Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тульской области от 4 июня 2001 г. N 245-ЗТО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тульской области и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Тульской области" (принят постановлением Тульской областной Думы от 24 мая 2001 г. N 13/233) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Статья 5. Общие периоды работы (службы), включаемые в стаж гражданской (муниципальной) службы
Статья 5. Общие периоды работы (службы), включаемые в стаж гражданской (муниципальной) службы
Статья 5. Общие периоды работы (службы), включаемые в стаж гражданской (муниципальной) службы
В стаж гражданской (муниципальной) службы включаются:
1) периоды военной службы - в порядке, установленном действующим законодательством, периоды службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, в таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
2) периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами-участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации;
3) время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе в соответствии с федеральным законом;
4) периоды обучения с отрывом от службы (работы) государственных (муниципальных) служащих (работников) в учебных заведениях с целью получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их направления на обучение:
- федеральным государственным органом, государственным органом субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления при условии замещения государственной (муниципальной) должности (продолжения работы) в указанных органах после окончания обучения;
- органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при условии продолжения работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения.