Раздел 1. Введение

1. Введение

В 2003 году социально-экономическая ситуация в городе и районе была довольно стабильной.

За 9 месяцев произведено промышленной продукции на сумму 10878,8 млн. рублей; по сравнению с соответствующим периодом прошлого года объем выпуска увеличился на 39,2 процента.

Возросли темпы роста объема продукции на 29 предприятиях (74% от их общего числа), в том числе: НИАП (412,5%), АК "НБХ" (149%), УПП ВОС (154%), ОВК-Новомосковск (251,2%), СП "Гипс-Кнауф" (251,6%).

Примером положительной работы предприятий является Котельно-механический завод (КМЗ).

В настоящее время завод работает в основном с отечественными заказчиками, производя серийное и индивидуальное оборудование: трубопроводы, котлы, емкости для ТЭЦ и АЗС. Объем производства на Котельно-механическом заводе сегодня составляет 200 тонн металлоконструкций в месяц.

Под увеличивающиеся объемы на предприятии имеется около 50 рабочих мест. Принимают и выпускников школ и уволившихся в запас из Российской Армии, и практикантов. При заводе имеется учебный класс, где готовят сварщиков и слесарей по изготовлению металлоконструкций. Заработная плата выплачивается регулярно. В 2003 году центр занятости населения с КМЗ заключили договор о совместной деятельности по организации трудоустройства граждан на общественные работы. В общественных работах приняли участие 4 человека.

В то же время на 10 предприятиях продолжалось снижение выпуска продукции (ОАО "Комбинат органического синтеза", Авторемзавод", Агросервис, Новремдормаш и другие).

Негативное влияние на рынок труда района оказало массовое высвобождение работников НАК "Азот" (фактически высвобождено 273 человека) и ОАО "Комбинат органического синтеза" (464 человека).

В конце года в службу занятости представлены списки на высвобождение 309 работников предприятий и организаций угольной отрасли.

Среднесписочная численность работников, занятых на промышленных предприятиях, составила 19133 человека и уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом на 9,2%.

Среднесписочная численность работников, занятых в крупных и средних строительных организациях составила 2272 человека и сократилась по сравнению с прошлым годом на 0,8 процента.

В 2003 году в центр занятости обратилось 3535 человек, что на 3,9% больше чем в прошлом году. Причинами увеличения числа обратившихся являются: ухудшение работы ряда предприятий, в том числе ОАО "Полимерконтейнер" (сокращение объемов производства, снижение размера заработной платы), Объединение бытовой химии, Завод шахтной автоматики и другие; а также - обращение граждан, работавших по договорам в частном бизнесе. В этом секторе наблюдается большая сменяемость кадров.

Одна из наиболее действенных мер, позволяющих смягчить ситуацию на рынке труда - организация общественных работ, прежде всего для слабозащищенных и неконкурентоспособных категорий незанятых граждан: инвалидов; лиц, предпенсионного возраста; молодежи, не имеющей профессии; осуществить трудовую реабилитацию граждан, имеющих большой перерыв в профессиональной деятельности.