Раздел 2. Цели и задачи Программы

2. Цели и задачи Программы

Целями Программы являются:

- развитие рыночных отношений в сфере труда;

- создание гражданам трудоспособного возраста условий для продолжения трудовой деятельности на основе дифференциации форм занятости;

- содействие сбалансированности между предложением рабочей силы и спросом на нее для создания условий эффективной занятости населения;

- решение проблем социальной защиты населения от безработицы;

- повышение стимулов к активному поиску работы безработными гражданами;

- смягчение социальных последствий высвобождения рабочей силы и предупреждение массовой безработицы на рынке труда области;

- экономическое стимулирование и содействие предприятиям и организациям всех форм собственности в создании новых и повышении эффективности существующих рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

- развитие кадрового потенциала путем совершенствования системы обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и незанятого населения;

- повышение мобильности трудовых ресурсов.

Программа предусматривает решение следующих задач:

- координация действий на рынке труда в рамках социального партнерства представителей государственных органов, объединений профессиональных союзов и работодателей;

- улучшение функционирования рынка труда;

- повышение качества рабочей силы как составной части развития трудовых ресурсов области;

- совершенствование работы по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения области;

- регулирование трудовой миграции и привлечение иностранной рабочей силы;

- содействие занятости населения и реализации инвестиционных программ создания новых и развития существующих производств;

- содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы безработных граждан;

- организация временной занятости и общественных работ с учетом потребности региона в развитии социальной инфраструктуры и поддержка доходов граждан;

- содействие трудовой занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

- информирование населения и работодателей о положении на рынке труда и мероприятиях по реализации политики занятости в области.

Реализация этих задач позволит оказать содействие в трудоустройстве на постоянной и временной основе 114,2 тыс. человек и сдержать уровень регистрируемой безработицы в 2004-2006 годах в пределах 1,0-1,2 процента.