Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Тульской городской Думы от 24 ноября 2004 г. N 51/985 "О Программе "Содействие занятости населения, профессиональной ориентации и подготовки рабочих кадров для промышленных предприятий и организаций г. Тулы на 2005-2006 гг." (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Программа "Содействие занятости населения, профессиональной ориентации и подготовки рабочих кадров для промышленных предприятий и организаций г. Тулы на 2005-2006 годы"
- Раздел X. Мероприятия по содействию занятости населения
Раздел X. Мероприятия по содействию занятости населения
X. Мероприятия по содействию занятости населения
/-----------------------------------------------------------------------\
| Перечень |Сроки |Головные |Источники |Ожидаемые результаты |
| мероприятий |их |исполните-|Финансиро-| |
| |испол- |ли |вания | |
| |нения | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Основные задачи государственной политики на рынке труда |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Анализировать |Ежеква-|ГУ ТГЦЗН|- |Реализация в полном|
|ход выполнения|ртально|Тульской | |объеме мероприятий|
|Программы с| |области | |разрабатываемой Программы|
|учетом | | | | |
|складывающейся | | | | |
|ситуации на| | | | |
|рынке труда.| | | | |
|Вносить | | | | |
|корректировки. | | | | |
|---------------+-------+----------+----------+-------------------------|
|Осуществлять |1 раз в|ГУ ТГЦЗН|- |Оценка изменений в сфере|
|мониторинги: |полуго-|Тульской | |занятости, повышение|
|- |дие |области | |эффективности работы с|
|регистрируемой | | | |гражданами |
|безработицы в| | | | |
|городе Туле; | | | | |
|- положения на| | | | |
|рынке труда| | | | |
|женщин, | | | | |
|молодежи, | | | | |
|инвалидов; | | | | |
|- по движению| | | | |
|кадров на| | | | |
|предприятиях | | | | |
|оборонного | | | | |
|комплекса | | | | |
|---------------+-------+----------+----------+-------------------------|
|Проводить сбор|Ежеме- |ГУ ТГЦЗН|- |Реализация в полном|
|и обработку|сячно |Тульской | |объеме мероприятий|
|статистической | |области | |разрабатываемой Программы|
|отчетности по| | | | |
|всем | | | | |
|направлениям | | | | |
|работы службы| | | | |
|занятости | | | | |
|---------------+-------+----------+----------+-------------------------|
|Отслеживать |Ежеме- |ГУ ТГЦЗН|- |Повышение эффективности|
|итоги |сячно |Тульской | |работы ГУ ТГЦЗН ТО |
|реализации | |области | | |
|контрольных | | | | |
|показателей | | | | |
|деятельности | | | | |
|службы | | | | |
|занятости | | | | |
|---------------+-------+----------+----------+-------------------------|
|Проводить на|По мере|ГУ ТГЦЗН|- |Повышение эффективности|
|предприятиях |необхо-|Тульской | |функционирования системы|
|города |димости|области | |информирования граждан о|
|предувольните- | | | |возможности |
|льные | | | |трудоустройства и|
|консультации с| | | |обучения |
|гражданами, | | | | |
|увольняемыми в| | | | |
|связи с| | | | |
|ликвидацией | | | | |
|организации | | | | |
|либо | | | | |
|сокращением | | | | |
|численности или| | | | |
|штата | | | | |
|---------------+-------+----------+----------+-------------------------|
|Информировать |Ежеме- |ГУ ТГЦЗН|- | |
|администрации |сячно |Тульской | |Повышение |
|районов города| |области | |информированности о|
|о ситуации на| | | |ситуации на рынке труда |
|рынке труда в| | | | |
|разрезе районов| | | | |
|---------------+-------+----------+----------+-------------------------|
|Готовить |Ежеме- |ГУ ТГЦЗН|- | |
|экспресс-инфор-|сячно |Тульской | |Повышение эффективности|
|мацию по| |области | |функционирования системы|
|занятости и| | | |информирования о|
|уровню | | | |ситуации на рынке труда |
|регистрируемой | | | | |
|безработице в| | | | |
|городе и| | | | |
|представлять в| | | | |
|органы | | | | |
|исполнительной | | | | |
|власти, | | | | |
|средства | | | | |
|массовой | | | | |
|информации, | | | | |
|общественные | | | | |
|организации | | | | |
| | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Профессиональное обучение безработных граждан |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Проводить |Ежегодно|Управа |- | |
|заседания | |г. Тулы,| | |
|координационно-| |ГУ ТГЦЗН| |Координация действий ГУ|
|го комитета| |Тульской | |ТГЦЗН, работодателей,|
|содействия | |области | |Управы г. Тулы по|
|занятости | | | |повышению эффективности|
|населения по| | | |организации обучения|
|вопросам | | | |безработных граждан |
|организации | | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ного обучения| | | | |
|безработных | | | | |
|граждан | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проводить |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН|- | |
|совещания с| |Тульской | |Усиление взаимодействия с|
|представителями| |области | |органами управления|
|органов | | | |образованием и|
|управления | | | |профессиональными |
|образованием, | | | |учебными заведениями по|
|профессиональ- | | | |вопросам |
|ных учебных| | | |профессионального |
|заведений по| | | |обучения безработных|
|вопросам | | | |граждан |
|организации и| | | | |
|повышения | | | | |
|эффективности | | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ного обучения| | | | |
|безработных | | | | |
|граждан | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Анализировать |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН|- |Профессиональное обучение|
|состояние и| |Тульской | |безработных граждан по|
|развитие рынка| |области | |специальностям, |
|труда г.Тулы с| | | |востребуемым на рынке|
|целью | | | |труда |
|определения | | | | |
|основных | | | | |
|направлений | | | | |
|работы по| | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ному обучению| | | | |
|безработных | | | | |
|граждан | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проводить |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН|- | |
|информационно-р| |Тульской | |Повышение уровня|
|екламную работу| |области | |компетентности |
|с безработными| | | |безработных граждан и|
|гражданами и| | | |незанятого населения |
|незанятым | | | | |
|населением по| | | | |
|разъяснению | | | | |
|закона о| | | | |
|занятости | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проводить |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН |- | |
|конкурсный | | | |Оптимальное расходование|
|отбор и| | | |финансовых средств на|
|заключать | | | |профессиональное обучение|
|договоры с| | | |безработных граждан |
|образовательны-| | | | |
|ми учреждениями| | | | |
|и предприятиями| | | | |
|на | | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ное обучение| | | | |
|безработных | | | | |
|граждан, с| | | | |
|целью | | | | |
|оптимизации | | | | |
|финансовых | | | | |
|затрат на| | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ное обучение| | | | |
|безработных | | | | |
