Статья 6. Классификация государственных должностей государственной службы

Статья 6. Классификация государственных должностей государственной службы

1. Государственные должности государственной службы области подразделяются на следующие группы:

высшие государственные должности государственной службы (5-я группа);

главные государственные должности государственной службы (4-я группа);

ведущие государственные должности государственной службы (3-я группа);

старшие государственные должности государственной службы (2-я группа);

младшие государственные должности государственной службы (1-я группа).

2. Государственные должности государственной службы подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие у государственного служащего для исполнения обязанностей по государственной службе одной специализации соответствующего профессионального образования.

Специализация государственных должностей государственной службы устанавливается в зависимости от функциональных особенностей государственных должностей государственной службы и особенностей предмета ведения соответствующих государственных органов.

3. В квалификационные требования к служащим, замещающим государственные должности государственной службы, включаются требования к

- уровню профессионального образования с учетом группы и специализации государственных должностей государственной службы;

- стажу и опыту работы по специальности;

- уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) и законов Тульской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

4. К гражданам, претендующим на замещение государственных должностей государственной службы, предъявляются следующие квалификационные требования по стажу и опыту работы в зависимости от группы государственных должностей:

высшие должности - стаж государственной службы на должностях, отнесенных к главным государственным должностям, не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

главные должности - стаж государственной службы на должностях, отнесенных к ведущим государственным должностям, не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

ведущие должности - стаж государственной службы на должностях, отнесенных к старшим государственным должностям, не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

старшие должности - стаж государственной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

младшие должности - без предъявления требований к стажу государственной службы или стажу работы по специальности.

Руководители государственных органов или их аппаратов в исключительных случаях, определяемых нормативными правовыми актами области, вправе назначать на государственные должности лиц, не имеющих соответствующего стажа, установленного квалификационными требованиями, но обладающих необходимыми профессиональными качествами применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

5. Квалификационные требования, изложенные в частях 3 и 4 настоящей статьи, применительно к исполнению соответствующей государственной должности определяются должностной инструкцией, утверждаемой руководителем структурного подразделения государственного органа.

6. Гражданам, претендующим на государственную должность государственной службы, необходимо иметь:

1) для высших и главных государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственных должностей государственной службы;

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 24 июля 2001 г. N 259-ЗТО пункт 2 части 6 статьи 6 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) для ведущих и старших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным;

3) для младших государственных должностей государственной службы - среднее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным.

Решение о признании образования равноценным принимается федеральным органом по вопросам государственной службы.

7. Другие требования к государственным должностям государственной службы могут устанавливаться федеральными законами и законами области, а также нормативными правовыми актами государственных органов в отношении государственных служащих этих государственных органов.