей органов государственной власти в случае, предусматривающем полное или частичное бюджетное финансирование, при этом объемы бюджетного финансирования согласовываются в финансовых структурах органов исполнительной власти;

разрабатываются на основе переговоров между сторонами соглашений в рамках областных отраслевых и профессиональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

распространяются на работников и работодателей, органов исполнительной власти, их представителей, заключивших соглашение от их имени;

заключаются после принятия областного трехстороннего соглашения.

2. Условия, содержащиеся в областных отраслевых (межотраслевых), профессиональных соглашениях, не могут ухудшать положение работников, предусмотренное законодательством, генеральным соглашением, областным трехсторонним соглашением на соответствующий период; общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями, общероссийскими профессиональными тарифными соглашениями, при условии делегирования в установленном порядке соответствующими представителями своих полномочий на заключение общероссийских соглашений.

3. Областные отраслевые (межотраслевые) тарифные, областные профессиональные тарифные соглашения должны учитываться при принятии соответствующих нормативных правовых актов.

4. Одобренный сторонами проект областного отраслевого (межотраслевого) тарифного, областного профессионального тарифного соглашения проходит обязательную экспертизу в органе по труду администрации области, в случае, если орган по труду администрации области не является стороной соглашения, после чего в трехдневный срок подлежит подписанию представителями сторон.

5. Момент подписания соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его заключению.

6. Руководитель органа по труду администрации области по договоренности с другими сторонами соглашения имеет право предложить работодателям и работникам организаций, по тем или иным причинам не участвовавшим в заключении областного отраслевого (межотраслевого), профессионального соглашения, но в организациях которых не менее 50 процентов работников принадлежит к отрасли, профессии, в рамках которых заключено соглашение, присоединиться к данному соглашению.

7. Если работодатели или соответствующие представители работников в течение 30 календарных дней с момента получения предложения не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей и работников с момента получения предложения.

8. Срок действия соглашения определяется сторонами в тексте соглашения, но не может превышать трех лет.