|граждан | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Направлять |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН |Федераль- |Повышение |
|безработных | | |ный бюджет|конкурентоспособности |
|граждан на| | |Областной |граждан на рынке труда,|
|профессиональ- | | |бюджет |увеличение шансов их|
|ное обучение | | |Местный |трудоустройства |
| | | |бюджет | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Обеспечивать |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН |- | |
|приоритетное | | | |Повышение |
|направление на| | | |конкурентоспособности |
|профобучение | | | |граждан, особо|
|безработных | | | |нуждающихся в социальной|
|граждан, особо| | | |защите, обученных по|
|нуждающихся в| | | |специальностям, |
|социальной | | | |востребованным на рынке|
|защите, по| | | |труда |
|профессиям | | | | |
|(специальностям| | | | |
|), востребуемым| | | | |
|на рынке труда | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проводить |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН |- |Переход на|
|совместно с| | | |регионально-отраслевой |
|государственны-| | | |принцип планирования|
|ми учебными| | | |потребности в подготовке|
|заведениями | | | |кадров в учреждения|
|города работы| | | |профессионального |
|по согласованию| | | |образования |
|открытия новых| | | | |
|специальностей,| | | | |
|объемов и| | | | |
|профилей | | | | |
|обучения | | | | |
|учащейся и| | | | |
|студенческой | | | | |
|молодежи | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Содействовать |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН |- | |
|дальнейшему | | | |Повышение качества|
|внедрению | | | |обучения безработных|
|инновационных | | | |граждан профессиям,|
|форм и методов| | | |востребованным на рынке|
|обучения в| | | |труда |
|процесс | | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ной подготовки| | | | |
|безработных | | | | |
|граждан | | | | |
|(мультимедийные| | | | |
|компьютерные | | | | |
|программы и| | | | |
|т.д.) | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Внутрипроизводственное обучение |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Развивать |Постоянно|Управа | |Повышение качества|
|сотрудничество | |г. Тулы,| |рабочей силы на основе|
|с комитетом по| |работо- | |развития |
|труду и| |датели, | |внутрипроизводственного |
|администрациями| |ГУ ТГЦЗН| |обучения |
|предприятий по| |Тульской| | |
|совершенствова-| |области | | |
|нию форм и| | | | |
|методов | | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ной подготовки,| | | | |
|переподготовки,| | | | |
|повышения | | | | |
|квалификации, | | | | |
|освоения | | | | |
|смежных | | | | |
|профессий | | | | |
|работающими на| | | | |
|предприятиях | | | | |
|---------------+---------+--------+----------+-------------------------|
|Участвовать в|Ежегодно |Управа |Средства |Формирование |
|проведении | |г. Тулы,|местного |положительного имиджа|
|конкурсов | |Департа-|бюджета |рабочего и инженерного|
|профессиональ- | |мент | |труда на промышленных|
|ного мастерства| |образо- | |предприятиях |
|рабочих и| |вания | | |
|инженерных | |Админис-| | |
|кадров на| |трации | | |
|промышленных | |Тульской| | |
|предприятиях | |области | | |
|города | |(по | | |
| | |согласо-| | |
| | |ванию), | | |
| | |ГУ ТГЦЗН| | |
| | |Тульской| | |
| | |области | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Регулирование трудовой миграции |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Информировать |В |ГУ ТГЦЗН|- |Реализация в полном|
|граждан, |течение |Тульской | |объеме мероприятий|
|обращающихся в|всего |области, | |разрабатываемой программы|
|службу |периода |работода-| | |
|занятости, о| |тели | | |
|наличии | | | | |
|вакантных | | | | |
|рабочих мест с| | | | |
|предоставлением| | | | |
|жилья | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Продолжить |В |ГУ ТГЦЗН|- | |
|практику выдачи|течение |Тульской | |Совершенствование системы|
|заключений на|всего |области | |социального партнерства в|
|привлечение и|периода | | |сфере занятости |
|использование | | | | |
|иностранной | | | | |
|рабочей силы (в| | | | |
|соответствии с| | | | |
|ФЗ "О правовом| | | | |
|положении | | | | |
|иностранных | | | | |
|граждан в РФ"| | | | |
|(п.3, ст.18) | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Принимать |В |ГУ ТГЦЗН|- |Содействие быстрейшему|
|участие в|течение |Тульской | |трудоустройству граждан,|
|формировании |всего |области, | |относящихся к данной|
|банка данных|периода |работода-| |категории |
|работодателей, | |тели | | |
|привлекающих | | | | |
|иностранных | | | | |
|работников | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Профессиональная ориентация и психологическая поддержка безработных |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Проводить |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН,|- |Координация действий всех|
|заседания | |ГУ | |заинтересованных структур|
|Межведомствен- | |образова-| |по профессиональной|
|ной комиссии по| |ния | |ориентации и|
|профессиональ- | |Управы | |психологической поддержке|
|ной ориентации| |г.Тулы, | |населения |
|и | |Комитет | | |
|психологической| |по делам| | |
|поддержке | |молодежи | | |
|населения | |Управы г.| | |
| | |Тулы | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Оказывать |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН |- | |
|методическую | | | |Повышение качества|
|помощь | | | |профориентационной работы|
|специалистам, | | | |в учебных заведениях и|
|занимающимся | | | |других заинтересованных|
|профориентацио-| | | |структурах г. Тулы |
|нной работой в| | | | |
|учебных | | | | |
|заведениях и| | | | |
|других | | | | |
|заинтересован- | | | | |
|ных структурах | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Развивать |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН,| |Повышение эффективности|
|сотрудничество | |ГУ | |оказания адресных|
|по вопросам| |образова-| |профориентационных услуг |
|профориентации | |ния | | |
|с органами| |Управы | | |
|управления | |г.Тулы, | | |
|образованием, | |Комитет | | |
|комитетами по| |по делам| | |
|делам молодежи,| |молодежи | | |
|военными | |Управы г.| | |
|комиссариатами,| |Тулы | | |
|учреждениями | | | | |
|исполнения | | | | |
|наказания, МСЭ,| | | | |
|центрами | | | | |
|социально-пси- | | | | |
|хологической | | | | |
|помощи и| | | | |
|другими | | | | |
|заинтересован- | | | | |
|ными | | | | |
|структурами | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Оказывать |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН | |Повышение |
|обязательные и| | | |конкурентоспособности |
|дополнительные | | | |граждан посредством|
|профориентацио-| | | |оказания |
|нные услуги| | | |профориентационных услуг |
|безработным | | | | |
|гражданам и| | | | |
|незанятому | | | | |
|населению | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Развивать |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН | |Смягчение социальной|
