Раздел II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет

II. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение надбавок за выслугу лет

Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, осуществляется в соответствии со статьей 20 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.01.96 г. N 83 "О реализации Указа Президента РФ от 16 августа 1995 года N 854 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих", другим действующим законодательством.

При исчислении стажа учитываются следующие периоды работы:

1. После введения в действие Сводного перечня и Реестра (в Российской Федерации):

а) на государственных должностях, предусмотренных Реестром;

б) в территориальных органах федеральных органов государственной власти;

в) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституциями, Уставами субъектов Российской Федерации;

г) органах местного самоуправления.

2. До введения в действие Сводного перечня и Реестра (в Российской Федерации, РСФСР):

а) в Администрации Президента Российской Федерации;

б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;

в) в федеральных органах законодательной (представительной), исполнительной и судебной власти и их аппаратах, а также территориальных органах федеральных органов исполнительной власти;

г) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

д) в Счетной палате Российской Федерации;

е) в высших органах государственной власти и управления автономных республик, в местных органах государственной власти и управления (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах), органах государственной власти субъектов Российской Федерации и других государственных органах, образованных в соответствии с Конституциями, Уставами субъектов Российской Федерации;

ж) в органах народного контроля, государственного Арбитража, в суде и органах прокуратуры.

3. В органах государственной власти и управления в СССР:

а) в Аппарате Президента СССР и аппаратах президентов союзных республик;

б) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов , Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов;

в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, Советах Министров (Правительствах) союзных автономных республик, исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов, Советов народных депутатов автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов;

г) в Министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их представительствах за рубежом;

д) в органах народного контроля, государственного арбитража, в суде и органах прокуратуры;

е) в советах народного хозяйства всех уровней;

ж) в объединениях союзного и республиканского подчинения, государственных концернах, ассоциациях, других государственных организациях, созданных на базе ликвидированных министерств и ведомств, их главных управлений (управлений) решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик;

з) в организациях и учреждениях, выполнявших в СССР в соответствии с законодательством функции государственного управления (разъяснения Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации).

4. В других организациях, который способствовал получению необходимых профессиональных качеств при приеме на работу в порядке перевода.

5. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.