Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Должностные оклады, надбавки и выплаты государственных служащих
Законом Тульской области от 21 марта 2001 г. N 236-ЗТО пункт 1 статьи 3 настоящего Закона изложен в новой редакции
1. Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности государственной службы категории "В", устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам руководителей соответствующих органов государственной власти Тульской области, а в избирательной комиссии Тульской области - в процентном отношении к должностному окладу губернатора области согласно приложению 3 к настоящему Закону.
2. Лицам, замещающим государственные должности государственной службы категории "В", устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу и выплаты:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) согласно приложению 4;
- ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы - до 20 процентов должностного оклада;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
Стаж государственной службы | Процент надбавки |
от 1 года до 5 лет свыше 5 лет до 10 лет свыше 10 лет до 15 лет свыше 15 лет |
10 15 20 30 |
- премия по результатам работы;
- материальная помощь выплачивается каждому государственному служащему в размере двух окладов в год.
Законом Тульской области от 21 марта 2001 г. N 236-ЗТО пункт 3 статьи 3 настоящего Закона изложен в новой редакции
3. Порядок и условия выплат ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы и премий государственным служащим органов государственной власти Тульской области и избирательной комиссии Тульской области устанавливаются руководителями соответствующих органов государственной власти Тульской области и избирательной комиссии Тульской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.