|сотрудничество | | | |напряженности на рынке|
|с кадровыми| | | |труда |
|службами | | | | |
|предприятий по| | | | |
|оказанию услуг| | | | |
|по опережающему| | | | |
|обучению в| | | | |
|части | | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ной ориентации| | | | |
|при ликвидации,| | | | |
|сокращении | | | | |
|численности или| | | | |
|штата | | | | |
|работников | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Внедрять |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН | |Повышение качества|
|технологию | | | |профориентационной работы|
|оценки | | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ной | | | | |
|компетентности | | | | |
|безработных | | | | |
|граждан в| | | | |
|практику | | | | |
|профориентацио-| | | | |
|нной работы | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Профессиональная ориентация, подготовка рабочих и инженерных кадров для|
|промышленных предприятий и организаций г. Тулы |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Организация |Ежегодно|Промышле-|- | |
|шефства над| |нные | |Укрепление материальной|
|учебными | |предприя-| |базы УНПО |
|учреждениями | |тия | | |
|начального | |г.Тулы, | | |
|профессиональ- | |отдел | | |
|ного | |координа-| | |
|образования в| |ции и| | |
|целях | |развития | | |
|укрепления | |промышле-| | |
|материальной | |нности | | |
|базы УНПО, и| |Управы | | |
|закрепления на| |города | | |
|заводах | |Тулы | | |
|специалистов, | | | | |
|ответственных | | | | |
|за данную| | | | |
|работу | | | | |
| | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Организация |Ежегодно|Промышле-|- |Развитие технического|
|шефства над| |нные | |творчества детей и|
|кружками | |предприя-| |молодежи с целью их|
|технического | |тия | |дальнейшего |
|творчества | |г.Тулы, | |профессионального |
|молодежи со| |отдел | |ориентирования |
|стороны | |координа-| | |
|промышленных | |ции и| | |
|предприятий | |развития | | |
| | |промышле-| | |
| | |нности | | |
| | |Управы | | |
| | |города | | |
| | |Тулы | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Развитие |Ежегодно|Промышле-|- |Улучшение технического|
|взаимодействия | |нные | |оснащения кафедр,|
|промышленных | |предприя-| |обеспечение |
|предприятий и| |тия г.| |инженерно-техническими |
|организаций | |Тулы, | |кадрами промышленных|
|города со| |Совет | |предприятий, ускорение|
|среднетехничес-| |молодых | |адаптации молодых|
|кими, высшими| |специали-| |специалистов на|
|учебными | |стов | |производстве |
|заведениями по| |города | | |
|подготовке | |Тулы, | | |
|кадров, | |отдел | | |
|содействию | |координа-| | |
|прохождения | |ции и| | |
|производствен- | |развития | | |
|ной практики и| |промышле-| | |
|адаптации при| |нности | | |
|последующем | |Управы | | |
|трудоустройстве| |города | | |
| | |Тулы | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проведение |Ежегодно|Отдел |- |Координация действий всех|
|встреч с| |координа-| |заинтересованных структур|
|руководителями | |ции и| |по созданию эффективной|
|кадровых служб| |развития | |системы подготовки и|
|промышленных | |промышле-| |обеспечения |
|предприятий с| |нности | |высококвалифицированными |
|целью | |Управы | |кадрами нужд|
|определения | |г.Тулы, | |промышленного |
|потребности в| |Комитет | |производства |
|рабочих кадрах| |по делам| | |
|и | |молодежи | | |
|перспективного | |Управы г.| | |
|планирования | |Тулы, ГУ| | |
|потребностей в| |ТГЦЗН, | | |
|них, | |предприя-| | |
|формирования | |тия | | |
|эффективной | |г.Тулы, | | |
|кадровой | |Департа- | | |
|политики на| |мент | | |
|заводах. | |образова-| | |
|Отработка | |ния | | |
|системы подачи| |Тульской | | |
|заявок | |области | | |
|предприятиями | |(по | | |
|города в органы| |согласо- | | |
|образования на| |ванию) | | |
|подготовку | | | | |
|рабочих и| | | | |
|инженерных | | | | |
|кадров | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Разработка |Ежегодно|Отдел |- |Активизация |
|системы льгот| |координа-| |социально-экономической |
|для | |ции и| |деятельности предприятий,|
|предприятий, | |развития | |совершенствование |
|ведущих | |промышле-| |эффективности системы|
|активную | |нности | |подготовки кадров и т.д. |
|кадровую | |Управы | | |
|политику, | |г. Тулы,| | |
|направляющих | |ГУ ТГЦЗН,| | |
|средства на| |предприя-| | |
|обучение | |тия г.| | |
|рабочих кадров,| |Тулы, | | |
|совершенствова-| |Департа- | | |
|ние | |мент | | |
|материальной | |образова-| | |
|базы учебных| |ния | | |
|учреждений | |Тульской | | |
|начального | |области | | |
|профобразования| |(по | | |
|, соблюдающих| |согласо- | | |
|установленную | |ванию) | | |
|квоту для| | | | |
|трудоустройства| | | | |
|слабозащищенной| | | | |
|категории | | | | |
|граждан, а| | | | |
|также | | | | |
|разработка | | | | |
|критериев | | | | |
|оценки | | | | |
|деятельности | | | | |
|предприятий в| | | | |
|этой области | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проводить |Ежегодно|Совет |Средства |Активизация деятельности|
|мероприятия по| |молодых |местного |Советов молодых|
|поддержке и| |специали-|бюджета |специалистов предприятий|
|социальной | |стов | |по социальной|
|акклиматизации | |г.Тулы, | |акклиматизации молодых|
|молодых | |отдел | |специалистов на|
|специалистов на| |координа-| |производстве |
|предприятиях и| |ции и| | |
|в организациях| |развития | | |
|г. Тулы | |промышле-| | |
| | |нности | | |
| | |Управы | | |
| | |города | | |
| | |Тулы | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Развитие |Ежегодно|Отдел |- |Повышение эффективности|
|практики | |координа-| |подготовки кадров, и|
|заключения | |ции и| |гарантий трудоустройства|
|трехсторонних | |развития | |выпускников УНПО |
|договоров между| |промышле-| | |
|учреждениями | |нности | | |
|начального | |Управы | | |
|профессиональ- | |г.Тулы, | | |
|ного | |ГУ ТГЦЗН,| | |
|образования | |предприя-| | |
|(УНПО), | |тия г.| | |
|предприятиями и| |Тулы, | | |
|учениками на| |департа- | | |
|профессиональ- | |мент | | |
|ную подготовку| |образова-| | |
|и | |ния | | |
|переподготовку | |Тульской | | |
| | |области | | |
| | |(по | | |
| | |согласо- | | |
| | |ванию) | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Рекомендовать |Ежегодно|Отдел |- |Сохранение |
|предприятиям | |координа-| |профессионально-кадрового|
|заключить | |ции и| |состава УНПО, обновление|
|договора с УНПО| |развития | |материально-технической |
|по оказанию| |промышле-| |базы УНПО |
|шефской помощи.| |нности | | |
|В рамках| |Управы г.| | |
|заказов на| |Тулы, | | |
|подготовку | |промышле-| | |
|рабочих кадров| |нные | | |
|для | |предприя-| | |
|предприятия, | |тия г.| | |
|путем | |Тулы | | |
|заключения | | | | |
|дополнительных | | | | |
|договоров, | | | | |
|ввести надбавки| | | | |
|к тарифной| | | | |
|ставке мастера| | | | |
|производствен- | | | | |
|ного обучения| | | | |
|УНПО, | | | | |
