Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Муниципального совета Новомосковского района Тульской области от 26 февраля 2003 г. N 28-2 "Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования Новомосковский район" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования Новомосковский район
- Раздел 3. Права Комиссии
Раздел 3. Права Комиссии
3. Права Комиссии
3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
а) координировать совместные действия объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, администрации муниципального образования по вопросам социально-трудовых отношений, разработки и реализации трехстороннего соглашения;
б) принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации соответствующих мер в установленные Комиссией сроки администрацией муниципального образования, объединениями профсоюзов и объединениям работодателей;
в) осуществлять контроль за выполнением территориального соглашения;
г) вносить предложения в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений органов муниципального управления, профессиональных союзов, объединения# работодателей, в случае нарушения ими принципов согласованной социальной политики, основных положений территориального соглашения, связанных с возможностью возникновения трудовых споров;
д) получать информацию о социально-экономическом положении муниципального образования, необходимую для ведения переговоров по заключению территориального соглашения, рассмотрения вопросов о ходе его выполнения и урегулирования коллективных трудовых споров;
е) получать в установленном порядке нормативные правовые акты, проекты нормативных актов, вносимые администрацией муниципального образования по вопросам социально-трудовых отношений, а также планы работы администрации, профсоюзов и объединений работодателей, предпринимателей, данные государственной статистической отчетности и другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;
ж) вносить предложения о привлечении в установленном законодательством порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации территориального соглашения и решений Комиссии;
з} привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых споров руководителей и работников структурных подразделений администрации муниципального образования, объединения работодателей, органов профсоюзов, экспертов.