Раздел II. Условия и порядок выплаты средств материального стимулирования

II. Условия и порядок выплаты средств материального стимулирования

2.1. Произведение выплат стимулирующего характера работникам производится при наличии экономии денежных средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Киреевский район" на формирование фонда оплаты труда органов местного самоуправления.

2.2. Решение о выплате средств материального стимулирования принимается главой муниципального образования "Киреевский район" гласно и открыто.

2.3. Выплата средств материального стимулирования производится ежеквартально при наличии кредитов, указанных в п. 2.1. Размер материального стимулирования начисляется в процентах к должностному окладу работника с учетом доплаты за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и максимальными размерами не ограничивается.

2.4. Размер средств материального стимулирования работника определяется в соответствии с фактически отработанным временем.

Выплаты стимулирующего характера начисляются за время нахождения работника в ежегодном отпуске, дополнительном отпуске, отпуске в соответствии с законом "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

Работникам, принятым в органы местного самоуправления с испытательным сроком за период испытательного срока выплаты стимулирующего характера не производятся

2.5. Работникам, имеющим за период начисления дисциплинарные взыскания, выплаты стимулирующего характера не выплачивается, либо размер их снижается:

при вынесении замечания - снижение 30%

при вынесении выговора - снижение 50%

при вынесении строгого выговора - снижение 70%

при вынесении неполного служебного соответствия - снижение 100%.