|осуществляющих | | | | |
|подготовку | | | | |
|специалистов за| | | | |
|счет средств| | | | |
|предприятия | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проведение |Ежегодно|Предприя-| | |
|работы по| |тия | |Сохранение |
|размещению | |г.Тулы, | |профессионально-кадрового|
|заказов | |департа- | |состава УНПО, обновление|
|предприятий на| |мент | |материально-технической |
|изготовление | |образова-| |базы УНПО |
|узлов и деталей| |ния | | |
|в УНПО, с целью| |Тульской | | |
|дополнительного| |области | | |
|финансирования | |(по | | |
|учебного | |согласо- | | |
|процесса и| |ванию), | | |
|совершенствова-| |отдел | | |
|ния мастерства| |координа-| | |
|учащихся | |ции и| | |
| | |развития | | |
| | |промышле-| | |
| | |нности | | |
| | |Управы | | |
| | |г.Тулы | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проведение |Ежегодно|Отдел |- |Повышение популярности|
|профориентацио-| |координа-| |рабочего и инженерного|
|нной работы и| |ции и| |труда |
|пропаганды | |развития | | |
|рабочих и| |промышле-| | |
|инженерных | |нности | | |
|специальностей | |Управы | | |
|через средства| |г. Тулы, | | |
|массовой | |ГУ ТГЦЗН,| | |
|информации | |предприя-| | |
| | |тия | | |
| | |г.Тулы | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------/
|Организация |Ежегодно|Отдел |- |Повышение качества|
|переподготовки | |координа-| |подготовки мастеров|
|специалистов, | |ции и| |преподавателей УНПО |
|занимающихся | |развития | | |
|профобучением | |промышле-| | |
|на производстве| |нности | | |
| | |Управы | | |
| | |г.Тулы, | | |
| | |ГУ ТГЦЗН,| | |
| | |предприя-| | |
| | |тия | | |
| | |г.Тулы,сс| | |
| | |узы и| | |
| | |вузы г.| | |
| | |Тулы | | |
| | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------\
|Разработка |Ежегодно|Отдел |- | |
|плана | |координа-| |Содействие созданию|
|мероприятий по| |ции и| |благоприятных социально -|
|закреплению | |развития | |бытовых условий для|
|рабочих кадров| |промышле-| |рабочих и инженерных|
|на производстве| |нности | |кадров на предприятиях с|
| | |Управы | |целью закрепления их на|
| | |г.Тулы, | |производстве |
| | |Совет | | |
| | |молодых | | |
| | |специали-| | |
| | |стов г.| | |
| | |Тулы, | | |
| | |Совет | | |
| | |директо- | | |
| | |ров | | |
| | |г.Тулы | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Провести работу|Ежегодно|Совет |- | |
|по | |директо- | |Создание социальной|
|возобновлению | |ров г.| |мотивации |
|практики | |Тулы, | |высокопроизводительного |
|выделения | |Совет | |труда на производстве |
|льготных | |молодых | | |
|путевок на| |специали-| | |
|период летних| |стов | | |
|отпусков в дома| |г.Тулы, | | |
|отдыха и| |промышле-| | |
|профилактории | |нные | | |
|рабочим, | |предприя-| | |
|получившим | |тия | | |
|начальное | |города | | |
|профессиональ- | |Тулы | | |
|ное образование| | | | |
|и впервые| | | | |
|пришедшим на| | | | |
|завод (либо| | | | |
|частично | | | | |
|компенсировать | | | | |
|затраты на их| | | | |
|приобретение). | | | | |
|Рекомендовать | | | | |
|предприятиям | | | | |
|города включить| | | | |
|данный пункт в| | | | |
|коллективные | | | | |
|договора | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проведение |Ежегодно|Совет | | |
|работы с| |директо- | |Повышение мотивации|
|руководителями | |ров | |высокопроизводительного |
|промышленных | |города | |труда на производстве |
|предприятий и| |Тулы, | | |
|организаций по| |отдел | | |
|подержанию | |координа-| | |
|уровня | |ции и| | |
|заработной | |развития | | |
|платы основных| |промышле-| | |
|рабочих в| |нности | | |
|соответствии с| |Управы г.| | |
|рекомендациями | |Тулы, ГУ| | |
|ГУ ТГЦЗН| |ТГЦЗН, | | |
|Тульской | |предприя-| | |
|области | |тия г.| | |
| | |Тулы | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проведение |Ежегодно|Совет |Средства |Создание социальной|
|конкурсов на| |директо- |местного |мотивации |
|лучшее | |ров |бюджета |высокопроизводительного |
|предприятие "За| |города | |труда на производстве |
|создание | |Тулы, | | |
|здоровых и| |отдел | | |
|безопасных | |координа-| | |
|условий труда| |ции и| | |
|на предприятии"| |развития | | |
| | |промышле-| | |
| | |нности | | |
| | |Управы г.| | |
| | |Тулы, ГУ| | |
| | |ТГЦЗН, | | |
| | |предприя-| | |
| | |тия г.| | |
| | |Тулы | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проведение |Ежегодно|Управа г.|Средства |Повышение популярности|
|мероприятий | |Тулы, ГУ|местного |рабочего и инженерного|
|ежегодного | |ТГЦЗН, |бюджета |труда |
|"Праздника | |предприя-| | |
|труда" в г.| |тия г.| | |
|Туле | |Тулы | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Возобновление |Ежегодно|Совет |- |Передача мастерства и|
|на предприятиях| |директо- | |трудового опыта молодому|
|г.Тулы практики| |ров | |поколению рабочих и|
|наставничества | |города | |инженерных кадров |
|над молодежью | |Тулы, | | |
| | |Совет | | |
| | |молодых | | |
| | |специали-| | |
| | |стов | | |
| | |города | | |
| | |Тулы, | | |
| | |отдел | | |
| | |координа-| | |
| | |ции и| | |
| | |развития | | |
| | |промышле-| | |
| | |нности | | |
| | |Управы г.| | |
| | |Тулы, | | |
| | |предприя-| | |
| | |тия | | |
| | |г.Тулы | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Разработать |2005 г. |ГУ ТГЦЗН| |Расширение |
|механизм | |ТО | |информационного поля|
|взаимодействия | | | |населения по вопросам|
|центра | | | |предпринимательской |
|занятости и| | | |деятельности |
|других | | | | |
|заинтересован- | | | | |
|ных организаций| | | | |
|по всем| | | | |
|программам и| | | | |
|видам | | | | |
|деятельности, | | | | |
|способствующим | | | | |
|самозанятости | | | | |
|безработных | | | | |
|граждан и| | | | |
|создание для| | | | |
|них рабочих| | | | |
|мест путем| | | | |
|поддержки | | | | |
|предпринимате- | | | | |
|льской | | | | |
|деятельности | | | | |
|---------------+---------+--------+----------+-------------------------|
|Организовать |2005 г. |ГУ ТГЦЗН| |Увеличение мотивации|
|работу по| |ТО | |безработных к занятию|
|профессиональ- | | | |предпринимательской |
|ной диагностике| | | |деятельностью |
|и | | | | |
|консультирова- | | | | |
|нию безработных| | | | |
|граждан с целью| | | | |
|определения | | | | |
|возможности их| | | | |
|деятельности в| | | | |
|качестве | | | | |
|предпринимате- | | | | |
|лей | | | | |
|---------------+---------+--------+----------+-------------------------|
|Оказывать |Ежегодно |ГУ ТГЦЗН|Федераль- |Увеличение числа|
|финансовую и| |ТО |ный |безработных граждан,|
|организационную| | |бюджет |желающих заняться|
|поддержку | | | |предпринимательской |
|безработным | | | |деятельностью |
|гражданам на| | | | |
|стадии | | | | |
|становления и| | | | |
|развития | | | | |
|собственного | | | | |
|дела | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Временная занятость и общественные работы |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Выносить |По |ГУ ТГЦЗН| |Поступление предложений|
