Статья 2. Цели и задачи аттестации

Статья 2. Цели и задачи аттестации

1. Аттестация проводится в целях определения уровня профессиональной подготовки и соответствия служащего замещаемой муниципальной должности муниципальной службы, а также для решения вопроса о присвоении служащему квалификационного разряда.

2. Аттестация служащих призвана способствовать повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления:

1) по подбору и расстановке служащих;

2) по выявлению перспективы профессионального роста служащих, с учетом профессиональных способностей и результатов работы;

3) по выявлению необходимости повышения квалификации, профессиональной переподготовки или подготовки служащих и стимулирования их профессионального роста.

4) по определению преимущественного права на замещение муниципальной должности муниципальной службы при сокращении муниципальных должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления.