Статья 8. Установление размера надбавок к должностному окладу и выплат

Статья 8. Установление размера надбавок к должностному окладу и выплат

1. Лицам, замещающим муниципальные должности категории "А" и муниципальные должности муниципальной службы категории "Б", надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы и выслугу лет устанавливаются в максимальном размере, а размер надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) устанавливается по 1 классу соответствующей группы муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы.

2. Надбавки за особые условия муниципальной службы и выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу в зависимости от условий труда и стажа муниципальной службы нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

3. Размер премии устанавливается по конечным результатам труда лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы, с учетом профессиональной компетенции в подготовке и разрешении вопросов местного значения.

Порядок выплаты премий устанавливается нормативными правовыми актами главы муниципального образования.

4. Для расчета размера материальной помощи, предусмотренной фондом оплаты труда, принимается размер должностного оклада, установленный на момент выплаты материальной помощи. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда.

Материальная помощь выплачивается единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть, по просьбе работника, выплачена в иные сроки.