|вопросы об|согласо- |Тульской| |по организации|
|организации и|ванию | | |общественных работ |
|проведении | |области,| | |
|общественных | |совет | | |
|работ на| |директо-| | |
|совместные | |ров, | | |
|совещания с| |органы | | |
|Управой г.| |общест- | | |
|Тулы, органами| |венного | | |
|общественного | |самоуп- | | |
|самоуправления,| |равления| | |
|работодателями,| |, | | |
|на заседания| |городс- | | |
|городского | |кой | | |
|координационно-| |коорди- | | |
|го комитета | |национ- | | |
| | |ный | | |
| | |комитет,| | |
| | |работо- | | |
| | |датели. | | |
|---------------+---------+--------+----------+-------------------------|
|Определять |Ежегодно |ГУ ТГЦЗН| |Разработка перечня видов|
|направления и| |Тульской| |общественных работ |
|виды | | | | |
|общественных | |области,| | |
|работ, исходя| |районные| | |
|из | |админис-| | |
|необходимости | |трации | | |
|развития | |города. | | |
|социальной | | | | |
|инфраструктуры | | | | |
|города, с| | | | |
|учетом | | | | |
|предполагаемого| | | | |
|уровня | | | | |
|безработицы. | | | | |
|---------------+---------+--------+----------+-------------------------|
|Формировать |Ежегодно |ГУ ТГЦЗН| |Утверждение перечня видов|
|перечень видов| |Тульской| |общественных работ |
|общественных | |области | | |
|работ, | | | | |
|используя | | | | |
|каталог, | | | | |
|утвержденный | | | | |
|Министерством | | | | |
|труда и| | | | |
|социального | | | | |
|развития РФ. | | | | |
|---------------+---------+--------+----------+-------------------------|
|Заключать с|Постоянно|ГУ ТГЦЗН|Федераль- |Заключение договоров о|
|предприятиями и| |Тульской|ный |совместной деятельности|
|организациями | |области,|Бюджет |по организации|
|договоры о| |Районные|Местный |трудоустройства граждан|
|совместной | |админис-|бюджет |на общественные работы |
|деятельности по| |трации | | |
|организации | |города, | | |
|трудоустройства| |работо- | | |
|граждан на| |датели | | |
|общественные | | | | |
|работы | | | | |
|---------------+------------------+----------+-------------------------|
|Оказывать |Ежеквар-|ГУ ТГЦЗН|- |Увеличение числа рабочих|
|методическую и|тально |Тульской | |мест |
|организационную| |области | | |
|помощь органам| | | | |
|местного | | | | |
|самоуправления,| | | | |
|работодателям и| | | | |
|населению | | | | |
|г.Тулы в сфере| | | | |
|организации и| | | | |
|проведении | | | | |
|общественных | | | | |
|работ | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Обеспечивать |Ежеквар-|ГУ ТГЦЗН|Федераль- |Расширение |
|информирование |тально |Тульской |ный |информационного поля|
|населения о| | области,|бюджет |населения по вопросам|
|проведении | |органы |Местный |трудоустройства |
|общественных | |обществе-|бюджет | |
|работ, | |нного | | |
|привлекая | |самоупра-| | |
|средства | |вления, | | |
|массовой | |СМИ. | | |
|информации, | | | | |
|органы | | | | |
|общественного | | | | |
|самоуправления | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Содействие занятости несовершеннолетних граждан |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Оказывать |Постоян-|ГУ ТГЦЗН|- |Увеличение числа рабочих|
|методическую и|но |Тульской | |мест |
|организационную| |области | | |
|помощь | | | | |
|работодателям | | | | |
|при создании| | | | |
|временных | | | | |
|рабочих мест| | | | |
|для | | | | |
|несовершенноле-| | | | |
|тних граждан. | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проводить |По |ГУ ТГЦЗН|- |Поступление предложений|
|совместные |согласо-|Тульской | |по созданию временных|
|совещания с|ванию |области, | |рабочих мест. |
|социальными | |Главное | | |
|партнерами по| |управле- | | |
|организации | |ние | | |
|временной | | | | |
|занятости | |образова-| | |
|несовершенноле-| |ния | | |
|тних граждан. | |Управы | | |
|Выносить | | г. Тулы,| | |
|вопросы по| |комитет | | |
|проблемам | |по делам| | |
|занятости | |молодежи | | |
|подростков и| |Управы | | |
|пути решения| | г. Тулы,| | |
|этих проблем на| |работода-| | |
|заседания | |тели. | | |
|координационно-| | | | |
|го комитета| | | | |
|содействия | | | | |
|занятости | | | | |
|населения г.| | | | |
|Тулы | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Заключать |Постоян-|ГУ ТГЦЗН|Федераль- |Создание временных|
|договоры о|но |Тульской |ный |рабочих мест для|
|совместном | |области, |бюджет |несовершеннолетних |
|сотрудничестве | |Главное |Региональ-|граждан в возрасте 14-17|
|по организации| |управле- |ный |лет |
|временного | |ние |бюджет | |
|трудоустройства| |образова-|Местный | |
|несовершенноле-| |ния |бюджет | |
|тних граждан в| |Управы | | |
|летний период и| | г. Тулы,| | |
|в другое| |комитет | | |
|свободное от| |по делам| | |
|учебы время, в| |молодежи | | |
|первую очередь| |Управы | | |
|детей, | | г. Тулы,| | |
|состоящих на| |работода-| | |
|учете в| |тели. | | |
|комиссиях по| | | | |
|делам | | | | |
|несовершенноле-| | | | |
|тних, отделах| | | | |
|ППН при ОВД,| | | | |
|сирот или| | | | |
|детей, лишенных| | | | |
|попечения | | | | |
|родителей | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Расширять банк|Ежеквар-|ГУ ТГЦЗН|- |Увеличение охвата трудных|
|данных |тально |Тульской | |подростков и их|
|субъектов | |Области, | |безработных родителей с|
|системы | |Главное | |целью трудоустройства |
|профилактики, | |управле- | | |
|работающих с| |ние | | |
|трудными | |образова-| | |
|подростками и| |ния | | |
|их безработными| |Управы | | |
|родителями для| | г. Тулы;| | |
|организации | |комитет | | |
|совместной | |по делам| | |
|работы по| |молодежи | | |
|оказанию | |Управы | | |
|содействия в| | г. Тулы | | |
|трудоустройстве| | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Информировать |Ежеквар-|ГУ ТГЦЗН|Федераль- | |
|население по|тально |Тульской |ный бюджет|Расширение |
|проблемам | |области, | |информационного поля по|
|занятости и| |средства | |вопросам трудоустройства |
|безработицы | |массовой | | |
|среди молодежи| |информа- | | |
|через средства| |ции. | | |
|массовой | | | | |
|информации | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Совместно с|Ежеквар-|ГУ ТГЦЗН|- |Профилактические меры по|
|комиссией по|тально |Тульской | |борьбе с беспризорными и|
|делам | |области; | |безнадзорными |
|несовершенноле-| |районные | | |
|тних граждан| |комиссии | | |
|анализировать | |по делам| | |
|банк данных| |несовер- | | |
|несовершенноле-| |шеннолет-| | |
|тних граждан из| |них | | |
|неблагополучных| |граждан; | | |
|семей и их| | | | |
|родителей, | | | | |
|формируемый в| | | | |
|районных | | | | |
|комиссиях по| | | | |
|делам | | | | |
|несовершенноле-| | | | |
|тних, с целью| | | | |
|выявления | | | | |
|желающих | | | | |
|получить | | | | |
|постоянную или| | | | |
|временную | | | | |
|работу | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Принимать |По | ГУ ТГЦЗН|- | |
