Раздел 3. Права комиссии

3. Права комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

а) проводить консультации с администрацией МО при решении вопросов разработки и реализации социально-экономической политики, иных нормативно-правовых актов по социально-трудовым отношениям;

б) давать рекомендации органам местного самоуправления о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и страхования, охраны труда и социального партнерства;

в) координировать совместные действия администрации муниципального образования, объединения профессиональных союзов, объединения работодателей по вопросам экономического и социального развития, разработки и реализации территориального трехстороннего соглашения;

г) принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации в установленные Комиссией сроки администрацией муниципального образования, объединением профсоюзов и объединением работодателей;

д) осуществлять контроль за выполнением территориального трехстороннего соглашения, отраслевых трехсторонних соглашений, коллективных договоров и решений Комиссии;

е) вносить предложения в соответствующие компетентные органы:

- о представлении или отмене действий решений органов местного самоуправления, профессиональных союзов, объединений работодателей в случае нарушения ими трудовых прав работников, принципов согласованной социальной политики, основных положений трехстороннего соглашения;

- о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации трехстороннего соглашения в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ, Федеральным законом "О коллективных договорах и соглашениях" (в ред. от 24 ноября 1995 года);

ж) создавать рабочие группы с привлечением специалистов органов и структурных подразделений администрации муниципального образования, объединением работодателей, объединением профсоюзов, экспертов;

и) получать информацию о социально-экономическом положении в городе и районе, необходимую для ведения коллективных переговоров, заключения территориального трехстороннего соглашения, рассмотрения вопросов о ходе его выполнения и разрешения разногласий по рассматриваемым на Комиссии коллективным договорам (соглашениям).