Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к постановлению
Главы города Тулы
от 12 октября 2001 г. N 1341
Предварительные и периодические медицинские осмотры
При поступлении на работу | Периодичность | ||||||||||||||||||||||
Те- ра- певт |
Дермато- венеро- лог |
Кровь на сифиоис |
Бак. на ЗПП |
флюо- рогра- фия |
ОКЗ бак. |
гель- минто- зы |
Стома- толог |
Лор | Мазок на стафило- кокк |
НВs Ag |
Ан- тиВСГ |
ВИЧ | Те- ра- певт |
Дермато- венеро- лог |
Кровь на сифилис |
Бак. на ЗПП |
флюо- рогра- фия |
стома- толог |
лор | Мазок на стафило- кокк |
HBs, ан- тиВГС |
ВИЧ | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, работающие: |
|||||||||||||||||||||||
- в организациях торговли, в том числе продовольственных рынках, включая оптовые; |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
4 |
2 |
2 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- в организациях общественного питания (столовые, рестораны, кафе бары, буфеты и др.) |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
4 |
2 |
2 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- на пищеблоках всех учреждений и организаций; |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
4 |
2 |
2 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, базах, складах хранения и реализации: |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
4 |
2 |
2 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- работники кремово-кондитерских цехов, производств, детских молочных кухонь; | + | + | + | + | + | + | + | + | - | + | - | - | - | 2 | 4 | 2 | 2 | 1 | - | - | - | - | - |
- в транспортных организациях. | + | + | + | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | 2 | 4 | 2 | 2 | 1 | - | - | - | - | - |
2. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортированием и реализацией питьевой воды, напитков |
|||||||||||||||||||||||
- работники водопроводных сооружений. | + | + | + | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | - | - | - | - |
3. Должностные лица и работники организации, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и непосредственно с питанием детей, работающие: |
|||||||||||||||||||||||
- в детских дошкольных учреждениях (ясли, сады, дома ребенка, детские санатории, круглогодичные оздоровительные учреждения), дет. домах, шк.-интерн. (воспит.); |
+ | + | + | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | 2 | 4 | 2 | 2 | 1 | - | - | - | - | - |
- в учебно-воспитательных учреждениях (общеобразовательные школы, ПТУ, техникумы, школы - интернаты, лицеи, колледжи) преподаватели; |
- | - | - | - | + | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - | - | - | - | - |
- в сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждениях (перед началом работы); |
+ | + | + | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
- во внешкольных детских учреждениях (детские спортивные школы, клубы, библиотеки и др.) |
- | - | - | - | + | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - | - | - | - | - |
4. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения работающие: |
|||||||||||||||||||||||
- в организациях по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения (бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметологические и массажные салоны, прачечные- химчистки, пункты приема белья; |
+ | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | - | - | 2 | 4 | 2 | 2 | 1 | - | - | - | - | - |
- жилищно-эксплуатационные организации, осуществляющие комплексную санитарно-гигиеническую очистку города; |
- | - | - | - | + | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - | - | - | - | - |
- в организациях, занятых обслуживанием канализационных сетей и сооружений; | + | + | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | - | - | - | - |
- в гостиницах, общежитиях, мотелях, кемпингах, и др. | + | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | - | - | 2 | 4 | 2 | 2 | 1 | - | - | - | - | - |
- в казино, игровых автоматах, тотализаторах, ночных клубах; | + | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | - | - | 2 | 4 | 2 | 2 | 1 | - | - | - | - | - |
- в бассейнах водолечебницах, спортивно-оздоровительных учреждениях; | + | + | + | + | + | - | + | - | - | - | - | - | - | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | - | - | - | - | - |
- в туристических фирмах; | - | - | - | - | + | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - | - | - | - | - |
- работники аптек, фармац. фабрик, занятых изготовл., фасовкой и реализацией лек. ср-в |
+ | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | - | - | - | - |
- в ЛПУ, интернатах, домах инвалидов и престарелых, хосписах, а также санаториях, домах отдыха, пансионатах, туристических базах, непосредственно связанных с коммунально-бытовым обслуживанием пациентов и отдыхающих ; |
+ | + | + | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | - | - | - | - | - |
- в организациях торговли промышленными товарами для детей; | - | - | - | - | + | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - | - | - | - | |
- в организациях торговли парфюмерно-косметическими изделиями; | - | - | - | - | + | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - | - | - | - | |
- в организациях торговли промышленными товарами, в т.ч. комиссионной торговли, организациях по хранению и реализации товаров, поступающих из - за рубежа для повторного использования, вещевых рынков и организациях, реализующих товары посредством сетевого маркетинга; |
- | - | - | - | + | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - | - | - | - | - |
- водителями и кондукторами транспортных организаций, индивидуальными предпринимателями, занятыми перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт) а также междугородними и международными перевозками; |
+ | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | - | - | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | - | - | - | - | - |
- проводниками пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и автотранспорта. |
+ | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | - | - | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | - | - | - | - | - |
5. Учащиеся общеобразовательных школ, средних специальных и высших учебных заведений, лицеев, колледжей и т.п., перед началом и в период прохождения практики на предприятиях, в учреждениях работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации. |
+ | + | + | + | + | + | + | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
6. Иностранные рабочие в период работы в организациях и учреждения, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации. |
в соответствии с профилем учреждения | ||||||||||||||||||||||
7. Медработники, работа которых связана с кровью | + | - | - | - | + | - | - | - | - | - | + | + | - | + | - | - | - | 1 | - | - | - | 1 | - |
- медработники стационаров хирургического профиля; | + | - | - | - | + | - | - | + | + | + | + | + | - | + | - | - | - | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | - |
- прочие мед. работники ЛПУ; | + | - | - | - | + | - | - | - | - | - | - | - | - | + | - | - | - | 1 | - | - | - | - | - |
- работники род. домов и род. отделений; | + | + | + | + | + | - | - | + | + | - | + | + | + | 4 | 4 | 2 | 2 | 1 | 4 | 4 | - | 1 | 2 |
- медработники, отделений патологии новорожденных, недоношенных; | + | + | + | + | + | - | - | + | + | + | + | + | - | 4 | 4 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | - |
- медработники дет. больниц, отделений. | + | + | + | + | + | - | - | - | - | - | + | + | - | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | - | - | - | 1 | - |
Примечание: медосмотры работников лечебно-профилактических учреждений проводятся в соответствии с действующими санитарными правилами и приказами Минздрава РФ.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.