|участие в|согласо-|Тульской | |Повышение мотивации к|
|собеседованиях,|ванию |области; | |трудоустройству у|
|проводимых | |-районные| |несовершеннолетних |
|районными | |комиссии | |граждан и их безработных|
|комиссиями по| |по делам| |родителей |
|делам | |несовер- | | |
|несовершенноле-| |шеннолет-| | |
|тних, с| |них | | |
|подростками из| |граждан; | | |
|неблагополучных| | | | |
|семей и их| | | | |
|безработными | | | | |
|родителями с| | | | |
|целью | | | | |
|определения | | | | |
|мотивации к| | | | |
|трудоустройству| | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Анализировать |Ежеквар-|ГУ ТГЦЗН|- |Совершенствование работы|
|итоги |тально |Тульской | |по организации временной|
|сотрудничества | |области | |занятости |
|с социальными| | | |несовершеннолетних |
|партнерами по| | | |граждан |
|оказанию | | | | |
|содействия в| | | | |
|трудоустройстве| | | | |
|несовершенноле-| | | | |
|тних граждан и| | | | |
|их безработных| | | | |
|родителей | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Мероприятия по содействию занятости граждан, особо нуждающихся в|
|социальной защите |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Разрабатывать |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН|- |Создание нормативной базы|
|проекты | |Тульской | |по квотированию рабочих|
|постановлений | |области | |мест на предприятиях и|
|Главы города "О| | | |организациях г. Тулы |
|квотировании | | | | |
|рабочих мест| | | | |
|для | | | | |
|трудоустройства| | | | |
|лиц, особо| | | | |
|нуждающихся в| | | | |
|социальной | | | | |
|защите" | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проводить |Ежегодно|ГУ ТГЦЗН|- |Координация действий ГУ|
|заседания | |Тульской | |ТГЦЗН, работодателей,|
|координационно-| |области, | |Управы города по|
|го комитета| |Управа г.| |проблемам трудоустройства|
|содействия | |Тулы | |граждан, особо|
|занятости | | | |нуждающихся в социальной|
|населения по| | | |защите |
|вопросам | | | | |
|организации | | | | |
|трудоустройства| | | | |
|граждан, особо| | | | |
|нуждающихся в| | | | |
|социальной | | | | |
|защите | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Контролировать |Постоян-|ГУ ТГЦЗН|- |Повышение эффективности|
|реализацию |но |Тульской | |работы по квотированию|
|постановления | |области | |рабочих мест на|
|"О квотировании| | | |предприятиях и|
|рабочих мест| | | |организациях города для|
|для | | | |трудоустройства лиц,|
|трудоустройства| | | |особо нуждающихся в|
|лиц, особо| | | |социальной защите |
|нуждающихся в| | | | |
|социальной | | | | |
|защите" | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Направлять |Постоян-|ГУ ТГЦЗН|- |Решение проблем занятости|
|граждан, особо|но |Тульской | |безработных граждан|
|нуждающихся в| |области | |посредством обучения и|
|социальной | | | |переобучения по различным|
|защите на: | | | |специальностям |
|профессиональ- | | | | |
|ное | | | | |
|консультирова- | | | | |
|ние; | | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ное обучение| | | | |
|или | | | | |
|переобучение; | | | | |
|занятия по| | | | |
|программам | | | | |
|социальной | | | | |
|адаптации, | | | | |
|"Клуб ищущих| | | | |
|работу" и| | | | |
|"Новый старт" | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Трудоустраивать|Постоян-|ГУ ТГЦЗН|- |Повышение эффективности |
|граждан, особо|но |Тульской | |трудоустройства граждан,|
|нуждающихся в| |области | |особо нуждающихся в|
|социальной | | | |социальной защите, путем|
|защите: | | | |использования активных|
|- на| | | |программ содействия|
|квотируемые | | | |занятости |
|рабочие места; | | |Федераль- | |
|- по программе| | |ный бюджет| |
|"Испытание на| | | | |
|рабочем месте";| | |Местный | |
|- на| | |бюджет | |
|общественные | | | | |
|работы; | | | | |
|- на временные| | | | |
|рабочие места| | | | |
|для | | | | |
|несовершенноле-| | | | |
|тних в| | | | |
|свободное от| | | | |
|учебы время; | | | | |
|- на временные| | | | |
|рабочие места с| | | | |
|поддержкой | | | | |
|доходов из| | | | |
|средств | | | | |
|федерального, | | | | |
|местного | | | | |
|бюджетов | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Заключать |Постоян-|ГУ ТГЦЗН|- |Обеспечение возможностей|
|договоры: |но |Тульской | |трудоустройства |
|- по| |области | |безработных граждан,|
|квотированию | | | |особо нуждающихся в|
|рабочих мест; | | | |социальной защите |
|- по| | | | |
|организации | | | | |
|временного | | | | |
|трудоустройства| | | | |
|с поддержкой| | | | |
|доходов из| | | | |
|средств | | | | |
|федерального, | | | | |
|местного | | | | |
|бюджетов; | | | | |
| - по| | | | |
|программе | | | | |
|"Испытание на| | | | |
|рабочем месте" | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проводить |В |ГУ ТГЦЗН|- |Обсуждение проблем|
|"круглые столы"|течение |Тульской | |трудоустройства инвалидов|
|по проблемам|года |области, | | |
|трудоустройства| |работода-| | |
|инвалидов с| |тели, | | |
|представителями| |предста- | | |
|заинтересован- | |вители | | |
|ных структур: | |ВОИ, ВОГ,| | |
|- | |ВОС, | | |
|работодателями;| |Комитет | | |
|- бюро МСЭ; | |по | | |
| -| |здравоох-| | |
|Всероссийским | |ранению и| | |
|обществом | |медицинс-| | |
|инвалидов; | |кому | | |
|- Комитетом по| |страхова-| | |
|здравоохранению| |нию | | |
|и медицинскому| | | | |
|страхованию; | | | | |
|- | | | | |
|специализирова-| | | | |
|нными | | | | |
|предприятиями, | | | | |
|использующими | | | | |
|труд | | | | |
|инвалидов | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Взаимодейство- |Постоян-|ГУ ТГЦЗН|- |Повышение эффективности|
|вать с|но |Тульской | |работы по трудоустройству|
|Государственной| |области, | |инвалидов |
|службой МСЭ: | |Государс-| | |
|- проведение| |твенная | | |
|встреч для| |служба | | |
|консультативной| |МСЭ | | |
|работы и обмена| | | | |
|информацией; | | | | |
|- | | | | |
|предоставление | | | | |
|перечней | | | | |
|вакансий для| | | | |
|возможного | | | | |
|трудоустройства| | | | |
|инвалидов и| | | | |
|перечней | | | | |
|профессий для| | | | |
|обучения и| | | | |
|переобучения | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Взаимодейство- |В |ГУ ТГЦЗН|- | |
|вать с|течение |Тульской | |Координация совместных|
|городской |года |области, | |действий по вопросам|
|межведомствен- | |межведом-| |занятости |
|ной комиссией| |ственная | |несовершеннолетних |
|по делам| |комиссия | | |
|несовершенноле-| |по делам| | |
|тних и защите| |несовер- | | |
|их прав | |шеннолет-| | |
| | |них | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Подготовить |В |ГУ ТГЦЗН|- |Информирование населения|
|материалы в|течение |Тульской | |по проблемам занятости и|
|рамках |года |области | |безработицы среди|
|информирования | | | |молодежи с целью ее|
|населения по| | | |ориентирования на рынке|
|проблемам | | | |труда |
|занятости и| | | | |
|безработицы | | | | |
|среди молодежи| | | | |
|через средства| | | | |
|массовой | | | | |
|информации | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Организовывать |В |ГУ ТГЦЗН|- |Повышение эффективности|
|и проводить|течение |Тульской | |оказания адресной помощи|
|мини-ярмарки |года |области, | |в трудоустройстве|
|вакансий для: | |работода-| |категориям граждан, особо|
|-инвалидов; | |тели | |нуждающимся в социальной|
|-молодежи; | | | |защите |
|-военнослужащих| | | | |
|и членов их| | | | |
|семей | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Взаимодейство- |Постоян-|ГУ ТГЦЗН|- |Получение информации по|
|вать с|но |Тульской | |вопросам занятости|
|районными | |области, | |военнослужащих, |
|военными | |районные | |определение путей|
|комиссариатами | |военные | |взаимодействия |
|города: | |комисса- | |заинтересованных структур|
|- заключать| |риаты | |по решению вопросов|
|договоры о| |города, | |трудоустройства |
|совместной | |профсоюз-| |военнослужащих |
|деятельности; | |ные | | |
|- проводить| |организа-| | |
|"круглые столы"| |ции | | |
|с | |военнос- | | |
|представителями| |лужащих | | |
|военных | | | | |
|комиссариатов, | | | | |
|Тульской | | | | |
|областной | | | | |
|организацией | | | | |
|"Профсоюзы | | | | |
|военнослужащих | | | | |
|России", | | | | |
|Общероссийского| | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ного союза| | | | |
|военнослужащих | | | | |
|и другими| | | | |
|заинтересован- | | | | |
|ными | | | | |
|структурами для| | | | |
|ознакомления с| | | | |
|общим порядком| | | | |
|призыва на| | | | |
|военную службу,| | | | |
|в том числе на| | | | |
|альтернативную,| | | | |
|обмена опытом,| | | | |
|информацией о| | | | |
|состоянии дел| | | | |
|на рынке труда,| | | | |
|для | | | | |
|консультаций и| | | | |
|решения проблем| | | | |
|социально-пра- | | | | |
|вовой адаптации| | | | |
|граждан; | | | | |
|- обеспечивать| | | | |
|информационным | | | | |
|материалом для| | | | |
|оформления | | | | |
|стендов в| | | | |
|районных | | | | |
|военных | | | | |
|комиссариатах | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проводить |В |ГУ ТГЦЗН|- |Определение форм и|
|анализ |течение |Тульской | |методов работы с|
|состояния рынка|года |области | |молодежью, в т.ч. с|
|труда молодежи,| | | |несовершеннолетними |
|в т.ч.| | | |гражданами на основе|
|несовершенноле-| | | |состояния и потребностей|
|тних граждан, в| | | |рынка труда |
|целях | | | | |
|совершенствова-| | | | |
|ния форм и| | | | |
|методов работы | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Осуществлять |В |ГУ ТГЦЗН|- |Информирование |
|взаимодействие |течение |Тульской | |заинтересованных структур|
|с |года |области, | |о состоянии рынка труда,|
|исправительными| |УИН | |об услугах, оказываемых |
|учреждениями: | | | |службой занятости, с|
|- заключать| | | |целью решения проблем|
|соглашения о| | | |трудоустройства лиц,|
|сотрудничестве;| | | |освобожденных из мест|
|- проводить| | | |лишения свободы. |
|консультации и| | | | |
|семинары по| | | | |
|вопросам | | | | |
|Трудового | | | | |
|кодекса и| | | | |
|Закона "О| | | | |
|занятости | | | | |
|населения в РФ"| | | | |
|- проводить| | | | |
|информационные | | | | |
|встречи с| | | | |
|гражданами, | | | | |
|освобождающими-| | | | |
|ся из мест| | | | |
|лишения | | | | |
|свободы; | | | | |
|- содействовать| | | | |
|в оформлении| | | | |
|стендов; | | | | |
|- предоставлять| | | | |
|информационно- | | | | |
|справочный | | | | |
|материал, | | | | |
|буклеты, | | | | |
|перечни | | | | |
|вакансий | | | | |
|рабочих | | | | |
|специальностей,| | | | |
|по которым| | | | |
|возможно | | | | |
|трудоустройство| | | | |
|на предприятиях| | | | |
|города; | | | | |
|- продолжить| | | | |
|выпуск | | | | |
|тематических | | | | |
|страниц в| | | | |
|газете "Судьба"| | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Участвовать в|В |ГУ ТГЦЗН|- |Информирование |
|организации и|течение |Тульской | |выпускников школ о|
|проведении |года |области, | |состоянии рынка труда,|
|ярмарки учебных| |учебные | |услугах службы занятости|
|и рабочих мест| |заведения| |и возможностях обучения|
|для выпускников| |начально-| |по специальностям в|
|школ | |го и| |учебных заведениях г.|
| | |среднего | |Тулы |
| | |професси-| | |
| | |онального| | |
| | |образова-| | |
| | |ния | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проводить |В |ГУ ТГЦЗН|- |Анализ основных|
|анкетирование |течение |Тульской | |трудностей, |
|среди граждан,|года |области | |складывающихся в|
|особо | | | |процессе трудоустройства|
|нуждающихся в| | | |граждан, особо|
|социальной | | | |нуждающихся в социальной|
|защите, с целью| | | |поддержке, для разработки|
|выявления | | | |предложений по повышению|
|обстоятельств, | | | |эффективности их|
|затрудняющих | | | |трудоустройства |
|процесс | | | | |
|трудоустройства| | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Организовывать |По мере|ГУ ТГЦЗН|Федераль- |Заполнение предлагаемых|
|проведение |необхо- |Тульской |ный бюджет|вакансий |
|городских |димости |области | | |
|ярмарок |Ежемеся-| | | |
|и мини-ярмарок|чно | | | |
|вакансий | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проводить |1 раз в|ГУ ТГЦЗН|Федераль- |Максимальное обеспечение|
|специализирова-|полгода |Тульской |ный бюджет|спроса и предложения |
|нные ярмарки| |области | | |
|вакансий | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Проводить |постоян-|ГУ ТГЦЗН|- | |
|анкетирование |но |Тульской | |Использование результатов|
|участников | |области | |анкетирования для|
|ярмарок с целью| | | |эффективного проведения|
|выявления | | | |ярмарок |
|эффективности | | | | |
|их проведения. | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Социально-психологическая адаптация безработных граждан на рынке труда |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Организовать |В |ГУ ТГЦЗН |Федераль- |Оказание безработным|
|работу по|течение |Тульской |ный бюджет|гражданам помощи в|
|программам |2005-200|области | |приобретении навыков|
|социально-пси- |6 гг. | | |поиска работы и|
|хологической | | | |предоставлении им|
|адаптации на| | | |практической возможности|
|рынке труда с| | | |реализовать полученные|
|безработными | | | |навыки |
|гражданами, | | | | |
|состоящими на| | | | |
|учете в ГУ| | | | |
|ТГЦЗН | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Разрабатывать |Постоян-|ГУ ТГЦЗН|- |Повышение |
|информационно- |но |Тульской | |информированности граждан|
|методические | |области | |о состоянии рынка труда и|
|материалы | | | |услугах службы занятости |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Профилирование безработных граждан |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Совершенство- |Постоян-|ГУ ТГЦЗН|- |Обеспечение адресности и|
|вать работу по|но |Тульской | |эффективности оказания|
|профилированию | |области | |услуг службы занятости|
|безработных | | | |безработным гражданам. |
|граждан | | | | |
|---------------+--------+---------+----------+-------------------------|
|Разрабатывать и|2005-200|ГУ ТГЦЗН |- |Приобретение безработными|
|апробировать в|6гг. |Тульской | |гражданами, в том числе|
|рамках "Клуба| |области | |длительностоящими на|
|ищущих работу"| | | |учете мотивации к труду и|
|и курса "Новый| | | |социальной адаптации на|
|старт" программ| | | |рынке труда |
|в соответствии| | | | |
|с учетом| | | | |
|различных | | | | |
|профильных | | | | |
|групп | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Готовить и|2005-20|ГУ ТГЦЗН|федераль-|Повышение |
|публиковать |06гг. |Тульской |ный |информированности граждан|
|отдельные | |области |бюджет |и работодателей о|
|материалы по| | | |возможности |
|проблемам | | | |трудоустройства и|
|занятости | | | |обучения |
|населения и| | | | |
|рынка труда в| | | | |
|СМИ | | | | |
|---------------+-------+-----------+---------+-------------------------|
|Организовывать | |ГУ ТГЦЗН|- |Повышение |
|выступления по|2005-20|Тульской | |информированности граждан|
|проблемам рынка|06 гг. |области | |и работодателей о|
|труда и| | | |возможности |
|занятости на| | | |трудоустройства и|
|радио и| | | |обучения |
|телевидении | | | | |
|---------------+-------+-----------+---------+-------------------------|
|Издавать и|2005-20|ГУ ТГЦЗН |Федераль-|Повышение |
|тиражировать |06 гг. |Тульской |ный |информированности граждан|
|непериодические| |области |бюджет | |
|издания, в том| | | | |
|числе буклеты,| | | | |
|листовки, | | | | |
|проспекты | | | | |
|---------------+-------+-----------+---------+-------------------------|
|Информировать |2005-20|ГУ ТГЦЗН|федераль-|Повышение |
|клиентов центра|06 гг. |Тульской |ный |информированности граждан|
|занятости о| |области |бюджет | |
|проводимых | | | | |
|мероприятиях, | | | | |
|по вопросам,| | | | |
|касающимся | | | | |
|деятельности | | | | |
|службы | | | | |
|занятости по| | | | |
|радио и| | | | |
|телевидению | | | | |
|---------------+-------+-----------+---------+-------------------------|
|Оформлять |2005-20|ГУ ТГЦЗН |Федераль-|Повышение |
|наглядную |06 гг. |Тульской |ный |информированности граждан|
|агитацию | |области |бюджет | |
|---------------+-------+-----------+---------+-------------------------|
|Комплектовать |2005-20|ГУ ТГЦЗН |Федераль-|Повышение эффективности|
|справочно-инфо-|06 гг. |Тульской |ный |работы |
|рмационный фонд| |области |бюджет | |
|службы | | | | |
|занятости | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Кадровое обеспечение программы |
|-----------------------------------------------------------------------|
|В целях|Ежегод-|ГУ ТГЦЗН|Федераль- |Улучшение подбора и|
|подготовки |но |Тульской |ный бюджет|расстановки кадров |
|кадрового | |области | | |
|резерва | | | | |
|руководителей | | | | |
|ГУ ТГЦЗН| | | | |
|организовать | | | | |
|повышение | | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ного уровня| | | | |
|резервистов | | | | |
|путем участия| | | | |
|их в| | | | |
|совещаниях, | | | | |
|семинарах, | | | | |
|обучении на| | | | |
|курсах | | | | |
|повышения | | | | |
|мастерства на| | | | |
|уровне ДФГСЗН| | | | |
|по ТО и| | | | |
|Министерства | | | | |
|труда и| | | | |
|социального | | | | |
|развития | | | | |
|---------------+-------+----------+----------+-------------------------|
|Совершенство- |Постоя-|ГУ ТГЦЗН|Федераль- |Повышение |
|вать работу по|нно |Тульской |ный бюджет|результативности работы |
|подбору и| |области | | |
|расстановке | | | | |
|специалистов ГУ| | | | |
|ТГЦЗН, повышать| | | | |
|их | | | | |
|профессиональ- | | | | |
|ный уровень| | | | |
|путем | | | | |
|стажировок в| | | | |
|центрах | | | | |
|занятости и| | | | |
|ДФГСЗН по ТО | | | | |
|---------------+-------+----------+----------+-------------------------|
|Продолжить |В |ГУ ТГЦЗН|Федераль- |Совершенствование работы|
|профессиональ- |течение|Тульской |ный бюджет|службы занятости |
|ную |года |области | | |
|переподготовку | | | | |
|специалистов, а| | | | |
|также | | | | |
|подготовку | | | | |
|кадров по| | | | |
|программе | | | | |
|высшего | | | | |
|образования, | | | | |
|для | | | | |
|специалистов ГУ| | | | |
|ТГЦЗН | | | | |
|получающих | | | | |
|первое высшее| | | | |
|образование | | | | |
|---------------+-------+----------+----------+-------------------------|
|Продолжить |Постоя-|ГУ ТГЦЗН|- |Повышение эффективности|
|обучение |нно |Тульской | |показателей центра|
|специалистов ГУ| |области | |занятости |
|ТГЦЗН по| | | | |
|вопросам | | | | |
|изменения | | | | |
|законодательст-| | | | |
|ва о занятости,| | | | |
|реализации | | | | |
|активных | | | | |
|программ | | | | |
|занятости, | | | | |
|работы в| | | | |
|программном | | | | |
|комплексе | | | | |
|"Катарсис" | | | | |
|---------------+-------+----------+----------+-------------------------|
|Повышать |Ежегод-|ГУ ТГЦЗН|- |Повышение |
|психологическую|но |Тульской | |результативности работы |
|компетентность | |области | | |
|работников ГУ| | | | |
|ТГЦЗН путем| | | | |
|привлечения | | | | |
|имеющихся в| | | | |
|штате | | | | |
|специалистов и| | | | |
|приглашения | | | | |
|психологов | | | | |
|сторонних | | | | |
|организаций | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Автоматизированная система управления |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Проводить |2005-2006г|ГУ ТГЦЗН|- |Совершенствование работы|
|работы по|г. |Тульской| |службы занятости |
|замене и| |области | | |
|модернизации | | | | |
|компьютерной | | | | |
|техники | | | | |
|--------------+----------+--------+----------+-------------------------|
|Осуществлять |Постоянно |ГУ ТГЦЗН|- |Совершенствование работы|
|сопровождение | |Тульской| |службы занятости |
|Интернет-пред-| |области | | |
|ставительства | | | | |
|ГУ ТГЦЗН | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Нормативно-правовое обеспечение |
|-----------------------------------------------------------------------|
|Продолжать |2005-2006 |ГУ ТГЦЗН|- |Совершенствование работы|
|работу по|гг. |Тульской| |службы занятости |
|предотвращению| |области | | |
|попыток | | | | |
|безработных | | | | |
|граждан, | | | | |
|получения | | | | |
|пособий по| | | | |
|безработице | | | | |
|обманным путем| | | | |
|--------------+----------+--------+----------+-------------------------|
|Проводить |2005-2006 |ГУ ТГЦЗН|- | |
|работу с|гг. |Тульской| | |
|руководителями| |области | | |
|отделов кадров| | | | |
|предприятий по| | | | |
|соблюдению | | | | |
|законодательс-| | | | |
|тва о| | | | |
|занятости и| | | | |
|трудового | | | | |
|законодательс-| | | | |
|тва | | | | |
\-----------------------------------------------------------------------/
|
<< Раздел IX. Эффективность реализации программы |
||
|
Содержание Решение Тульской городской Думы от 24 ноября 2004 г. N 51/985 "О Программе "Содействие занятости населения, профессиональной... |